Відмовитися сьогодні

Рада AFSCME 93

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до Ради 93 AFSCME:

  1.  Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
  2.  На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
  3.  Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
  4.  Підпишіть та проставте дату на бланку.
  5.  Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

  • Це поле приховане під час перегляду форми

Рада 93 Американської федерації державних, окружних та муніципальних службовців (AFSCME) представляє приблизно 35 000 державних, окружних та муніципальних службовців у штатах Мен, Массачусетс, Нью-Гемпшир та Вермонт.

Протягом багатьох років державні службовці в штаті Массачусетс були змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як AFSCME Council 93, сприймати своїх членів як належне. Однак, завдяки нещодавньому рішенню Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME (2018), державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.

Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески.

Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до AFSCME Council 93, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.

*Примітка: Державні службовці штату Массачусетс представлені коаліцією профспілок під назвою «Alliance, AFSCME/SEIU», до складу якої входять AFSCME Council 93, SEIU Local 509 та SEIU Local 888. Переконайтеся, що ви подаєте форму відмови до відповідної профспілки (профспілок). Ця сторінка призначена для AFSCME Council 93. Ви можете відмовитися від SEIU Local 509 тут, а від SEIU Local 888 тут.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про вихід із профспілки, зверніться до профспілки.

Нарешті, майте на увазі:

Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як AFSCME Council 93, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.

Скільки коштують внески до Ради 93 AFSCME?

Згідно з федеральними документами, внески до AFSCME Council 93 можуть досягати 46 доларів на місяць або 552 доларів на рік. Це не включає внески, які члени можуть сплачувати до місцевої профспілки.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Рада AFSCME 93 домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть вийти з умов контракту, навіть якщо вони припинять сплачувати внески.

Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а Рада AFSCME 93 юридично зобов'язана забезпечувати виконання договору від імені всіх працівників, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки.

Однак майте на увазі:

Хоча Рада AFSCME 93 продовжуватиме вести переговори та забезпечувати виконання колективного договору від вашого імені, у 2019 році законодавчий орган штату Массачусетс ухвалив закон, який визначає, що профспілки можуть вимагати від осіб, які не є їх членами, оплати «розумних витрат і зборів» за представництво профспілки під час розгляду скарг та арбітражних проваджень.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з AFSCME Council 93.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.

Як Рада 93 AFSCME витрачає мої членські внески?

Рада AFSCME 93

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, Рада AFSCME 93 зібрала понад 16,8 мільйона доларів у вигляді внесків та зборів у 2024 році.

Тільки в 2024 році:

  • 5,4 мільйона доларів було виділено національному штабу AFSCME для підтримки його масштабної політичної, економічної та соціальної програми. Штаб AFSCME регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
  • 166 807 доларів було витрачено Радою 19 AFSCME на політичну діяльність та лобіювання.
  • 58 528 доларів було виплачено або внесено до різних організацій, багато з яких мають ідеологічну спрямованість.
  • 75 135 доларів було витрачено на готелі для співробітників профспілки.
  • 505 914 доларів було витрачено на конференції, заходи та кейтеринг.
  • 61 258 доларів було витрачено на офісні витрати, рекламу профспілки та рекламні матеріали.
  • 5,8 мільйона доларів було витрачено на загальні виплати для посадових осіб та співробітників.

Рада AFSCME 93 у 2024 році виплатила заробітну плату 98 посадовим особам та працівникам, 21 з яких отримали шестизначні суми. Виконавчий директор Марк Бернард отримав найвищу загальну винагороду в розмірі 430 943 доларів, що відображає збільшення заробітної плати на 48 819 доларів порівняно з попереднім роком.

Крім того, профспілка наразі має запас грошових резервів у розмірі 21 мільйон доларів.

Останні звіти LM-2 Ради 93 AFSCME доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.

Частина внесків, сплачених членами Ради 93 AFSCME, йде на підтримку штаб-квартири AFSCME.

Американська федерація державних, окружних та муніципальних службовців

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, у 2024 році штаб-квартира AFSCME зібрала понад 192 мільйони доларів від місцевих профспілок, що входять до її складу.

Тільки в 2024 році:

  • 51,5 мільйона доларів було витрачено штаб-квартирою AFSCME на політичних кандидатів, справи та лобіювання, що викликають розбіжності. Ця цифра включає витрати в розмірі 1 250 000 доларів на Комітет демократичної законодавчої кампанії.
  • 1,5 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків організаціям, які в основному керуються ідеологічними мотивами.
  • 2,2 мільйона доларів було витрачено на офісні витрати, рекламні матеріали та рекламу профспілки.
  • Протягом року на конференції та кейтеринг було витрачено 13,5 мільйонів доларів.
  • 2,6 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.

У 2024 році штаб-квартира AFSCME виплатила заробітну плату 510 співробітникам, 280 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент штаб-квартири AFSCME Лі Сондерс отримав 413 861 долар.

Останні звіти LM-2 AFSCME доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.