AFT Michigan

Para mag-opt out sa mga bayarin ng AFT Michigan:

Ilagay ang iyong impormasyon sa form sa ibaba at i-click ang “submit.”
Sa resultang pahina, i-click ang link para buksan ang iyong customized na form. Makakatanggap ka rin ng email na may link papunta sa iyong form.
Mag-print ng dalawang kopya ng form. Kung lalagyan mo ng tsek ang naaangkop na kahon tungkol sa pangangailangan ng naka-print na bersyon, padadalhan ka namin ng kopya ng form.
Lagyan ng lagda at petsa ang mga form.
Ipadala ang isa sa mga nilagdaang form sa adres na nasa itaas ng form. Lubos naming inirerekomenda na ipadala ito sa pamamagitan ng sertipikadong koreo.
Magpadala ng pangalawang nilagdaang pormularyo sa iyong lokal na asosasyon.
Magpadala ng kopya ng form sa payroll officer ng iyong employer at magtago ng kopya para sa iyong mga file.

Ang AFT Michigan ay ang itinalagang unyon para sa humigit-kumulang 35,000 guro sa pampublikong paaralan, mga kawani ng suporta, at mga empleyado ng mas mataas na edukasyon sa buong Michigan.

Noon, ang mga pampublikong empleyado sa Michigan ay maaaring mapilitang magbayad ng mga bayarin o bayarin sa unyon bilang isang kondisyon sa pagtatrabaho, na nagpapahintulot sa mga unyon tulad ng AFT Michigan na balewalain ang kanilang mga miyembro. Gayunpaman, dahil ang Michigan ngayon ay isang estado na may "karapatan sa pagtatrabaho," ang mga pampublikong empleyado ay hindi na maaaring obligahin na suportahan sa pananalapi ang isang unyon ng paggawa nang labag sa kanilang kalooban.

Bukod pa rito, muling pinagtibay ng desisyon ng Korte Suprema ng US noong 2018 sa kasong Janus v. AFSCME na lahat ng empleyado ng gobyerno ay may karapatang konstitusyonal na pumili para sa kanilang sarili kung magbabayad ng anumang bayarin sa unyon.

Maaari kang mag-opt out sa mga bayarin ng AFT Michigan sa pamamagitan ng pagpuno sa form sa itaas, pag-print nito, at pagpapadala nito sa unyon.

Paalala: Bagama't maaaring may ibang pangalan ang inyong lokal na asosasyon, ito ay isang kaakibat ng AFT Michigan. Sa karamihan ng mga kaso, angkop na ipadala nang direkta ang inyong opt-out form sa AFT Michigan.

Mga Madalas Itanong

Ano ang mangyayari pagkatapos kong ipadala ang aking pagbibitiw sa unyon?

Dapat kang makatanggap ng ilang pagtanggap sa iyong kahilingan mula sa unyon sa loob ng ilang linggo. Kung tumangging agad na kanselahin ng unyon ang mga bawas sa iyong sahod, hilingin sa kanila na bigyan ka ng nakasulat na dokumentasyon at makipag-ugnayan sa amin para sa tulong.

Magkano ang mga bayarin sa AFT Michigan?

Ayon sa mga pederal na dokumento, ang AFT Michigan ay naniningil ng hanggang $235 bawat taon, hindi kasama ang mga karagdagang bayarin na kinokolekta ng mga lokal at pambansang kaakibat nito. Ang mga bayarin mula sa lahat ng antas ng unyon ay karaniwang maaaring mula ilang daan hanggang sa mahigit $1,000 bawat taon.

Patuloy ba akong kakatawanin ng unyon kung mag-opt out ako?

Oo. Isinaayos ng AFT Michigan na maging "eksklusibong kinatawan" ng mga yunit ng pakikipagnegosasyon nito, ibig sabihin ay imposible para sa mga manggagawa na lumabag sa mga tuntunin ng kontrata, kahit na tumigil na sila sa pagbabayad ng mga bayarin.

Kapalit ng monopolyo sa partikular na serbisyong ito, ang AFT Michigan ay legal na obligado na kumatawan sa lahat ng empleyado sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga piniling hindi sumali sa unyon bilang mga miyembro.

Ang kasunduan sa sama-samang pakikipagtawaran na napagkasunduan ng unyon at ng iyong employer ang magpapatuloy sa pagtatakda ng mga tuntunin at kundisyon ng iyong trabaho at ang unyon ay magpapatuloy sa iyong kakatawan sa mga karaingan, pagpapatupad ng kontrata, tulong sa disiplina o iba pang mga paglilitis na pinamamahalaan ng kasunduan sa sama-samang pakikipagtawaran.

Mawawalan ba ako ng sahod, pangangalagang pangkalusugan, pagreretiro o iba pang mga benepisyo kung mag-opt out ako?

Hindi. Sa ilalim ng batas ng estado, ang isang kontrata ng unyon ay may bisa sa lahat ng empleyado sa isang bargaining unit, kahit na sila ay teknikal na "miyembro" ng unyon. Ang iyong kabayaran, mga benepisyo sa kalusugan, pagreretiro, at anumang iba pang nasasaklaw ng kasunduan sa kolektibong pakikipagtawaran ay mananatiling hindi magbabago kung mag-opt out ka sa AFT Michigan.

Paano magbabago ang aking relasyon sa unyon kung mag-opt out ako?

Bagama't ang mga tuntunin ng kontrata ang mamamahala pa rin sa iyong trabaho, karaniwang ipinagbabawal ng mga opisyal ng unyon ang mga hindi miyembro na lumahok sa mga panloob na gawain ng unyon, tulad ng pagdalo sa mga pagpupulong ng unyon, pagboto para sa mga opisyal ng unyon o pakikilahok sa mga botohan para sa pagpapatibay ng kontrata. Hindi ka rin magiging karapat-dapat para sa anumang espesyal na benepisyong "para lamang sa mga miyembro," tulad ng mga diskwento sa karagdagang insurance, mga programa sa scholarship, o mga kasunduang inayos ng unyon sa mga negosyo. Maaaring hindi ka na makatanggap ng newsletter ng unyon o mga katulad na publikasyon.

Bakit kaya may mga taong nag-o-opt out sa unyon?

Maraming dahilan ang mga tao kung bakit ayaw nilang suportahan ang unyon. Ang ilan ay sadyang hindi naniniwala na ang mga serbisyong ibinibigay ng unyon ay sulit sa sinisingil nito. Ang iba ay maaaring makitang ang iisang adyenda ng unyon para sa lahat ay hindi nakakatulong sa kanila dahil bago pa lamang sila sa propesyon, may espesyalidad na hindi kinikilala sa pakikipagtawaran, o naniniwala silang ang kanilang pagiging epektibo ay kulang sa kabayaran. Ang ilan ay nagagalit sa papel ng unyon sa pagbibigay-kakayahan at pagtatanggol sa mga empleyadong hindi mahusay ang pagganap. Marami ang nakakakitang hindi kanais-nais sa aktibidad pampulitika ng unyon at ang paggamit ng mga bayarin upang isulong ang mga partisan na adhikain, mga kandidato, at ideolohiya. Ang iba naman ay naniniwala na ang mga opisyal ng unyon ay tiwali at walang pananagutan sa kanilang mga miyembro.

Ang mga unyon na kumakatawan sa mga empleyado ng publiko ay hindi pinamamahalaan ng karaniwang mga batas sa proteksyon ng mamimili o anti-trust, kaya karaniwan ang mga pang-aabuso. Maaaring maningil ang mga unyon ng anumang nais nila. Maaari silang gumastos ng pera ng dues sa anumang nais nila. Kadalasan, hindi nila kailangang ibunyag kung paano ginagastos ang pera ng dues sa mga miyembro. Maaari silang magsalita para sa mga empleyado nang hindi sila kinokonsulta o ipinapaalam sa kanila. Maaari nilang saktan ang interes ng ilang miyembro habang isinusulong ang interes ng iba. May kakayahan pa nga ang mga unyon na pigilan ang mga empleyado na makakuha ng tulong sa kanilang lugar ng trabaho mula sa ibang mga mapagkukunan. Hindi sila pinamamahalaan ng anumang obligasyon na magbigay ng de-kalidad na serbisyo, at halos hindi na kailangang humingi ng pag-apruba ng mga taong kanilang kinakatawan sa isang halalan upang magpatuloy bilang eksklusibong kinatawan.

Minsan, ang mga tao ay may pagtutol batay sa pananampalataya sa mga gastusin ng mga unyon. Para matuto nang higit pa tungkol sa mga gastusin ng mga pangunahing pampublikong unyon kaugnay ng mga karaniwang paniniwala sa pananampalataya, mag-click dito .

Paano ginagastos ng AFT Michigan ang aking perang bayarin?

AFT Michigan

Ayon sa mga ulat, dapat maghain ang unyon sa Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos. Nakakolekta ang AFT Michigan ng $3.1 milyon mula sa mga kaakibat nitong lokal na unyon noong taong piskal na 2022.

Sa taong 2022 pa lamang:

$284,483 ang napunta sa mga aktibidad na pampulitika at lobbying.
$77,827 ang ibinayad o iniambag sa iba't ibang organisasyon sa labas.
$139,350 ang ginastos sa mga pribadong abogado.

Nagbayad ang AFT Michigan ng 34 na opisyal at empleyado noong 2022, siyam sa kanila ay binayaran ng anim na digit. Nakatanggap si Pangulong David Hecker ng $159,860. Iniulat din ng unyon na mayroon silang stockpile na $1.9 milyon na cash assets.

Ang mga pinakabagong ulat ng LM-2 ng AFT Michigan ay makukuha rito: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 .

Ang isang bahagi ng mga bayarin na binabayaran ng mga miyembro ng AFT Michigan ay napupunta sa pagsuporta sa pambansang punong-tanggapan ng American Federation of Teachers.

Pederasyon ng mga Guro ng Amerika

Ayon sa mga ulat na dapat maghain ang unyon sa Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, ang AFT National ay nakakolekta ng $212 milyon mula sa mga miyembro at kaakibat nito noong taong piskal na 2022.

Sa parehong taon:

$35.8 milyon ang ginastos ng AFT sa mga kandidatong pampulitika na nagdudulot ng pagkakawatak-watak, mga adhikain, at lobbying.
$7.1 milyon ang ibinayad o iniambag sa mga organisasyong pang-ideolohiya.
$3.9 milyon ang ginastos sa pamasahe sa eroplano, mga hotel, at paglalakbay para sa mga kawani ng unyon.
Ginastos ang $10 milyon sa mga pribadong abogado at consultant.
$211,000 ang nagastos sa pagkain at catering.

Nagbayad ang AFT ng 385 na opisyal at empleyado noong 2022. Sa mga ito, 251 ang binayaran ng anim na digit kabilang ang pangulo ng AFT na si Rhonda Weingarten na nakatanggap ng $487,000.

Ang mga pinakabagong ulat ng AFT tungkol sa LM-2 ay makukuha rito: 2022 , 2021 , 2020 , 2019 , 2018 .