如需退出AFSCME第75分会会费缴纳：
- 请在下方表格中填写您的信息，然后点击“提交”。
- 在下一页，点击链接即可打开您定制的表单。您还将收到一封包含表单链接的电子邮件。
- 打印表格。若您勾选下方相应选项框，我们将邮寄表格副本给您。
- 签署表格并注明日期。
- 请将填写完整的表格邮寄至表格顶部所示地址的AFSCME-75。我们强烈建议您通过挂号信寄送。
美国州、县及市政雇员工会（AFSCME）第75分会代表俄勒冈州约33,000名工人。
多年来，公共部门雇员必须向美国联邦雇员工会第75分会缴纳会费作为就业条件，州、市或县政府会自动从员工薪资中扣除工会会费。
然而，由于美国最高法院在詹努斯诉美国联邦雇员工会（2018年）案中的最新裁决，公共部门雇员现可要求美国联邦雇员工会第75分会停止从其薪资中代扣工会会费。
法院裁定强制缴纳会费的规定侵犯了工人根据《第一修正案》享有的言论自由和结社自由权利，并指出公职人员有权自主决定是否缴纳任何工会会费或费用。
常见问题解答
填写上述表格后，系统将生成一封可发送至AFSCME的信函，用于正式退出工会会员资格并停止缴纳会费。
请将您签署的信件副本寄至：
约瑟夫·贝斯勒，执行董事
美国联邦雇员工会第75分会
东北坦德姆大道1400号
塞勒姆市，俄勒冈州 97301
我们强烈建议您通过挂号信寄送该信函，以便保留投递凭证。请妥善保存信函副本及挂号信回执以备查。
根据联邦备案文件，美国公共雇员工会第75分会每月从工资中扣除1.27%，每月最高扣除额为84.45美元。
是的。AFSCME-75工会已安排成为其谈判单位的"独家代表"，这意味着工人即使停止缴纳会费，也无法摆脱合同条款的约束。
不。根据州法律，工会合同对集体谈判单位内的所有员工均具有约束力，无论其是否属于工会"正式成员"。您的薪酬、福利及雇佣条件均由合同规定，且无论您是否为工会正式成员，也无论您是否选择缴纳会费，这些条款都将保持不变。
不。无论您是否加入工会，您的健康保险及其他雇主提供的福利都将保持不变。
工会已被州政府认定为谈判单位全体成员的"唯一代表"，无论其是否为正式工会会员。作为获得这项特定服务垄断权的回报，工会负有相应的法律义务，必须提供公平代表。
尽管合同条款仍将规范您的雇佣关系，但工会官员通常禁止非会员参与工会内部事务，例如出席工会会议、选举工会干部或参与合同批准投票。您也将无法享受某些"会员专属"福利，例如额外保险折扣或工会与企业达成的优惠协议（如有）。您可能不再收到工会通讯或类似出版物。
您缴纳的大部分地方AFSCME工会会费将上缴至该工会的全州分会——AFSCME第75委员会，以及AFSCME的国际总部。
美国联邦、州及地方政府雇员工会第75分会
根据美国工会必须向劳工部提交的LM-2报告，AFSCME第75分会于2024年从会员处收取了1500万美元会费及相关费用。
- 170万美元用于支持政治候选人、政治活动及游说团体。
- 向主要受意识形态驱动的组织支付或捐赠了46,252美元。
- 酒店、机票及差旅费用共计支出204,797美元。
- 全年用于会议、活动及餐饮的支出为398,821美元。
- 办公费用、宣传品及工会广告支出共计292,523美元。
2024年，美国联邦雇员工会第75分会支付了110名雇员和官员的薪酬，其中46人的年薪超过十万美元。该分会执行董事约瑟夫·贝斯勒的年薪为196,580美元。
AFSCME第75分会的最新LM-2报告可在此查阅：2024年、2023年、2022年、2021年、2020年、2019年。
最后，AFSCME 132分会成员缴纳的部分会费用于支持AFSCME总部。
美国州、县及市政雇员工会
根据工会必须向劳工部提交的联邦文件显示，美国联邦雇员工会（AFSCME）总部在2024年从地方附属工会收取了超过1.92亿美元的资金。
仅在2024年：
- 美国联邦雇员工会总部花费5150万美元支持分裂性的政治候选人、政治事业及游说活动。该数字包含向民主党立法竞选委员会支付的125万美元。
- 150万美元被支付或捐赠给了主要受意识形态驱动的组织。
- 220万美元用于办公开支、宣传品及工会广告。
- 全年用于会议和餐饮的支出达1350万美元。
- 工会工作人员的机票、酒店及差旅费用共计支出260万美元。
美国公共雇员联合会总部2024年支付了510名雇员的薪酬，其中280人年薪达六位数。该组织国际主席李·桑德斯年薪为413,861美元。