PSE штату Вашингтон/SEIU 1948

Щоб відмовитися від сплати членських внесків PSE of WA/SEIU 1948:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі, щоб отримати друковану версію, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Профспілка працівників державних шкіл штату Вашингтон (PSE SEIU 1948) є офіційною профспілкою для класифікованих працівників шкіл у всьому штаті Вашингтон та непедагогічних працівників декількох коледжів. PSE SEIU 1948 представляє понад 24 000 працівників.

Протягом багатьох років державні службовці у Вашингтоні були змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак нещодавно Верховний суд США ухвалив рішення, згідно з яким державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі. Janus v. AFSCME, 585 US (2018)

У рішенні було встановлено, що

«Перша поправка порушується, коли гроші беруться у співробітників, які не дали на це згоди, для профспілки державного сектора; співробітники повинні вибрати підтримку профспілки, перш ніж у них щось забирати. Відповідно, ні агентська плата, ні будь-яка інша форма оплати профспілці державного сектора не може бути вирахувана із співробітника, а також не може бути зроблена будь-яка інша спроба стягнути таку оплату, якщо співробітник не дав на це свою згоду».

Отже, державні службовці можуть відмовитися платити цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи чи пільг, що надаються роботодавцем.

Важливо знати, що PSE може продовжувати автоматично утримувати внески з заробітної плати працівників, навіть якщо вони ніколи не підписували заявку на членство. Найкращий спосіб забезпечити припинення таких відрахувань — подати письмову заяву до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

Оскільки профспілка має фінансовий інтерес у продовженні утримання внесків з вашої заробітної плати, вона може зв'язатися з вами і спробувати переконати вас зберегти членство. Їхні аргументи можуть включати неправдиві твердження і тактику залякування. Рекомендується документувати будь-які сумнівні твердження представників профспілки. Не піддавайтеся на залякування! Якщо ви будете твердо стояти на своєму, профспілка не зможе вжити жодних заходів у відповідь на ваше рішення про вихід.

Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що відрахування членських внесків припинилися. Зверніться до профспілки, якщо відрахування продовжуються більше ніж через кілька зарплат після подання вами заяви про вихід із профспілки.

PSE/SEIU 1948 обманом змусив деяких співробітників підписати форми членства з дрібним шрифтом, в яких вони відмовлялися від свого права на вихід з профспілки, за винятком короткого щорічного періоду. Якщо профспілка стверджує, що ви підписали таку форму і тому не можете скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть надати вам документи, що підтверджують, що ви коли-небудь підписували таку угоду, і зверніться за допомогою до OptOutToday.com.

Скільки коштують внески до PSE?

Згідно з федеральними документами, PSE/SEIU 1948 відраховує 1,75% від заробітної плати своїх членів у вигляді профспілкових внесків. У середньому члени профспілки сплатили 537 доларів у 2023 році.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. PSE/SEIU 1948 — це профспілка, призначена для представлення інтересів працівників на вашому робочому місці. Працівникам не дозволяється самостійно домовлятися про розмір своєї винагороди або вирішувати свої скарги з роботодавцем, а також наймати іншу особу або організацію для представлення своїх інтересів.

В обмін на цю незвичайну перевагу, PSE/SEIU 1948 юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки.

Отже, колективний договір, укладений між профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Усі положення колективного договору між профспілкою та вашим роботодавцем продовжуватимуть регулювати ваші трудові відносини. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з PSE/SEIU 1948.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови колективного договору все одно регулюватимуть ваші трудові відносини, як особа, що не є членом профспілки, профспілка може заборонити вам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів або голосування на профспілкових виборах, включаючи голосування за ратифікацію договору. Профспілки також зазвичай не надають спеціальних пропозицій або знижок, які профспілка домовилася з підприємствами і які доступні тільки для членів профспілки. Ви більше не будете отримувати інформаційний бюлетень профспілки або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди мають засновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.

Як PSE/SEIU 1948 витрачає мої членські внески?

PSE/SEIU 1948

Згідно з доповідями, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2023 фінансовому році PSE/SEIU 1948 зібрала від своїх членів 13,2 млн доларів у вигляді членських внесків та зборів.

Тільки в 2023 році:

2,3 мільйона доларів було виділено національному штабу SEIU для підтримки його масштабної політичної, економічної та соціальної програми. Національний штаб SEIU регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
225 849 доларів було виділено Раді штату Вашингтон профспілки SEIU для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. Рада штату Вашингтон профспілки SEIU регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
PSE/SEIU 1948 витратила 618 813 доларів на політичну діяльність та лобіювання.
49 500 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
626 158 доларів було витрачено на авіаквитки, готелі, конференц-центри та подорожі для співробітників профспілки.
- 122 792 доларів у готелі Marriott Seattle Airport
- 107 803 доларів на харчові послуги
90 181 доларів було витрачено на приватних консультантів та юридичні послуги.

PSE/SEIU 1948 у 2023 році виплатила заробітну плату 78 посадовим особам та працівникам, 29 з яких отримали шестизначні суми. Виконавчий директор PSE Джордж Докінс отримав 200 584 долари.

PSE/SEIU 1948 має запас готівки на суму 1,2 мільйона доларів.

Останні звіти LM-2 PSE/SEIU 1948 доступні тут: 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Частина внесків, сплачених членами PSE/SEIU 1948, йде на підтримку Ради штату Вашингтон SEIU.

Рада штату Вашингтон SEIU

Рада штату Вашингтон профспілки SEIU зібрала 777 000 доларів від своїх місцевих філій у 2022 році.

У тому ж році:

Державна рада витратила 50 529 доларів на політичну діяльність та лобіювання. Оскільки вона протягом багатьох років робила значні політичні внески і не зареєструвалася та не подавала звіти як політичний комітет, як того вимагає закон, у 2019 році Раді було пред'явлено звинувачення у сплаті штрафів та зборів на суму до 250 000 доларів.
456 324 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
35 275 доларів було витрачено на приватних адвокатів.

Останні звіти LM-2 Ради штату Вашингтон SEIU доступні тут: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Нарешті, частина внесків, сплачених членами SEIU PSE/SEIU 1948, також йде на підтримку національного штабу SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія.

Національний штаб SEIU

У 2022 році національний штаб SEIU зібрав 239 мільйонів доларів від своїх філій. Тільки за цей рік:

63,5 мільйони доларів було витрачено на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
4,5 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
6,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки. Витрати SEIU на готелі включали рахунок на суму 805 000 доларів від готелю Hilton у Вашингтоні, округ Колумбія.
36 мільйонів доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
63 217 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році національна штаб-квартира SEIU виплатила заробітну плату 496 співробітникам, 309 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Мері Кей Генрі отримала 289 587 доларів.

Останні звіти LM-2 Національного штабу SEIU доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Чи можу я отримати більше копій форм скасування членських внесків PSE, щоб поділитися ними?

Так. Ви можете завантажити та роздрукувати копії форми скасування членських внесків PSE тут.