Щоб відмовитися від сплати членських внесків до МЕА:
1. Введіть свої дані у форму нижче та натисніть «Відправити».
2. На сторінці, що відкриється, натисніть на посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
3. Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку в відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
4. Підпишіть форму та вкажіть дату.
5. Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надсилати її рекомендованим листом.
Асоціація освіти штату Іллінойс (IEA) є профспілкою, яка об'єднує приблизно 135 000 вчителів, допоміжного персоналу шкіл та викладачів вищих навчальних закладів у всьому штаті Іллінойс.
Протягом багатьох років державні службовці в штаті Іллінойс були змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як IEA, сприймати своїх членів як належне. Однак, завдяки нещодавньому рішенню Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME (2018), державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.
Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески або збори.
Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до IEA, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.
Часто задавані питання
Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.
У більшості випадків профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.
Нарешті, майте на увазі:
Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як IEA, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.
Згідно з федеральними документами, членські внески до IEA становлять від 60 до 568 доларів на рік. Це не включає членські внески до NEA та місцевих профспілок.
Так. IEA домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що працівники не можуть відмовитися від умов контракту, навіть якщо вони припиняють сплачувати внески.
В обмін на монополію на цю конкретну послугу, IEA юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.
Колективний договір, укладений профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.
Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з IEA.
Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.
Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.
Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.
Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.
Багато профспілок дозволяють вихід з членства в різні періоди протягом року. Однак у своїх договорах про членство в профспілці ряд профспілок визначили певні періоди протягом року («вікна»), коли вони дозволяють або обробляють запити на вихід з членства.
Заяви про відмову від участі в IEA повинні бути подані до кінцевого терміну15 вересня. Хоча це дата, яку профспілка визначила для обробки заяв про відмову, ви можете заповнити заяву про відмову на сайті Opt Out Today в будь-який час протягом року.
Асоціація освіти штату Іллінойс
Згідно з повідомленнями, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2025 фінансовому році IEA зібрала від своїх членів 54,2 млн доларів у вигляді членських внесків та зборів.
Тільки у 2025 фінансовому році:
- 2 мільйони доларів було витрачено МЕА на політичну діяльність та лобіювання.
- 840 445 доларів було витрачено на готелі, конференції та з'їзди.
- 3,1 мільйона доларів було витрачено на програми навчання та наставництва, що базувалися на ідеології профспілок, замість прямої підтримки класів або учнів.
- Протягом фінансового року на оплату послуг орендодавців було витрачено 2,3 мільйона доларів.
У 2025 фінансовому році IEA виплатила заробітну плату 334 посадовим особам і співробітникам, 115 з яких отримали шестизначні суми. Президент IEA Альберт Льоренс отримав винагороду в розмірі 269 226 доларів.
Крім того, станом на червень 2025 року МЕА накопичила запас вільних грошових коштів у розмірі 44,7 млн доларів.
Останні звіти МЕА за формою LM-2 доступні за посиланням: 2025, 2024, 2023,2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.
Частина внесків, сплачених членами IEA, йде на підтримку Національної асоціації освіти.
Національна асоціація освіти
Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, у 2024 році штаб-квартира NEA зібрала понад 381 мільйон доларів від місцевих філій у вигляді членських внесків.
Тільки в 2024 році:
- 40,4 мільйона доларів було витрачено штаб-квартирою NEA на політичних кандидатів, що викликають розбіжності, лобіювання та підтримку організацій, які займаються політичною діяльністю.
- 16,2 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків організаціям, які в основному керуються ідеологічними мотивами.
- Протягом року на конференції, заходи та кейтеринг було витрачено 18,4 мільйона доларів.
- 13,7 мільйонів доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі. Ця цифра включає загальну суму в розмірі 1 117 652 доларів, списану з рахунку Caesar’s Resort Collection у Лас-Вегасі, штат Невада.
У 2024 році штаб-квартира NEA виплатила заробітну плату 693 співробітникам, з яких 419 отримували шестизначні суми. Президент штаб-квартири NEA Ребекка Прінгл отримала 481 161 долар.
Станом на 2024 рік штаб-квартира NEA накопичила грошові запаси в розмірі 146 331 184 доларів.
Останні звіти LM-2 штаб-квартири NEA доступні тут:2024,2023,2022,2021,2020.