Місцева організація SEIU 509

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до SEIU Local 509:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Міжнародний профспілка працівників сфери послуг Local 509 (SEIU Local 509) є профспілкою, що об'єднує приблизно 20 000 працівників сфери послуг та освітян у штаті Массачусетс.

Протягом багатьох років державні службовці в штаті Массачусетс були змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як SEIU Local 509, сприймати своїх членів як належне. Однак, завдяки нещодавньому рішенню Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME (2018), державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.

Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до SEIU Local 509, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

*Примітка: Державні службовці штату Массачусетс представлені коаліцією профспілок під назвою «Alliance, AFSCME/SEIU», до складу якої входять AFSCME Council 93, SEIU Local 509 та SEIU Local 888. Переконайтеся, що ви подаєте форму відмови до відповідної профспілки (профспілок). Ця сторінка призначена для SEIU Local 509. Ви можете відмовитися від AFSCME Council 93 тут, а від SEIU Local 888 тут.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.

Нарешті, майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як SEIU Local 509, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштують внески до місцевого відділення SEIU 509?

Згідно з останніми федеральними документами, внески до SEIU Local 509 можуть досягати 30,20 доларів за період оплати праці або 785,20 доларів на рік.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

SEIU Local 509 домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески.

Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а місцева організація SEIU Local 509 юридично зобов'язана забезпечувати виконання договору від імені всіх працівників, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки.

Однак майте на увазі:

Хоча SEIU Local 509 продовжуватиме вести переговори та забезпечувати виконання колективного договору від вашого імені, у 2019 році законодавчий орган штату Массачусетс ухвалив закон, який визначає, що профспілки можуть вимагати від осіб, які не є їх членами, оплатити «розумні витрати та збори» за представництво профспілки під час розгляду скарг та арбітражних проваджень.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з SEIU Local 509.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.

Як SEIU Local 509 витрачає мої членські внески?

Місцева організація SEIU 509

SEIU Local 509 зібрав 13,9 мільйона доларів у вигляді членських внесків та зборів від своїх членів у 2022 календарному році, згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США.

Тільки в 2022 році:

2,6 мільйона доларів було перераховано до штаб-квартири SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. SEIU регулярно підтримує низку суперечливих організацій. Наприклад, Planned Parenthood отримала від SEIU 50 000 доларів у 2019 році.
820 500 доларів було витрачено місцевим відділенням SEIU 509 на політичну діяльність та лобіювання.
55 550 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
555 054 доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
18 191 доларів було витрачено на оренду функціональних приміщень у MassMutual Center.

У 2022 році місцева організація SEIU Local 509 виплатила заробітну плату 114 посадовим особам і працівникам, 14 з яких отримали шестизначні суми. Президент профспілки Пітер Дж. Маккіннон отримав 143 417 доларів.

На кінець 2022 року місцева організація SEIU Local 509 накопичила запас вільних грошових коштів у розмірі майже 13,7 мільйона доларів.

Останні звіти LM-2 SEIU 509 доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019

Частина внесків, сплачених членами SEIU Local 509, йде на підтримку міжнародної штаб-квартири SEIU.

Національний штаб SEIU

Згідно з федеральними документами, які профспілка повинна подавати до Міністерства праці США, національний штаб SEIU зібрав 239 мільйонів доларів від своїх філій у 2022 році.

Тільки в тому році:

63,5 мільйони доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
4,5 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
6,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Витрати SEIU на готелі включали рахунок на суму 805 000 доларів від готелю Hilton у Вашингтоні, округ Колумбія.
36 мільйонів доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
63 217 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році національна штаб-квартира SEIU виплатила заробітну плату 496 співробітникам, 309 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Мері Кей Генрі отримала 289 587 доларів.

Останні звіти LM-2 Національного штабу SEIU доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.