Чтобы отказаться от уплаты взносов в AFSCME Council 18:
1. Введите свои данные в форму ниже и нажмите «Отправить».
2. На открывшейся странице нажмите на ссылку, чтобы открыть вашу индивидуальную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
3. Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующую ячейку о необходимости печатной версии, мы вышлем вам копию формы по почте.
4. Подпишите форму и укажите дату.
5. Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить ее заказным письмом.
AFSCME Council 18 является профсоюзом, представляющим интересы различных государственных служащих в штате Колорадо.
Важное примечание: Возможно, вам более знакомо название «AFSCME Council 76», которое ранее было названием профсоюзного совета штата Колорадо. Однако недавно Council 76 был поглощен AFSCME Council 18, что означает, что государственные служащие, ранее представлявшиеся AFSCME Council 76, теперь представляются AFSCME Council 18.
В течение многих лет государственные служащие в Колорадо могли быть вынуждены платить профсоюзные взносы или сборы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам, таким как AFSCME Council 18, считать своих членов само собой разумеющимся. Однако в связи с недавним решением Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME (2018) государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли.
Суд постановил, что требование об обязательных взносах нарушает права работников на свободу слова и ассоциаций, закрепленные в Первой поправке, и что государственные служащие имеют право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.
Вы можете отказаться от уплаты взносов в AFSCME Council 18, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
Во многих случаях профсоюзные взносы автоматически вычитаются из зарплаты сотрудников. Отслеживайте свои платежные чеки, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких периодов после подачи заявления об отказе, свяжитесь с профсоюзом.
И наконец, не забывайте:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как AFSCME Council 18, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
Совет AFSCME 18 не раскрывает публично размер своих взносов, но обычно они могут варьироваться от нескольких сотен до более чем 1000 долларов в год.
Большинство соглашений между государственными работодателями и профсоюзами в Колорадо признают профсоюз «исключительным представителем» всех сотрудников, на которых распространяется соглашение, независимо от их официального членства в профсоюзе. В результате условия соглашения профсоюза в равной степени применяются ко всем сотрудникам, даже если они перестают платить взносы.
Нет. Ваш работодатель, а не профсоюз или соглашение профсоюза, несет окончательную ответственность за условия вашей работы. Ваше вознаграждение, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, предоставляемое округом, останутся без изменений, если вы выйдете из AFSCME Council 18.
Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
С 2018 года Совет 76 AFSCME из Колорадо объединился с Советом 18, поэтому его доходы и расходы от членских взносов могут быть значительно выше, чем указано в отчете за 2018 год.
Совет AFSCME 18
Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в IRS, в 2020 календарном году Совет 18 AFSCME собрал со своих членов 2 миллиона долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2020 году профсоюз:
- 80 614 долларов было потрачено на юридические услуги.
В 2020 году Совет 18 AFSCME выплатил заработную плату 56 сотрудникам, в том числе исполнительному директору Конни Дерр, которая получила 133 918 долларов.
Кроме того, по состоянию на декабрь 2020 года Совет 18 AFSCME накопил запас в размере 770 357 долларов США в виде наличных средств, сбережений и денежных инвестиций.
Последние отчеты IRS 990 Совета 18 AFSCME доступны здесь.
Часть взносов, уплачиваемых членами Совета 18 AFSCME, идет на поддержку AFSCME International.
AFSCME International
В 2022 году AFSCME собрала 177 миллионов долларов со своих членов по всей стране. Только в том году:
- 60 миллионов долларов были потрачены AFSCME на политических кандидатов, причины и лоббирование раскола. В том числе $200 000 было выплачено крайне левой организации Action for Liberation и $15 200 на поддержку кампании Стейси Абрамс, леворадикальной политической фигуры в Джорджии.
- 3,6 миллиона долларов были выплачены или внесены в основном идеологическим организациям. В том числе 100 000 долларов были переданы Фонду действий Центра американского прогресса, левой организации, которая продвигает радикальную социальную и экономическую политику.
- 3,3 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки для сотрудников профсоюза.
- На адвокатов и судебные издержки было потрачено 976 875 долларов.
- На питание и кейтеринг было потрачено 193 310 долларов.
В 2022 году в AFSCME работали 486 сотрудников, 224 из которых получали шестизначные зарплаты. Международный президент AFSCME Ли Сондерс получал зарплату в размере 384 155 долларов.
Последние отчеты LM-2 AFSCME доступны здесь: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.