Откажитесь сегодня

Совет 61 AFSCME – IA

Чтобы отказаться от уплаты взносов в AFSCME Council 61:

  1. Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
  2. На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
  3. Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
  4. Подпишите и поставьте дату на бланке.
  5. Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.

  • Это поле скрыто при просмотре формы

Совет 61 Американской федерации государственных, окружных и муниципальных служащих (AFSCME) является профсоюзом, представляющим интересы около 40 000 государственных служащих в штате Айова, включая сотрудников штата, городов, округов и школьных округов.

Те, кто работает на предприятиях, где действуют профсоюзы, должны знать, что законодательство штата Айова уже давно защищает государственных служащих от принуждения к финансовой поддержке профсоюзов против их воли. Кроме того, решение Верховного суда США по делу Janus v. AFSCME от 2018 года подтвердило, что все государственные служащие имеют конституционное право самостоятельно решать, платить ли профсоюзные взносы или сборы.

Вы можете отказаться от уплаты взносов в AFSCME Council 61, заполнив форму выше, распечатав ее и отправив по почте в AFSCME Council 61.

Часто задаваемые вопросы

Что произойдет после того, как я отправлю свое заявление об уходе в профсоюз?

В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.

Если вы не получили ответа в течение разумного срока, свяжитесь с профсоюзом еще раз. Если вы по-прежнему не получили ответа, обратитесь к нам за помощью. Наконец, если профсоюз отказывается отменить удержание ваших взносов, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.

Сколько стоит членство в Совете 61 AFSCME?

Согласно федеральным документам, взносы в AFSCME Council 61 в настоящее время составляют 25,40 долларов в месяц.

Будет ли профсоюз продолжать представлять мои интересы, если я откажусь от участия?

Да. Совет AFSCME 61 договорился о том, чтобы быть «эксклюзивным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестанут платить взносы.

В обмен на монополию на эту конкретную услугу Совет 61 AFSCME юридически обязан представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз. Коллективный договор, заключенный между профсоюзом и вашим работодателем, будет и впредь определять размер вашей заработной платы и любые другие условия труда, согласованные между штатом и профсоюзом.

Потеряю ли я зарплату, медицинское обслуживание, пенсию или другие льготы, если откажусь от участия?

Нет. Согласно законодательству штата, профсоюзный договор является обязательным для всех сотрудников, входящих в переговорную группу, независимо от того, являются ли они технически «членами» профсоюза. Ваша заработная плата регулируется коллективным договором и останется неизменной, если вы выйдете из AFSCME Council 61. Между тем, ваша страховка, пенсия и другие льготы не подлежат коллективным переговорам — они устанавливаются штатом и не будут затронуты, если вы выйдете из AFSCME Council 61.

Как изменятся мои отношения с профсоюзом, если я откажусь от участия в нем?

Хотя условия договора по-прежнему будут регулировать вашу работу, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных работников или участвовать в голосовании по ратификации договора. Вы также не сможете пользоваться специальными льготами "только для членов профсоюза", такими как скидки на дополнительное страхование, стипендиальные программы или сделки, которые профсоюз заключил с предприятиями. Вы больше не сможете получать профсоюзный бюллетень и другие подобные публикации.

Почему люди отказываются от союза?

У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.

На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.

Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным убеждениям. Чтобы узнать больше о некоторых основных расходах общественных профсоюзов в свете распространенных религиозных убеждений, нажмите здесь.

Как Совет 61 AFSCME расходует мои членские взносы?

Совет 61 профсоюза AFSCME 

Согласно отчетам 990, которые профсоюз обязан подавать в IRS, в 2024 году Совет 61 AFSCME собрал 1 578 226 долларов в виде взносов и сборов от членов и местных филиалов. 

 В 2024 году: 

  • Совет 61 профсоюза AFSCME выплатил своим должностным лицам и сотрудникам более 1,5 миллиона долларов в виде заработной платы, вознаграждений и льгот.
  • 167 892 доллара были потрачены на гостиницы, поездки и конгрессы.
  • 228 124 доллара были потрачены на офисные расходы, аренду помещений и операционные расходы.

 Даже имея в резерве почти 500 000 долларов, Совет 61 AFSCME все равно перерасходовал свои доходы на 172 401 доллар. С 2017 года профсоюз перерасходовал более 2,7 миллиона долларов, что является явным признаком длительного неэффективного управления финансами. 

Последние отчеты AFSCME Council 61 по форме 990доступны на таких сайтах, как этот.

Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами Совета 61 AFSCME, идет на поддержку штаб-квартиры AFSCME. 

  Американская федерация государственных, окружных и муниципальных служащих

Согласно федеральным документам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда, в 2024 году штаб-квартира AFSCME собрала более 192 миллионов долларов от местных профсоюзов, входящих в ее состав.

Только в 2024 году:

  • 51,5 миллиона долларов было потрачено штаб-квартирой AFSCME на политических кандидатов, причины и лоббирование, вызывающие разногласия. Эта цифра включает расходы в размере 1 250 000 долларов на Демократический комитет по законодательной кампании.
  • 1,5 миллиона долларов было выплачено или вложено в организации, в основном руководствующиеся идеологическими мотивами.
  • 2,2 миллиона долларов были потрачены на офисные расходы, рекламные материалы и рекламу профсоюза.
  • В течение года на конференции и кейтеринг было потрачено 13,5 миллиона долларов.
  • 2,6 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.

В 2024 году штаб-квартира AFSCME выплатила заработную плату 510 сотрудникам, 280 из которых получали шестизначные суммы. Международный президент штаб-квартиры AFSCME Ли Сондерс получил 413 861 доллар.

Последние отчеты LM-2 AFSCME доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.