انسحب اليوم

MCOFU

لإلغاء الاشتراك في رسوم MCOFU:

  1.  أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
  2.  في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
  3.  اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
  4.  قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
  5.  أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.

  • يتم إخفاء هذا الحقل عند عرض النموذج

نقابة موظفي السجون في ماساتشوستس (MCOFU) هي النقابة المعينة لأكثر من 3000 موظف في وزارة الإصلاحيات بالولاية وموظفين آخرين يعملون في مختلف مكاتب الإصلاحيات بالمقاطعات في ماساتشوستس.

لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون في ولاية ماساتشوستس على دفع اشتراكات أو رسوم نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح لنقابات مثل MCOFU بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. ولكن، وبسبب القرار الأخير الذي اتخذته المحكمة العليا الأمريكية في قضية Janus v. AFSCME (2018)، لم يعد من الممكن مطالبة الموظفين العموميين بدعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم.

وقضت المحكمة بأن اشتراط دفع الاشتراكات الإلزامية ينتهك حقوق العمال في حرية التعبير وتكوين الجمعيات المنصوص عليها في التعديل الأول للدستور، وأن الموظفين العموميين لهم الحق في اختيار ما إذا كانوا سيدفعون أي اشتراكات نقابية أم لا.

يمكنك إلغاء الاشتراك في رسوم MCOFU عن طريق ملء النموذج أعلاه وطباعته وإرساله بالبريد إلى النقابة.

الأسئلة المتكررة

ماذا يحدث بعد أن أرسل استقالتي إلى النقابة؟

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حق دستوري لك. ومع ذلك، فإن النقابات مثل MCOFU تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثيقة مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

كم تبلغ رسوم عضوية MCOFU؟

وفقًا للنظام الداخلي للنقابة، تبلغ رسوم عضوية MCOFU حاليًا 1.4 في المائة من راتبك.

هل سيستمر الاتحاد في تمثيلي إذا اخترت الانسحاب؟

قامت MCOFU بترتيب أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تم التفاوض عليها بين النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وتلتزم MCOFU قانونًا بتنفيذ العقد نيابة عن جميع الموظفين، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ومع ذلك، ضع في اعتبارك ما يلي:

على الرغم من أن MCOFU ستواصل التفاوض وتنفيذ اتفاقية المفاوضة الجماعية نيابة عنكم، فقد أقرت الهيئة التشريعية في ولاية ماساتشوستس قانونًا في عام 2019 ينص على أنه يجوز للنقابات أن تطلب من غير الأعضاء دفع "التكاليف والرسوم المعقولة" لتمثيل النقابة خلال إجراءات التظلم والتحكيم.

هل سأفقد الأجور التي يقدمها صاحب العمل، والرعاية الصحية، والتقاعد، أو المزايا الأخرى إذا اخترت الانسحاب؟

لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من MCOFU.

كيف ستتغير علاقتي بالنقابة إذا اخترت الانسحاب؟

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

لماذا يختار الناس الانسحاب من النقابة؟

 هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

كيف تنفق MCOFU أموالي من الاشتراكات؟

جمعت MCOFU 2.79 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة المالية 2021، وفقًا لتقارير 990 التي يجب على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS).

في تلك السنة وحدها:

  • تم إنفاق 343,900 دولار على المؤتمرات والاجتماعات واللقاءات.
  • تم إنفاق 101,400 دولار على سفر موظفي النقابة.
  • تم إنفاق 97,500 دولار على أنشطة الضغط
  • تم إنفاق 68,600 دولار على نفقات المكتب
  • تم إنفاق 54,800 دولار على تكاليف الانتخابات

دفعت MCOFU رواتب ما لا يقل عن 13 موظفًا وموظفًا في السنة التقويمية 2020. أربعة منهم يتقاضون رواتب تزيد عن 100,000 دولار. حصل أمين الخزانة ويليام غليسون على راتب قدره 122,599 دولارًا في السنة المالية 2021.

اعتبارًا من عام 2021، جمعت MCOFU احتياطيًا نقديًا بقيمة 464,300 دولار.

تقارير MCOFU الأخيرة IRS 990 متاحة هنا: 2021، 2020، 2019 

تقدم MCOFU تقاريرها باستخدام رقم تعريف صاحب العمل (EIN) 22-3030391.