如需退出OPEIU地方分会8号会费缴纳：
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国际办公室与专业雇员工会（OPEIU）主要向私营部门雇员收取会费，但也涵盖部分地方政府雇员。
OPEIU地方分会8号是一个代表众多私营部门雇员的工会。本页描述了影响公共部门雇员的法庭案件，该案件旨在彻底终止工会会费支付。总体而言，OPEIU地方分会8号代表着超过7,000名雇员。
私营部门雇员若反对向OPEIU地方8分会缴纳会费，则无权终止扣款，但可通过致函工会申请以"代理费缴纳人"身份按较低费率缴费。基于宗教信仰持异议的私营部门雇员，亦可参照此处说明，选择向慈善机构捐款替代缴纳工会会费。
若您受雇于公共实体（如布雷默顿住房管理局、埃伦斯堡市、埃伦斯堡图书馆、东南瑟斯顿消防局、塔科马住房管理局、瑟斯顿县少年法庭、华盛顿州渡轮公司或威拉帕港医院），且代收会费的工会为OPEIU地方8分会，请继续阅读。
多年来，华盛顿州的公职人员被迫缴纳工会会费作为就业条件，这使得工会得以将成员视为理所当然。然而，美国最高法院近期裁定，公职人员不再被强制要求违背意愿为工会提供经济支持。（Janus诉AFSCME案，2018年）
各州及公共部门工会不得再从未同意的雇员处强制扣缴[资金]。……此类程序违反《第一修正案》，必须终止。
因此，公职人员可以拒绝向这些私营组织付款，而不会因此失去工作或雇主提供的福利。
需要注意的是，即使员工从未申请加入工会，OPEIU地方8分会仍可能继续自动从其工资中扣除会费。确保停止扣款的最佳方式是向工会提交书面申请。
常见问题解答
您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。
由于工会从继续从您薪资中扣缴会费中获益，他们可能会联系您并试图说服您保留会员资格。其推销话术可能包含不实陈述和恐吓手段。建议您记录工会代表提出的任何可疑主张。切勿被胁迫！只要您坚持立场，工会无权因您退出工会而采取任何报复措施。
请密切关注您的工资单，确保会费扣除已停止。若提交辞职申请后，扣除行为持续超过两期工资单，请立即联系工会。
某些工会曾诱骗员工签署会员表格，其中细则条款规定除年度短暂窗口期外，员工无权退会。若工会声称你签署了此类文件，因此无法取消工资中的会费扣除，请要求对方提供你曾签署该协议的书面证明。
是的。OPEIU地方分会8号已获得州政府授权，代表贵单位员工行使职权。员工不得自行与雇主协商薪酬或处理申诉事宜，亦不可委托其他个人或实体代为处理。
作为获得这项特殊福利的交换条件，OPEIU地方8分会依法有义务代表工作场所内的所有员工，包括那些选择不加入工会成为会员的员工。
因此，工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件，工会也将继续在申诉、合同执行、纪律协助或其他受集体谈判协议管辖的程序中代表您的权益。
不。工会与雇主之间的集体谈判协议所有条款将继续规范您的雇佣关系。若您选择退出OPEIU地方8分会，您的工资、健康福利、退休金及其他受集体谈判协议约束的权益均保持不变。
尽管集体谈判协议条款仍将规范您的雇佣关系，但作为非会员，工会可能选择禁止您参与内部工会事务，例如出席工会会议或在工会选举（包括合同批准投票）中投票。工会通常还会拒绝向非会员提供其与企业协商达成的任何"会员专享"优惠或折扣。您可能不再收到工会通讯或类似出版物。
人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费；也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人，或是所专长领域未被纳入谈判范畴，又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。
代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束，因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费，将会费用于任何用途。 通常情况下，工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声，在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束，且几乎无需通过选举获得被代表者的认可，即可持续担任独家代表。
有时人们会基于信仰对工会支出提出异议。若想了解主要公共工会支出与常见信仰观点的关联，请点击此处。
根据联邦备案文件显示，OPEIU地方分会8号每年向会员收取相当于其工资1.5%的会费。2022年，平均每位会员缴纳了723美元的工会会费。
OPEIU地方分会8号
根据该工会必须向美国劳工部提交的报告，OPEIU地方分会8号在2022日历年度从会员处收取了540万美元的会费及相关费用。
仅在2022年：
- 140万美元拨给了位于纽约的OPEIU总部，用于支持其庞大的政治、经济和社会议程。OPEIU经常资助众多有争议的组织。
- OPEIU地方分会8号在政治活动和游说上花费了10,355美元。
- 向各类组织支付或捐赠了17,933美元。
- 支付给私人律师的费用为265,620美元。
OPEIU地方分会8号在2022年支付了37名管理人员和雇员的薪酬，其中11人年薪达六位数。该分会业务经理苏珊娜·莫德的薪酬为157,717美元。工会还持有260万美元的闲置现金，其中361,000美元是去年刚储备的。
OPEIU地方分会8号的最新LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
OPEIU地方分会8号的会员缴纳的部分会费用于支持位于纽约市的OPEIU总部。
OPEIU总部
在2022财年，OPEIU总部从地方附属工会共收取了1630万美元。
- 203,719美元被用于分裂性的政治候选人、政治事业和游说活动。
- 向主要具有意识形态性质的组织支付或捐赠了150,809美元。
- 工会工作人员的差旅费支出为21,314美元。
- 支付给律师和私人顾问的费用为527,079美元。
OPEIU总部2022年支付了47名雇员的薪酬，其中18人年薪达六位数。该工会主席理查德·拉尼根的年薪为372,365美元。