Щоб відмовитися від сплати членських внесків до Ради 18 AFSCME:
1. Введіть свої дані у форму нижче та натисніть «Відправити».
2. На сторінці, що відкриється, натисніть на посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
3. Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку в відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
4. Підпишіть форму та вкажіть дату.
5. Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надсилати її рекомендованим листом.
Рада AFSCME 18 є профспілкою, що представляє інтереси різних державних службовців у штаті Колорадо.
Важлива примітка: Можливо, вам більш знайома назва «AFSCME Council 76», яка раніше була назвою профспілкової ради штату Колорадо. Однак нещодавно Рада 76 була поглинена Радою 18 AFSCME, що означає, що державні службовці, яких раніше представляла Рада 76 AFSCME, тепер представлені Радою 18 AFSCME.
Протягом багатьох років державні службовці в штаті Колорадо могли бути змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як AFSCME Council 18, сприймати своїх членів як належне. Однак через нещодавнє рішення Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME (2018) державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.
Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески або збори.
Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до AFSCME Council 18, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.
Часто задавані питання
Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.
У багатьох випадках профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.
Нарешті, майте на увазі:
Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як AFSCME Council 18, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.
Рада AFSCME 18 не розголошує суму членських внесків, але зазвичай вони становлять від кількох сотень до понад 1000 доларів на рік.
Більшість угод між державними роботодавцями та профспілками в штаті Колорадо визнають профспілку «виключним представником» усіх працівників, на яких поширюється дія угоди, незалежно від їхнього офіційного членства в профспілці. Як результат, умови угоди профспілки застосовуються однаково до всіх працівників, навіть якщо вони припиняють сплачувати членські внески.
Ні. Ваш роботодавець, а не профспілка чи профспілкова угода, несе кінцеву відповідальність за умови вашого працевлаштування. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що надається округом, залишаться незмінними, якщо ви вирішите вийти з AFSCME Council 18.
Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.
Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.
Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.
Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.
З 2018 року Рада 76 AFSCME з Колорадо об'єдналася з Радою 18, тому її доходи та витрати від членських внесків можуть бути значно вищими, ніж ті, що були заявлені у 2018 році.
Рада AFSCME 18
Згідно з повідомленнями, які профспілка повинна подавати до Податкової служби США (IRS), Рада 18 AFSCME зібрала 2 мільйони доларів у вигляді членських внесків та зборів від своїх членів у 2020 календарному році.
Тільки у 2020 році профспілка:
- 80 614 доларів було витрачено на юридичні витрати.
У 2020 році Рада 18 AFSCME виплатила заробітну плату 56 співробітникам, включаючи виконавчого директора Конні Дерр, яка отримала 133 918 доларів.
Крім того, станом на грудень 2020 року Рада 18 AFSCME накопичила запас у розмірі 770 357 доларів у вигляді готівки, заощаджень та грошових інвестицій.
Останні звіти IRS 990 Ради 18 AFSCME доступні тут.
Частина внесків, сплачених членами Ради 18 AFSCME, йде на підтримку AFSCME International.
Міжнародна федерація AFSCME
У 2022 році AFSCME зібрала 177 мільйонів доларів від своїх членів по всій країні. Тільки за цей рік:
- AFSCME витратила 60 мільйонів доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання. Ця сума включала 200 000 доларів, виплачених ультралівій організації Action for Liberation, та 15 200 доларів на підтримку передвиборчої кампанії Стейсі Абрамс, радикальної лівої політичної діячки з Джорджії.
- 3,6 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям. Ця сума включає 100 000 доларів, пожертвуваних Центру американського прогресу (Center For American Progress Action Fund) — ліворадикальній організації, яка просуває радикальну соціальну та економічну політику.
- 3,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.
- 976 875 доларів було витрачено на адвокатів та юридичні витрати.
- 193 310 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.
У 2022 році AFSCME виплатила заробітну плату 486 співробітникам, 224 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент AFSCME Лі Сондерс отримав 384 155 доларів.
Останні звіти LM-2 AFSCME доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.