SEIU 32BJ

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

تستخدم SEIU هذا الأسلوب بانتظام. هناك دعوى قضائية جارية من شأنها منع هذه الممارسات غير العادلة وربما توفر تعويضات مالية لأولئك الذين يرفض الاتحاد إنهاء خصوماتهم، لذا يجب تقديم استقالاتكم عندما تتخذون قراركم والاحتفاظ بوثائق رسالتكم المؤرخة.

وفقًا للوثائق الفيدرالية، تتراوح رسوم عضوية SEIU 32BJ بين 420 و949 دولارًا سنويًا. في عام 2022، دفع العضو العادي 681 دولارًا للنقابة.

وقد رُتبت نقابة SEIU 32BJ لتكون «الممثل الحصري» لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

ستظل اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تم التوصل إليها بين النقابة وصاحب العمل تحدد شروط وأحكام عملك، كما أن نقابة SEIU 32BJ ملزمة قانونًا بإنفاذ العقد نيابةً عن جميع الموظفين، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ومع ذلك، ضع في اعتبارك ما يلي:

على الرغم من أن نقابة SEIU 32BJ ستواصل التفاوض وتنفيذ اتفاقية المفاوضة الجماعية نيابة عنكم، فقد أقرت الهيئة التشريعية في نيويورك قانونًا في عام 2019 ينص على أن النقابات غير ملزمة بتمثيل غير الأعضاء في الحالات التالية:

1. أثناء استجوابهم من قبل صاحب العمل؛
2. أثناء جلسات الاستماع الإدارية أو القانونية غير المتعلقة بالعقد؛ أو
3. أثناء أي إجراءات تذمر أو إجراءات تعاقدية يُسمح فيها للموظف بالمضي قدماً دون تمثيل نقابي.

إذا كان لديك أي أسئلة حول حقوقك في التمثيل بموجب اتفاقية المفاوضة الجماعية، فلا تتردد في الاتصال بنا للحصول على المساعدة.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من SEIU 32BJ.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

SEIU 32BJ

جمعت نقابة SEIU 32BJ 103.7 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في عام 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

• ذهب مبلغ 20.7 مليون دولار إلى مقر SEIU في واشنطن العاصمة لدعم أجندتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. تدعم SEIU بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل. على سبيل المثال، تلقت منظمة Planned Parenthood 50,000 دولار من مقر SEIU في عام 2019.
• أنفقت SEIU 32BJ 9.1 مليون دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي. ويشمل ذلك مبلغ 13,400 دولار دُفع إلى مركز الديمقراطية الشعبية، وهو منظمة سياسية دعت إلى وقف تمويل الشرطة.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 313,765 دولارًا أمريكيًا لمجموعة متنوعة من المنظمات الخارجية.
• تم إنفاق 1.3 مليون دولار على أماكن الإقامة في الفنادق والسفر لموظفي النقابة.
• تم إنفاق 2.6 مليون دولار على المحامين والمستشارين الخاصين.
• تم إنفاق 342,811 دولارًا على الطعام والتموين.

دفعت SEIU 32BJ رواتب 677 موظفًا وموظفًا في عام 2022، حصل 123 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس كايل براغ على 357,808 دولارًا في عام 2022. بالإضافة إلى ذلك، اعتبارًا من ديسمبر 2022، تمتلك SEIU 32BJ احتياطيًا نقديًا قدره 7.9 مليون دولار.

تقارير LM-2 الأحدث لـ SEIU 32BJ متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

في عام 2022، تم دفع جزء من الاشتراكات المدفوعة إلى SEIU 32BJ إلى مجلس ولاية فلوريدا التابع لـ SEIU.

مجلس ولاية فلوريدا التابع لاتحاد موظفي الخدمات العامة

وفقًا للوثائق الفيدرالية التي قدمها الاتحاد، جمع مجلس الولاية 370,037 دولارًا من اشتراكات النقابات المحلية في عام 2022.

في عام 2022 وحده:

• أنفق مجلس الدولة 1.2 مليون دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم إنفاق 115,500 دولار على مستشارين خاصين.

دفع مجلس الدولة للمديرة التنفيذية، أليسا كونداري-رويلانز، مبلغ 137,311 دولارًا في عام 2022. ويحتفظ مجلس الدولة حاليًا باحتياطي نقدي قدره 163,471 دولارًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 لمجلس ولاية فلوريدا التابع لاتحاد SEIU هنا: 2022، 2021، 2020.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء SEIU 32BJ إلى دعم النقابة الدولية.

المقر الوطني لاتحاد العاملين في الخدمات الدولية

وفقًا للوثائق الفيدرالية التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمع مقر SEIU 239 مليون دولار من الشركات التابعة له في عام 2022.

في تلك السنة وحدها:

• تم إنفاق 63.5 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 4.5 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 6.3 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. وشملت نفقات الفنادق الخاصة بنقابة SEIU فاتورة بقيمة 805,000 دولار من فندق هيلتون في واشنطن العاصمة.
• تم إنفاق 36 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
• تم إنفاق 63,217 دولارًا على الطعام والتموين.

دفع المقر الوطني لاتحاد SEIU رواتب لـ 496 موظفًا في عام 2022، حصل 309 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت ماري كاي هنري، الرئيسة الدولية لاتحاد SEIU، على راتب قدره 289,587 دولارًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن المقر الوطني لاتحاد SEIU هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.