CSUEU

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

تبلغ اشتراكات نقابة CSUEU 1% من راتب الأعضاء. ويدفع العضو العادي 456 دولارًا سنويًا. ويبلغ الحد الأقصى للاشتراك الذي يمكن أن يدفعه العضو 87 دولارًا سنويًا.

نعم. تم تفويض CSUEU من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن CSUEU ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من CSUEU.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

CSUEU (SEIU 2579)

جمعت نقابة CSUEU 8.3 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها خلال السنة المالية 2014، وفقًا للتقارير التي يتعين على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية.

في عام 2024 وحده:

• وقد تم تخصيص مبلغ 1.8 مليون دولار لمنظمات تابعة، بما في ذلك المقر الرئيسي لنقابة SEIU في واشنطن العاصمة، لدعم أجندتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. وتقدم نقابة SEIU الدعم بانتظام لمجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• تم إنفاق مبلغ 384,939 دولارًا أمريكيًا على السفر والمؤتمرات والاجتماعات لموظفي النقابة.
• تم إنفاق مبلغ 231,895 دولارًا على نفقات المكتب
• تم إنفاق مبلغ 130,026 دولارًا على محامين خاصين.

يضم اتحاد موظفي جامعة ولاية كاليفورنيا (CSUEU) 33 موظفًا، وقد دفع رواتب لا تقل عن ستة أرقام لستة موظفين في عام 2024. وحصل المدير التنفيذي للاتحاد، ديميتريوس فيليو، على راتب قدره 207,281 دولارًا.

بحلول نهاية عام 2024، كانت نقابة موظفي جامعة ولاية كاليفورنيا (CSUEU) قد جمعت احتياطيًا نقديًا قدره 1.4 مليون دولار.

يمكن الاطلاع على أحدث تقارير IRS 990 الخاصة بـ CSUEU هنا.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء CSUEU إلى دعم SEIU California.

مجلس ولاية كاليفورنيا التابع لاتحاد العاملين في الخدمات (SEIU)

جمعت نقابة SEIU كاليفورنيا 22 مليون دولار من أعضائها في عام 2025، وفقًا للتقارير التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في تلك السنة وحدها:

• أنفقت نقابة SEIU في كاليفورنيا 15.5 مليون دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع مبلغ 270,662 دولارًا أو التبرع به لمنظمات ذات طابع أيديولوجي في الغالب.
• تم إنفاق مبلغ 457,045 دولارًا على الفنادق
• تم إنفاق مبلغ 157,351 دولارًا على تذاكر الطيران
• تم إنفاق 3.5 مليون دولار على الخدمات القانونية والاستشارات.

في عام 2025، دفعت نقابة SEIU كاليفورنيا رواتب لـ 38 مسؤولاً وموظفاً، حصل 32 منهم على رواتب تجاوزت مائة ألف دولار؛ وفي ذلك العام، حصلت المديرة التنفيذية/أمينة الصندوق كريستينا أور على راتب قدره 303,178 دولاراً.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الخاصة بنقابة SEIU في كاليفورنيا هنا:2025،2022،2021،2020،2019،2018،2017،2016.

في نهاية عام 2025، بلغت احتياطيات نقود نقابة SEIU كاليفورنيا ما مجموعه 17.6 مليون دولار

أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها الأعضاء أيضًا لدعم المقر الوطني لاتحاد SEIU.

المقر الوطني لاتحاد العاملين في الخدمات الدولية

جمع المقر الوطني لنقابة SEIU مبلغ 259.8 مليون دولار من فروعها في عام 2024.

في تلك السنة وحدها:

• تم إنفاق 53.2 مليون دولار على المرشحين السياسيين والقضايا السياسية المثيرة للانقسام وأنشطة الضغط.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 2.1 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي في الغالب.
• تم إنفاق 17.1 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق ونفقات السفر لموظفي النقابة. وشملت نفقات الفنادق الخاصة بنقابة SEIU فاتورة بقيمة 805 آلاف دولار من فندق هيلتون في واشنطن العاصمة.
• تم إنفاق 28.3 مليون دولار على المحامين والمستشارين من القطاع الخاص.
• تم إنفاق 4.3 مليون دولار على المواد الغذائية وخدمات تقديم الطعام، و3.3 مليون دولار على شركتي «أرامارك» و«إس إف إس».

دفع المقر الوطني لنقابة SEIU رواتب 497 موظفًا في عام 2024، حصل 344 منهم على رواتب تجاوزت مائة ألف دولار. وحصلت الرئيسة الدولية لنقابة SEIU، أبريل فيريت، على راتب قدره 301,513 دولارًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن المقر الوطني لنقابة SEIU هنا:2024،2022،2021،2020،2019،2018،2017،2016.