Чтобы отказаться от уплаты взносов в SEIU Local 509:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Международный профсоюз работников сферы услуг Local 509 (SEIU Local 509) является профсоюзом, представляющим интересы около 20 000 работников сферы услуг и педагогов по всему штату Массачусетс.
В течение многих лет государственные служащие в Массачусетсе были вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как SEIU Local 509, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и объединений, предусмотренные Первой поправкой, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли им профсоюзные взносы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в SEIU Local 509, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
*Примечание: Государственные служащие в Массачусетсе представлены коалицией нескольких профсоюзов, известной как «Альянс, AFSCME/SEIU», в которую входят AFSCME Council 93, SEIU Local 509 и SEIU Local 888. Убедитесь, что вы отправляете форму отказа в соответствующий профсоюз (профсоюзы). Эта страница предназначена для SEIU Local 509. Вы можете отказаться от участия в AFSCME Council 93 здесь, а в SEIU Local 888 — здесь.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как SEIU Local 509, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Согласно недавним федеральным документам, взносы SEIU Local 509 могут достигать 30,20 долларов за каждый период выплаты заработной платы, или 785,20 долларов в год.
SEIU Local 509 договорился о том, чтобы быть «исключительным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
Коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, и SEIU Local 509 юридически обязан обеспечивать соблюдение договора от имени всех сотрудников, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Однако имейте в виду:
Хотя SEIU Local 509 будет продолжать вести переговоры и обеспечивать соблюдение коллективного трудового договора от вашего имени, в 2019 году законодательный орган штата Массачусетс принял закон, согласно которому профсоюзы могут требовать от нечленов оплачивать «разумные расходы и сборы» за представительство профсоюза во время рассмотрения жалоб и арбитражных разбирательств.
Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся неизменными, если вы выйдете из SEIU Local 509.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
Местное отделение профсоюза SEIU № 509
Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, местное отделение SEIU Local 509 собрало 13,9 миллиона долларов в виде взносов и сборов со своих членов в 2022 календарном году.
Только в 2022 году:
- 2,6 миллиона долларов были направлены в штаб-квартиру SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки ее масштабной политической, экономической и социальной программы. SEIU регулярно поддерживает ряд спорных организаций. Например, в 2019 году Planned Parenthood получила от SEIU 50 000 долларов.
- 820 500 долларов было потрачено местным отделением SEIU Local 509 на политическую деятельность и лоббирование.
- 55 550 долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 555 054 долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
- 18 191 доллар был потрачен на аренду функциональных помещений в MassMutual Center.
В 2022 году SEIU Local 509 выплатил заработную плату 114 должностным лицам и сотрудникам, 14 из которых получали шестизначные суммы. Президент профсоюза Питер Дж. Маккиннон получил 143 417 долларов.
На конец 2022 года местное отделение SEIU Local 509 накопило запас свободных денежных средств в размере почти 13,7 млн долларов.
Последние отчеты LM-2 SEIU 509 доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019
Часть взносов, уплачиваемых членами местного отделения SEIU Local 509, идет на поддержку международной штаб-квартиры SEIU.
Национальный штаб SEIU
Согласно федеральным документам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, национальный штаб SEIU собрал 239 миллионов долларов от своих филиалов в 2022 году.
Только за этот год:
- 63,5 миллиона долларов было потрачено на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
- 4,5 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов в основном идеологическим организациям.
- 6,3 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. Расходы SEIU на гостиницы включали счет на 805 000 долларов от отеля Hilton в Вашингтоне, округ Колумбия.
- 36 миллионов долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
- 63 217 долларов было потрачено на питание и кейтеринг.
В 2022 году национальный штаб SEIU выплатил заработную плату 496 сотрудникам, 309 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент SEIU Мэри Кей Генри получила 289 587 долларов.
Последние отчеты LM-2 национального штаба SEIU доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.