Para cancelar su afiliación a SEIU 775 y pagar una «cuota de agencia» reducida en lugar de la cuota completa:
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El Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) 775 es el sindicato designado para determinados trabajadores de cuidados a largo plazo que prestan servicios de atención domiciliaria, atención en residencias de ancianos y servicios residenciales en Washington, Montana y Alaska. Lamentablemente, en la actualidad no suele ser posible que los trabajadores sindicados por el SEIU 775 dejen de prestar apoyo financiero al sindicato por completo. Sin embargo, es posible pagar una «cuota de agencia» reducida al sindicato en lugar de la cuota completa.
En virtud de sentencias dictadas hace décadas por tribunales federales que otorgan protecciones limitadas a los trabajadores sindicalizados del sector privado, el sindicato debe calcular el porcentaje de sus gastos que se destinan a actividades sindicales básicas (gastos «imputables») y el porcentaje que se destina a actividades políticas y otras actividades que no están directamente relacionadas con la representación de los empleados (gastos «no imputables»).
A partir de 2024, SEIU 775 calculó que el 63,7 % de sus gastos son «cargables», lo que significa que la cuota de agencia que exige a los no afiliados es del 2 % del salario bruto (63,7 % de la cuota regular del 3,2 % = 2 %).
Preguntas frecuentes
Por desgracia, en este momento no. Las leyes aplicables que regulan los requisitos de afiliación sindical para los proveedores individuales en el estado de Washington han sido bastante cambiantes en los últimos años.
• Antes de 2014, los IP de Washington podían estar legalmente obligados a apoyar económicamente al sindicato SEIU 775 como condición para su contratación.
• En junio de 2014, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos dictaminó en el caso Harris contra Quinn que era inconstitucional exigir a los empleados «parciales» o «cuasi públicos» el pago de cuotas sindicales. El tribunal se refirió al requisito de que los empleados públicos parciales, como los IP, pagaran cuotas sindicales como un «plan» para que el sindicato obtuviera beneficios económicos y dictaminó que el requisito de cuotas obligatorias violaba los derechos de libertad de expresión y asociación de los proveedores, recogidos en la Primera Enmienda. La decisión se aplicó a los IP de Washington, lo que permitió a miles de ellos cancelar su afiliación al sindicato y dejar de prestar todo tipo de apoyo financiero al SEIU 775.
• Sin embargo, en 2018, el SEIU 775 convenció a los legisladores estatales de Olympia para que aprobaran una ley, el proyecto de ley del Senado 6199, que obligaba al Departamento de Servicios Sociales y Sanitarios del estado a contratar a una empresa privada para que se hiciera cargo de la gestión de la mano de obra de los IP en Washington. El razonamiento del sindicato era que convertir a los IP en «empleados» de una empresa privada eliminaría las protecciones de la Primera Enmienda contra los pagos obligatorios al sindicato y permitiría al sindicato volver a imponer el pago obligatorio de cuotas.
• Tras años de retrasos, el estado seleccionó a CDWA como la empresa privada encargada de gestionar el sistema IP. Como era de esperar, el primer contrato sindical negociado entre SEIU 775 y CDWA exige a los IP el pago de cuotas sindicales como condición para el empleo (véase el artículo 4).
Según los documentos federales presentados por SEIU 775, las cuotas sindicales representan el 3,2 % del salario bruto. En 2024, el miembro medio pagó alrededor de 1000 dólares en cuotas.
No. Aunque es posible que se le exija pagar una cuota de agencia al sindicato, no se le puede despedir por negarse a afiliarse formalmente al sindicato como miembro o por optar por pagar la cuota de agencia reducida en lugar de la cuota completa.
No. El seguro médico se ofrece a través del SEIU Healthcare NW Health Benefits Trust, no del SEIU 775. Las prestaciones sanitarias son financiadas por el empleador, no por las cuotas sindicales. Usted tiene derecho a adquirir un seguro a través del Trust incluso si no es miembro oficial del SEIU 775. Aunque su nombre incluya las siglas «SEIU», el Trust es una entidad diferente al sindicato SEIU 775. Según su sitio web, el fideicomiso es «una entidad sin fines de lucro que opera independientemente de SEIU y de los empleadores participantes».
No. Al igual que el seguro médico, las prestaciones por jubilación las paga la empresa, no tus cuotas de afiliación.
Sí. Por ley, toda la formación y educación continua requerida por IP es proporcionada por la Asociación de Formación SEIU. Aunque tiene «SEIU» en el nombre, la Asociación es una organización independiente del sindicato SEIU 775. Al igual que con el seguro médico, es el empleador, y no SEIU 775, quien financia la Asociación de Formación. Su acceso a la formación y educación continua necesarias a través de Training Partnership no se verá afectado si cancela su afiliación a SEIU 775.
Aunque los términos del contrato de SEIU 775 seguirán aplicándose a usted y su relación con su cliente y empleador no cambiará por no ser miembro de SEIU 775, ya no podrá participar en los asuntos internos del sindicato, como asistir a las reuniones sindicales, participar en las votaciones para la ratificación de contratos o votar a los representantes sindicales.
SEIU 775
En 2024, SEIU 775 recaudó 54,2 millones de dólares en cuotas y tasas de sus miembros, según los informes que el sindicato debe presentar al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Solo en 2024:
- Se destinaron 8 millones de dólares a la sede central del SEIU en Washington D. C. para apoyar su amplia agenda política, económica y social. El SEIU apoya habitualmente a una serie de organizaciones controvertidas, como el Progressive Caucus Action Fund, favorable al aborto, que recibió 100 000 dólares de la sede central del SEIU en 2024.
- SEIU 775 gastó 9,8 millones de dólares en actividades políticas y de presión.
- Se gastaron 2,9 millones de dólares en hoteles, billetes de avión, gastos de viaje y lugares de entretenimiento. Esto incluye un gasto de 151 000 dólares en el Westin Seattle, un hotel de cuatro estrellas.
- Se pagaron o aportaron 1,8 millones de dólares a organizaciones de carácter mayoritariamente ideológico.
- Se gastaron 1,3 millones de dólares en abogados y consultores privados, incluidos 35 000 dólares en un «taller sobre microagresiones».
- Se gastaron 606 000 dólares en comida y catering, incluyendo un gasto de 529 000 dólares en catering de un restaurante de Las Vegas.
- El sindicato también gastó 13 200 dólares en una «valla publicitaria móvil» y 5125 dólares en una floristería.
SEIU 775 pagó a 235 funcionarios y empleados en 2024, 50 de los cuales recibieron salarios de seis cifras. En 2024, el secretario tesorero de SEIU 775, Adam Glickman, recibió 236 220 dólares.
Entre otros activos, SEIU 775 compró su propio edificio de oficinas en el centro de Seattle, valorado en 13,2 millones de dólares en 2020. Además, a finales de 2022, el sindicato también cuenta con una reserva de 37,7 millones de dólares en efectivo disponible.
En total, SEIU 775 estima que más de un tercio de las cuotas que recauda de sus miembros se destinan a actividades políticas y otras actividades no relacionadas con la representación de los cuidadores.
Los informes LM-2 más recientes de SEIU 775 están disponibles aquí: 2024, 2023, 2022, 2021,2020.
Una parte de las cuotas pagadas por los miembros del SEIU 775 se destina a apoyar al Consejo Estatal del SEIU en Washington.
Consejo Estatal de SEIU en Washington
El Consejo Estatal de SEIU en Washington recaudó 590 000 dólares de sus afiliados locales en 2024.
En ese mismo año:
- El Consejo de Estado gastó 82 587 dólares en actividades políticas y de presión. Debido a que durante años realizó importantes contribuciones políticas y no se registró ni informó como comité de acción política tal y como exige la ley, el Consejo fue condenado a pagar hasta 250 000 dólares en multas y tasas en 2019.
- Se pagaron o aportaron 268 388 dólares a organizaciones de carácter mayoritariamente ideológico.
Los informes LM-2 más recientes del Consejo Estatal de SEIU WA están disponibles aquí: 2024, 2023, 2022, 2021,2020.
Por último, una parte de las cuotas pagadas por los miembros del SEIU 775 también se destina a financiar la sede nacional del SEIU en Washington, D.C.
Sede nacional de SEIU
La sede nacional de SEIU recaudó 260 millones de dólares de sus afiliados en 2024. Solo en ese año, SEIU gastó al menos:
- 53,2 millones de dólares en candidatos políticos, causas y grupos de presión que generan división.
- 2,6 millones de dólares en contribuciones a organizaciones mayoritariamente ideológicas como Women’s March, Inc. y GLSEN, un grupo activista LGBTQ+.
- 26,2 millones de dólares en abogados y consultores privados.
- 22,4 millones de dólares en billetes de avión, hoteles, conferencias y viajes.
- 4,3 millones de dólares en comida y catering.
- 112 797 dólares en floristerías y un salón de manicura.
- 38 690 dólares en DJ.
La sede nacional de SEIU pagó a 583 empleados en 2024, 345 de los cuales recibieron salarios de seis cifras. La presidenta internacional de SEIU, April Verrett, recibió un salario de 301 513 dólares.
Los informes LM-2 más recientes de la sede nacional de SEIU están disponibles aquí: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020.