バーモント州NEA会費の脱退手続き：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
バーモント州教育協会（Vermont NEA）は、約13,000人の公立教育専門職を代表する指定労働組合である。
長年にわたり、多くの州の公務員は雇用条件として組合費または手数料の支払いを強制され、組合は組合員を当然のものとして扱ってきた。しかし、2018年の米国最高裁判決「ジャナス対AFSCME事件」により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を義務付けられることはなくなった。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合へ郵送することで、バーモント州教育協会（Vermont NEA）の会費支払いを辞退できます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、バーモント州教育協会（Vermont NEA）のような組合は、脱退申請を受け付ける時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止することを拒否した場合は、書面による説明を求め、支援が必要な場合は当方までご連絡ください。
バーモント州NEAは会費額を公表していませんが、通常、会費は年間数百ドルから1,000ドル以上まで幅があります。
はい。バーモント州教育協会（NEA）は、その交渉単位の「独占的代表者」となるよう取り決めました。これは、たとえ会費の支払いを停止しても、労働者が契約条件から脱退することは不可能であることを意味します。
この特定のサービスにおける独占権と引き換えに、バーモント州教育協会（Vermont NEA）は、職場の全従業員（組合員として加入しないことを選択した者を含む）を代表する法的義務を負っている。
労働組合と雇用主が交渉した団体協約は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、労働組合は、苦情処理、契約履行、懲戒支援、または団体協約が適用されるその他の手続きにおいて、引き続きあなたを代表します。
いいえ。州法では、組合契約は交渉単位内の全従業員に拘束力を持ちます。彼らが技術的に組合「会員」であるか否かは関係ありません。バーモント州教育協会（Vermont NEA）を脱退した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定で定められたその他の事項は変更されません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
多くの組合では、年間を通じて様々な時期に脱退を認めています。ただし、組合員契約において、特定の時期（「期間」）に限り脱退申請を受け付けまたは処理すると定めている組合も少なくありません。
バーモント州教育協会（NEA）は、オプトアウトの受付期間を8月1日から31日までと定めています。これは組合がオプトアウト処理のために指定した期間ですが、オプトアウト・トゥデイでは年間を通じていつでもオプトアウト申請書を提出することが可能です。
バーモント州教育協会
米国労働省への連邦提出書類によると、バーモント州NEAは2024年に会費と手数料として486万ドルを徴収した。
その年だけで：
- 256,275ドルが分断的な政治運動や候補者に費やされた。
- 旅行、ホテル、会議に618,277ドルが支出された。
- 役員および従業員への総支給額は3,596,248ドルであった。
2024年、バーモント州教育協会（Vermont NEA）は45名の職員および役員に給与を支払い、うち20名は10万ドル以上の報酬を得た。業務管理責任者メアリー・グレイブズは2024年に189,878ドルの報酬を受け取った。
バーモント州NEAの最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2024年、2023年、2022年、2021年、2020年、2019年、2018年。
全米教育協会
労働省への提出が義務付けられている連邦政府の提出書類によると、全米教育協会（NEA）本部は2024年、地方支部から会員会費を通じて3億8100万ドル以上を徴収した。
2024年だけで：
- NEA本部は、対立を生む政治候補者への支援、ロビー活動、および政治的活動に従事する団体への支援に4040万ドルを支出した。
- 1620万ドルが、主にイデオロギー主導の組織に支払われたか、または寄付された。
- 年間を通じて会議、イベント、ケータリングに1840万ドルが支出された。
- 航空運賃、ホテル、および旅行費に1,370万ドルが支出された。この金額には、ネバダ州ラスベガスのシーザーズ・リゾート・コレクションで請求された総額1,117,652ドルが含まれる。
NEA本部は2024年に693名の従業員に給与を支払い、うち419名が10万ドル以上の給与を受け取った。NEA本部のレベッカ・プリングル会長の報酬は481,161ドルであった。
2024年現在、NEA本部は1億4633万1184ドルの現金備蓄を蓄積している。