如需退出AFSCME马里兰州会费缴纳：
- 请在下方表格中填写您的信息，然后点击“提交”。
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2023年4月，AFSCME第3理事会与AFSCME第67理事会合并，组建了AFSCME马里兰州分会。
美国州、县及市政雇员联合会（AFSCME）马里兰分会是马里兰州约45,000名公共部门雇员的指定工会组织。
多年来，马里兰州的公职人员被迫缴纳工会会费作为就业条件，这使得美国联邦雇员工会马里兰分会等工会得以将会员视为理所当然。然而，由于美国最高法院在詹努斯诉美国联邦雇员工会案（2018年）中的最新裁决，公职人员不再被迫违背意愿为工会提供经济支持。
法院裁定强制缴纳会费的规定侵犯了工人根据《第一修正案》享有的言论自由和结社自由权利，并指出公职人员有权自主决定是否缴纳工会会费。
您可通过填写上方表格、打印并邮寄至工会的方式，选择退出AFSCME马里兰州分会的会费缴纳。
常见问题解答
您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。
在大多数情况下，工会会费会自动从员工薪资中扣除。请留意您的薪资单，确保会费扣除已停止。若提交退出申请后，扣除行为仍持续数个薪资周期，请联系工会。
请记住：
选择退出是您的宪法权利。然而，像AFSCME马里兰分会这样的工会有时会对接受退出申请的时间设置限制。若工会拒绝立即停止从您的薪资中扣除会费，请要求其提供书面证明文件，并联系我们寻求协助。
此外，马里兰州鼓励其雇员在工会未能处理其退出请求时联系中央薪资局（CPB）。您可在此处了解如何通过CPB取消扣款。
根据最近的联邦备案文件，AFSCME第3分会收取的会费每年在350至466美元之间。同样，AFSCME第67分会的会员会费每年在363至490美元之间。AFSCME马里兰分会的会费很可能也在类似的费用范围内。
是的。AFSCME马里兰分会已安排成为其谈判单位的"独家代表"，这意味着工人即使停止缴纳会费，也无法摆脱合同条款的约束。
作为获得该特定服务垄断权的交换条件，AFSCME马里兰分会依法有义务代表工作场所内的所有雇员，包括那些选择不加入工会成为会员的人员。
工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件，工会也将继续在申诉、合同执行、纪律协助或其他受集体谈判协议管辖的程序中代表您的权益。
不。根据州法律，工会合同对集体谈判单位内的所有雇员均具有约束力，无论他们是否在技术上属于工会的"成员"。若您选择退出马里兰州公共服务雇员联合会（AFSCME Maryland），您的薪酬、健康福利、退休金以及集体谈判协议涵盖的任何其他事项均保持不变。
尽管合同条款仍将规范您的雇佣关系，但工会官员通常禁止非会员参与工会内部事务，例如出席工会会议、选举工会干部或参与合同批准投票。您也将失去享受任何"会员专享"福利的资格，包括额外保险折扣、奖学金计划或工会与企业达成的合作优惠。您可能不再收到工会通讯或其他类似出版物。
人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费；也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人，或是所专长领域未被纳入谈判范畴，又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。
代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束，因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费，将会费用于任何用途。 通常情况下，工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声，在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束，且几乎无需通过选举获得被代表者的认可，即可持续担任独家代表。
有时人们会基于信仰对工会支出提出异议。若想了解主要公共工会支出与常见信仰观点的关联，请点击此处。
AFSCME第3分会和AFSCME第67分会是私营组织，对会员披露财务信息的义务极少。
第3号和第67号理事会同样需要向美国劳工部提交年度财务报告，其中包含工会财务状况的详细信息，包括在特定政治活动和游说活动上的支出金额。美国公共服务雇员工会第67号理事会提交的最新报告可在此处查阅。
美国联邦、州及地方政府雇员工会理事会3
根据美国劳工部要求提交的报告显示，美国公共服务雇员联合会第3分会（AFSCME Council 3）在2022财年从会员处收取了690万美元会费。
仅在2022年：
- 330万美元拨给了位于华盛顿特区的美国联邦、州及地方政府雇员工会国际总部，用于支持其庞大的政治、经济和社会议程。该工会国际总部长期资助众多争议性组织。
- 美国联邦雇员工会理事会3号在政治活动和游说方面花费了489,000美元。
- 支付给律师和私人顾问的费用为1,443,657美元。
第三委员会2022年支付了32名官员和雇员的薪酬，其中两人年薪达六位数。主席帕特里克·莫兰的薪酬为169,209美元。该委员会还报告称，在财政年度结束时持有350万美元的现金资产。
AFSCME 3号理事会最近的LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。
AFSCME 3号理事会成员缴纳的部分会费将上缴至位于华盛顿特区的AFSCME国际总部。
美国联邦、州及地方政府雇员工会国际联合会
美国公共雇员工会（AFSCME）在2022年从其全国会员处收取了1.77亿美元会费。
仅在该年：
- 美国联邦雇员工会（AFSCME）耗资6000万美元支持分裂性政治候选人、事业及游说活动。其中包括向极左翼组织"解放行动"支付20万美元，以及为佐治亚州激进左翼政治人物斯泰西·艾布拉姆斯提供15200美元竞选支持。
- 360万美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态倾向的组织。其中包括向美国进步中心行动基金捐赠的10万美元，该左翼组织致力于推动激进的社会和经济政策。
- 工会工作人员的机票、酒店及差旅费用共计支出330万美元。
- 支付了976,875美元用于律师费和法律费用。
- 餐饮支出为193,310美元。
美国公共雇员联合会（AFSCME）在2022年支付了486名雇员的薪酬，其中224人的年薪超过十万美元。该组织国际主席李·桑德斯（Lee Saunders）的年薪为384,155美元。
AFSCME的最新LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。