Konseho ng AFSCME 75

Para mag-opt out sa AFSCME Council 75 dues:

Ilagay ang iyong impormasyon sa form sa ibaba at i-click ang “submit.”
Sa susunod na pahina, i-click ang link para buksan ang iyong customized na form. Makakatanggap ka rin ng email na may link papunta sa iyong form.
I-print ang form. Kung lalagyan mo ng tsek ang naaangkop na kahon sa ibaba, padadalhan ka namin ng kopya ng form.
Lagyan ng lagda at petsa ang form.
Ipadala ang nakumpletong form sa AFSCME-75 sa adres na nasa itaas ng form. Lubos naming inirerekomenda na ipadala ito sa pamamagitan ng certified mail.

Ang Konseho 75 ng Pederasyon ng mga Empleyado ng Estado, Lalawigan at Munisipalidad ng Amerika (AFSCME) ay kumakatawan sa humigit-kumulang 33,000 manggagawa sa buong Oregon.

Sa loob ng maraming taon, ang mga empleyado ng gobyerno ay kinakailangang magbayad ng mga bayarin sa unyon sa AFSCME Council 75 bilang isang kondisyon ng pagtatrabaho at awtomatikong ibinabawas ng estado, lungsod o county ang mga bayarin sa unyon mula sa mga suweldo ng mga manggagawa.

Gayunpaman, dahil sa kamakailang desisyon ng Korte Suprema ng Estados Unidos sa kasong Janus v. AFSCME (2018), maaari nang hilingin ng mga empleyado ng gobyerno na itigil ng AFSCME-75 ang pagpigil sa mga bayarin/dues ng unyon mula sa kanilang mga suweldo.

Nagpasya ang korte na ang kinakailangang mandatoryong bayarin ay lumabag sa mga karapatan ng mga manggagawa sa kalayaan sa pagsasalita at pakikisalamuha sa ilalim ng Unang Susog, at ang mga empleyado ng publiko ay may karapatang pumili para sa kanilang sarili kung magbabayad ng anumang bayarin o bayarin sa unyon.

Mga Madalas Itanong

Paano ko mapipigilan ang AFSCME Council 75 sa pagbabawas ng mga bayarin mula sa aking mga suweldo?

Ang pagkumpleto ng form sa itaas ay bubuo ng isang sulat na maaari mong ipadala sa AFSCME upang magbitiw sa iyong pormal na pagiging miyembro ng unyon at itigil ang pagbabayad ng mga bayarin.

Magpadala ng kopya ng iyong sulat na may lagda sa:

Joseph Baessler, Direktor Ehekutibo
Konseho ng AFSCME 75
1400 Tandem Ave. NE
Salem, OR 97301

Lubos naming inirerekomenda na ipadala ang sulat sa pamamagitan ng certified mail upang mayroon kang patunay ng paghahatid. Magtago ng kopya ng sulat at ng resibo ng iyong certified mail para sa iyong sanggunian.

Magkano ang 75 na bayarin sa AFSCME Council?

Ayon sa mga pederal na dokumento, ang AFSCME Council 75 ay nangongolekta ng 1.27% ng sahod kada buwan na may pinakamataas na $84.45 kada buwan.

Kung ititigil ko ang pagbabayad ng mga bayarin sa unyon, matatanggap ko pa rin ba ang parehong sahod at benepisyo na tinukoy sa kontrata ng AFSCME Council 75 sa estado?

Oo. Isinaayos ng AFSCME-75 na maging "eksklusibong kinatawan" ng mga yunit ng pakikipagnegosasyon nito, ibig sabihin ay imposible para sa mga manggagawa na lumabag sa mga tuntunin ng kanilang kontrata, kahit na tumigil na sila sa pagbabayad ng mga bayarin.

Makakaapekto ba ang pag-opt out sa aking pensiyon?

Hindi. Sa ilalim ng batas ng estado, ang isang kontrata ng unyon ay may bisa sa lahat ng empleyado sa isang yunit ng pakikipagtawaran, kahit na sila ay teknikal na "miyembro" ng unyon. Ang iyong kabayaran, mga benepisyo, at mga kondisyon sa pagtatrabaho ay itinakda lahat ng kontrata at mananatiling hindi magbabago kahit na ikaw ay teknikal na miyembro ng unyon at kahit na pipiliin mong magbayad ng mga bayarin sa unyon.

Mawawala ba ang aking health insurance?

Hindi. Ang iyong health insurance at iba pang benepisyong ibinibigay ng employer ay mananatiling pareho anuman ang iyong katayuan bilang miyembro ng unyon.

Titigil na ba ang unyon sa pagtulong sa akin sa mga problema sa lugar ng trabaho?

Kinilala ng estado ang unyon bilang "eksklusibong kinatawan" ng lahat ng miyembro ng yunit ng pakikipagnegosasyon, pormal man o hindi ang mga miyembro ng unyon. Bilang kapalit ng monopolyo sa partikular na serbisyong ito, ang mga unyon ay may kaukulang legal na tungkulin na magbigay ng patas na representasyon.

Paano magbabago ang aking relasyon sa unyon kung magbibitiw ako sa aking pagiging miyembro sa AFSCME at huminto sa pagbabayad ng mga bayarin?

Bagama't ang mga tuntunin ng kontrata ang mamamahala pa rin sa iyong trabaho, karaniwang ipinagbabawal ng mga opisyal ng unyon ang mga hindi miyembro na lumahok sa mga panloob na gawain ng unyon, tulad ng pagdalo sa mga pagpupulong ng unyon, pagboto para sa mga opisyal ng unyon o pakikilahok sa mga botohan para sa pagpapatibay ng kontrata. Hindi ka rin magiging karapat-dapat para sa ilang mga benepisyong "para lamang sa mga miyembro," tulad ng mga diskwento sa karagdagang seguro o mga kasunduang inayos ng unyon sa mga negosyo, kung mayroon man. Maaaring hindi ka na makatanggap ng newsletter ng unyon o mga katulad na publikasyon.

Paano ginagastos ng AFSCME Council 75 ang aking perang pambayad sa mga bayarin?

Karamihan sa mga lokal na bayarin ng unyon ng AFSCME ay ipinapadala sa pambuong-estadong kaakibat ng unyon, sa AFSCME Council 75, at sa internasyonal na punong-tanggapan ng AFSCME.

Konseho ng AFSCME 75

Ang AFSCME Council 75 ay nakakolekta ng $15 milyon na mga bayarin at bayarin mula sa mga miyembro nito noong 2024, ayon sa mga ulat ng LM-2 na kinakailangang maghain ang unyon sa US Department of Labor.

$1.7 milyon ang ibinayad para sa pagsuporta sa mga kandidato sa politika, mga aktibidad, at mga grupo ng lobbyist.
$46,252 ang ibinayad o iniambag sa mga organisasyong higit na pinapagana ng ideolohiya.
$204,797 ang nagastos sa mga hotel, pamasahe sa eroplano, at mga gastusin sa paglalakbay.
$398,821 ang nagastos sa mga kumperensya, kaganapan, at catering sa buong taon.
$292,523 ang nagastos sa mga gastusin sa opisina, mga promosyonal na bagay, at mga patalastas ng unyon.

Noong 2024, ang AFSCME Council 75 ay nagbayad ng 110 empleyado at opisyal, 46 sa kanila ay binayaran ng anim na digit. Ang executive director ng AFSCME Council 75 na si Joseph Baessler ay nakatanggap ng suweldong $196,580.

Ang mga pinakabagong ulat ng LM-2 ng AFSCME Council 75 ay makukuha rito: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 .

Panghuli, ang isang bahagi ng mga bayarin na binabayaran ng mga miyembro ng AFSCME 132 ay napupunta sa pagsuporta sa punong-tanggapan ng AFSCME.

Pederasyon ng mga Empleyado ng Estado, County, at Munisipalidad ng Amerika

Ayon sa mga pederal na dokumentong dapat isumite ng unyon sa Department of Labor, ang punong-tanggapan ng AFSCME ay nakakolekta ng mahigit $192 milyon mula sa mga lokal na kaakibat na unyon noong 2024.

Sa 2024 pa lamang:

$51.5 milyon ang ginastos ng AFSCME HQ sa mga kandidatong pampulitika na nagdudulot ng pagkakawatak-watak, mga adhikain, at lobbying. Kasama sa bilang na ito ang gastos na $1,250,000 sa Democratic Legislative Campaign Committee.
$1.5 milyon ang ibinayad o iniambag sa mga organisasyong higit na hinihimok ng ideolohiya.
$2.2 milyon ang ginastos sa mga gastusin sa opisina, mga promosyonal na bagay, at mga patalastas ng unyon.
$13.5 milyon ang ginastos sa mga kumperensya at catering sa buong taon.
$2.6 milyon ang ginastos sa pamasahe sa eroplano, mga hotel, at paglalakbay para sa mga kawani ng unyon.

Ang AFSCME HQ ay nagbayad ng 510 empleyado noong 2024, 280 sa kanila ay binayaran ng anim na digit. Ang International President ng AFSCME HQ na si Lee Saunders ay binayaran ng $413,861.

Ang mga pinakabagong ulat ng LM-2 ng AFSCME ay makukuha rito: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 .