ATU 1005

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

نعم. تم تفويض ATU 1005 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن ATU 1005 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من ATU 1005.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناس اعتراض قائم على أساس ديني على نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن نفقات النقابات العامة الكبرى في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقر هنا.

وفقًا للوثائق الفيدرالية، تفرض ATU 1005 رسومًا تتراوح بين 801 و884 دولارًا أمريكيًا سنويًا.

ATU المحلية 1005

جمعت ATU 1005 1.7 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

• تم تخصيص مبلغ 567,935 دولارًا للمقر الدولي لاتحاد ATU في ولاية ماريلاند لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. يدعم اتحاد ATU بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• أنفقت ATU 1005 مبلغ 64,019 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع 22,025 دولارًا أمريكيًا كإسهامات لمختلف المنظمات، والتي يعتمد الكثير منها على الأيديولوجية.
• تم إنفاق 17,810 دولارًا على المحامين الخاصين والمصروفات القانونية.
• تم إنفاق 16,365 دولارًا على تذاكر الطيران لموظفي النقابة.

دفعت ATU 1005 رواتب 21 ضابطًا وموظفًا في عام 2022، حصل أربعة منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وبلغت مكافأة الرئيس رايان تيملين 119612 دولارًا.

بالإضافة إلى ذلك، بلغت قيمة الأصول النقدية التي يمتلكها الاتحاد 2.7 مليون دولار في نهاية عام 2022.

تقارير LM-2 الأحدث لـ ATU 1005 متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء ATU 1005 إلى دعم المقر الدولي لاتحاد ATU.

مقر ATU

جمعت ATU 29.8 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة لها في السنة المالية 2022.

• أنفق المقر الوطني لاتحاد السائقين الأمريكيين (ATU) 2.4 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 189,300 دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 705,000 دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.
• تم إنفاق مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
• تم إنفاق 11,900 دولار على الطعام والتموين.
• تم إنفاق 300,000 دولار على مرشد سياحي في لاس فيغاس.
• تم إنفاق 20,608 دولار في فندق Cesar’s Palace في لاس فيغاس.

دفع مقر ATU رواتب 83 موظفًا في عام 2022، حصل 51 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل جون كوستا، الرئيس الدولي لـ ATU، على راتب قدره 341,819 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن ATU متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.