SEIU 775の会員資格を解除し、全額の会費ではなく減額された「代理手数料」を支払うには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版をご希望の場合は該当するチェックボックスにチェックを入れてください。フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
サービス従業員国際組合（SEIU）775は、ワシントン州、モンタナ州、アラスカ州において在宅介護、介護施設介護、居住型サービスを提供する特定の長期介護労働者向けの指定組合です。残念ながら、現時点ではSEIU 775に組織化された労働者が組合への財政的支援を完全に停止することは通常不可能です。ただし、全額の会費ではなく、減額された「代理手数料」を組合に支払うことは可能です。
数十年にわたる連邦裁判所の判決に基づき、組合組織化された民間部門労働者に対する限定的な保護が提供されている。これによれば、組合は支出のうち中核的な組合活動（「課金可能」経費）に充てられる割合と、政治活動や従業員代表業務に直接関連しないその他の活動（「課金不可」経費）に支出される割合を算定しなければならない。
2024年時点で、SEIU 775は支出の63.7%が「課金対象」と算定した。これは非組合員に要求する代理店手数料が総賃金の2%（通常会費率3.2%の63.7%＝2%）であることを意味する。
よくあるご質問
残念ながら、現時点ではそうではありません。ワシントン州における個人事業主の組合加入要件を規定する適用法令は、近年かなり流動的でした。
• 2014年以前、ワシントン州のIP（個人事業主）は、雇用条件としてSEIU 775への財政的支援を法的に義務付けられる可能性があった。
• 2014年6月、米国最高裁判所はハリス対クイン事件において、「部分的」または「準公共」従業員に組合費の支払いを義務付けることは違憲であると判決した。 裁判所は、IPのような準公共部門従業員への組合費支払義務を組合の金儲け「スキーム」と指摘し、強制的な組合費徴収がプロバイダーの言論・結社の自由（憲法修正第一条）を侵害すると判断した。この判決はワシントン州のIPにも適用され、数千人が組合脱退とSEIU 775への財政支援停止を実現した。
• しかし2018年、SEIU 775はオリンピアの州議会議員を説得し、州社会福祉保健局に対し民間企業を雇用してワシントン州のIP労働力管理を引き継がせる法案（上院法案6199）を可決させた。 組合の論理は、IPを民間企業の「従業員」とすることで、強制的な組合費支払いを禁じる憲法修正第一条の保護を無効化し、組合が強制的な会費支払いを再導入できるようにするというものだった。
• 長年の遅延を経て、州はIPシステム運営の民間企業としてCDWAを選定した。案の定、SEIU 775とCDWAが交渉した最初の組合契約では、雇用条件としてIPに組合費の支払いを義務付けている（第4条参照）。
SEIU 775の連邦政府への提出書類によると、組合費は総賃金の3.2％である。2024年には、平均的な組合員が約1,000ドルの組合費を支払った。
いいえ。組合に代理店手数料を支払う義務が生じる可能性はありますが、組合への正式な加入を拒否した場合、あるいは全額の会費ではなく減額された代理店手数料の支払いを選択した場合に解雇されることはありません。
いいえ。健康保険はSEIU 775ではなく、SEIU Healthcare NW Health Benefits Trustを通じて提供されています。健康保険給付は組合費ではなく雇用主が負担しています。SEIU 775の正式な組合員でなくても、このトラストを通じて保険を購入する資格があります。名称に「SEIU」が含まれていますが、このトラストは組合であるSEIU 775とは別の組織です。 同トラストのウェブサイトによれば、これは「SEIUおよび参加雇用主から独立して運営される非営利団体」です。
いいえ。健康保険と同様に、退職給付は会員費ではなく雇用主が負担します。
はい。法律により、IPsに必要な研修および継続教育はすべてSEIUトレーニング・パートナーシップによって提供されます。名称に「SEIU」が含まれていますが、このパートナーシップは労働組合であるSEIU 775とは別の組織です。健康保険と同様に、トレーニング・パートナーシップの資金は雇用主（SEIU 775ではありません）が負担しています。 SEIU 775の組合員資格を解約しても、トレーニング・パートナーシップを通じた必要な研修および継続教育へのアクセスには影響ありません。
SEIU 775の契約条件は引き続き適用され、SEIU 775の非組合員としてクライアントおよび雇用主との関係は変わりませんが、組合会議への出席、契約批准投票への参加、組合役員の投票など、組合の内部活動には参加できなくなります。
SEIU 775
2024年、SEIU 775は組合員から5420万ドルの会費と手数料を徴収した。これは同組合が米国労働省に提出を義務付けられている報告書に基づく数値である。
2024年だけで：
- 800万ドルがワシントンD.C.のSEIU本部へ送られ、同組織の政治的・経済的・社会的課題への大規模な取り組みを支援した。SEIUは定期的に、中絶推進派の進歩派議員連盟行動基金（Progressive Caucus Action Fund）など数多くの論争を呼ぶ団体を支援しており、同基金は2024年にSEIU本部から10万ドルの資金提供を受けた。
- SEIU 775は政治活動とロビー活動に980万ドルを支出しました。
- ホテル、航空運賃、旅費、娯楽施設に290万ドルが支出された。これには4つ星ホテルであるウェスティン・シアトルでの15万1000ドルの支出が含まれる。
- 180万ドルが、主にイデオロギー的な組織に対して支払われたか、または寄付された。
- 弁護士や民間コンサルタントに130万ドルが支出され、その中には「マイクロアグレッション研修」に3万5000ドルが含まれていた。
- 飲食費とケータリングに60万6000ドルが支出され、このうちラスベガスのレストランからのケータリングに52万9000ドルが費やされた。
- 組合はまた、「移動式広告看板」に13,200ドル、花屋に5,125ドルを支出しました。
SEIU 775は2024年に235名の役員・職員に給与を支払い、うち50名は10万ドル以上の報酬を得た。2024年、SEIU 775の会計担当書記長アダム・グリックマンは236,220ドルを受け取った。
SEIU 775は、その他の資産に加え、2020年に1,320万ドルと評価されたシアトル中心部の自社オフィスビルを購入した。さらに、2022年末時点で、同組合は3,770万ドルの余剰資金を保有している。
SEIU 775は、組合員から徴収する会費の3分の1以上が、介護従事者の代表活動とは無関係な政治活動その他の活動に充てられていると推定している。
SEIU 775の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2024年、2023年、2022年、2021年、2020年。
SEIU 775組合員が支払う会費の一部は、SEIUワシントン州評議会の運営資金に充てられます。
SEIUワシントン州評議会
SEIUワシントン州評議会は2024年、傘下の地方組織から59万ドルを徴収した。
その同じ年：
- 州評議会は政治活動とロビー活動に82,587ドルを支出した。同評議会は長年多額の政治献金を行いながら、法律で義務付けられている政治活動委員会としての登録と報告を怠ったため、2019年に最大25万ドルの罰金と手数料の支払いを命じられた。
- 主にイデオロギー的な団体に対して268,388ドルが支払われたか、または寄付された。
SEIUワシントン州評議会の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2024年、2023年、2022年、2021年、2020年。
最後に、SEIU 775組合員が支払う会費の一部は、ワシントンD.C.にある全国SEIU本部への支援にも充てられています。
サービス従業員国際組合（SEIU）全国本部
SEIU全国本部は2024年、加盟組織から2億6000万ドルを徴収した。同年に限っても、SEIUは以下の支出を少なくとも行った：
- 対立を招く政治候補者、政治活動、ロビー活動に5320万ドルを費やした。
- 主にイデオロギー的な団体であるウィメンズ・マーチ社やLGBTQ+活動家グループGLSENなどへの寄付として260万ドル。
- 民間弁護士およびコンサルタントに2620万ドル。
- 航空運賃、ホテル、会議、および旅行に2240万ドル。
- 食費とケータリングに430万ドル。
- 花屋とネイルサロンに112,797ドル。
- DJに38,690ドル。
SEIU全国本部は2024年に583名の従業員に給与を支払い、うち345名は年収10万ドル以上であった。SEIU国際会長エイプリル・ヴェレットの報酬は301,513ドルであった。
SEIU全国本部の最新のLM-2報告書は以下から入手可能です：2024年、2023年、2022年、2021年、2020年。