لإلغاء الاشتراك في رسوم CWA Local 7777:
1. أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
2. في الصفحة التي تظهر، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص لك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
3. اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسنرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
4. وقّع النموذج وقم بتاريخه.
5. أرسل النموذج المملوء بالبريد إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
نقابة عمال الاتصالات الأمريكية (CWA) المحلية 7777 هي النقابة المعينة لحوالي 1000 من موظفي الحراسة في مدارس دنفر العامة.
لسنوات طويلة، كان الموظفون العموميون في كولورادو يُجبرون على دفع اشتراكات أو رسوم نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح لنقابات مثل CWA Local 7777 باستغلال أعضائها. ولكن، وبسبب القرار الأخير الذي اتخذته المحكمة العليا الأمريكية في قضية Janus v. AFSCME (2018)، لم يعد من الممكن مطالبة الموظفين العموميين بدعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم.
وقضت المحكمة بأن اشتراط دفع الاشتراكات الإلزامية ينتهك حقوق العمال في حرية التعبير وتكوين الجمعيات المنصوص عليها في التعديل الأول للدستور، وأن الموظفين العموميين لهم الحق في اختيار ما إذا كانوا سيدفعون أي اشتراكات أو رسوم نقابية.
يمكنك إلغاء الاشتراك في رسوم CWA Local 7777 عن طريق ملء النموذج أعلاه وطباعته وإرساله بالبريد إلى النقابة.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
في كثير من الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.
أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:
الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل CWA Local 7777 تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، اطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.
وفقًا للملفات الفيدرالية، تخصم CWA 7777 ما بين 2 و2.25٪ من رواتب الأعضاء. بلغ متوسط المبلغ الذي دفعه الأعضاء في عام 2022 ما مجموعه 720 دولارًا أمريكيًا.
تعترف معظم الاتفاقيات المبرمة بين أرباب العمل في القطاع العام والنقابات في كولورادو بالنقابة باعتبارها "الممثل الحصري" لجميع الموظفين المشمولين بالاتفاقية، بغض النظر عن وضعهم الرسمي في عضوية النقابة. ونتيجة لذلك، تنطبق شروط اتفاقية النقابة على جميع الموظفين على قدم المساواة، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.
لا. صاحب العمل – وليس النقابة أو اتفاقية النقابة – هو المسؤول النهائي عن شروط وظروف عملك. ستبقى مكافأتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يوفره لك المقاطعة دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من CWA Local 7777.
في حين أن شروط عملك ستبقى دون تغيير، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.
CWA 7777
جمعت نقابة CWA 7777 مبلغ 427,895 دولارًا أمريكيًا من الاشتراكات والرسوم التي سددها أعضاؤها خلال السنة المالية 2025، وفقًا للتقارير التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.
في تلك السنة وحدها:
- تم دفع مبلغ 2,400 دولار أو التبرع به لمجموعة متنوعة من المنظمات، التي يعمل الكثير منها بدوافع أيديولوجية.
دفعت نقابة CWA 7777 رواتب 11 من المسؤولين والموظفين خلال السنة المالية 2022. وحصل نائب الرئيس التنفيذي براين وينكلر على مبلغ 91,122 دولارًا.
تمتلك نقابة CWA 7777 احتياطيات نقدية بقيمة 1.6 مليون دولار.
تتوفر أحدث تقارير LM-2 الخاصة بنقابة CWA 7777 هنا: 2025، 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.
يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء CWA 7777 إلى دعم مقر CWA.
مقر CWA
جمعت المقر الرئيسي لاتحاد عمال الصناعات الكيميائية (CWA) 128 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة له في السنة المالية 2024، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.
في عام 2024 وحده:
- أنفقت CWA 17.5 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 527,185 دولارًا أمريكيًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 3.5 مليون دولار على الفنادق والتموين
- تم إنفاق مليون دولار على تذاكر الطيران وتأجير السيارات
- تم إنفاق 2 مليون دولار على المحامين والخدمات القانونية.
- تم إنفاق 4 ملايين دولار على مستشارين خاصين.
دفعت CWA رواتب لـ 501 موظفًا في عام 2024، حصل 319 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصل رئيس CWA كلود كامينغز جونيور على 260,618 دولارًا.
حتى منتصف عام 2025، جمع الاتحاد احتياطيات نقدية بقيمة 11.3 مليون دولار.
تتوفر أحدث تقارير LM-2 الخاصة بـ CWA هنا:2024،2022،2021،2020،2019،2018،2017،2016.