Чтобы отказаться от уплаты взносов в профсоюз UC-AFT:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите «Отправить».
- На открывшейся странице нажмите на ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующую ячейку о необходимости получения печатной версии, мы вышлем вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на форме.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить ее заказным письмом.
Университетский совет – Американская федерация учителей является профсоюзом, представляющим интересы тысяч преподавателей, не входящих в Сенат (подразделение 18), и библиотекарей (подразделение 17) в Калифорнии, включая тех, кто работает в школах K-12, расположенных на территории кампусов Университета Калифорнии, таких как Preuss School UCSD, Lab School UCLA и Geffen Academy UCLA.
В течение многих лет государственные служащие в Калифорнии были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако недавно Верховный суд США постановил, что государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли. (Janus v. AFSCME, 2018).
«Штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут извлекать [средства] из несогласных сотрудников. ... Эта процедура нарушает Первую поправку и не может продолжаться».
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом свою работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Важно знать, что UC-AFT может продолжать автоматически удерживать взносы из заработной платы сотрудников, даже если они изначально не вступали в профсоюз. Лучший способ обеспечить прекращение удержаний — подать письменный запрос в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить подтверждение о получении вашего запроса от профсоюза.
В большинстве случаев профсоюзные взносы автоматически вычитаются из заработной платы сотрудников. Проверяйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты взносов прекратились. Если вычеты продолжаются более нескольких платежных периодов после подачи заявления об отказе от членства, обратитесь в профсоюз.
Наконец, имейте в виду:
Отказ от членства является вашим конституционным правом. Однако профсоюзы, такие как UC-AFT, иногда устанавливают ограничения на сроки принятия заявлений об отказе от членства. Если профсоюз отказывается немедленно отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите его предоставить вам письменное подтверждение и обратитесь к нам за помощью.
UC-Взносы в профсоюз AFT составляют 1,5% от валовой месячной заработной платы, с ограничением в 133 доллара в месяц, для библиотекарей и преподавателей, не входящих в Сенат.
Да. UC-AFT договорилась быть «эксклюзивным представителем» своих переговорных групп, что означает, что работники не могут отказаться от условий контракта, даже если они перестают платить взносы.
В обмен на монополию на эту конкретную услугу UC-AFT юридически обязана представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз в качестве членов.
Коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать вашу трудовую деятельность. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионные выплаты пенсионные и все остальное, что регулируется коллективным договором, останутся без изменений, если вы выйдете из UC-AFT.
Хотя условия контракта по-прежнему будут регулировать вашу занятость, профсоюзные чиновники обычно запрещают нечленам участвовать во внутренних делах профсоюза, например, посещать профсоюзные собрания, голосовать за профсоюзных должностных лиц или участие в голосовании по ратификации контрактов. Вы также лишитесь права на любые специальные льготы, предоставляемые только членам профсоюза, такие как скидки на дополнительное страховку, стипендиальные программы или сделки, заключенные профсоюзом с предприятиями. Вы больше не сможете получать информационный бюллетень профсоюза или аналогичные публикации.
У людей есть много причин, по которым они не хотят поддерживать профсоюз. Некоторые просто не верят, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие могут считать, что универсальная программа профсоюза не отвечает их интересам, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается в переговорах, или считают, что их эффективность недооценивается. Некоторые возмущаются ролью профсоюза в поддержке и защите неэффективных сотрудников. Многие считают политическую деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных интересов, кандидатов и идеологии неприятными. Еще другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и не подотчетны своим членам.
Профсоюзы не подпадают под действие обычных законов о защите прав потребителей или антимонопольного законодательства, поэтому злоупотребления являются обычным явлением. Профсоюзы могут взимать любые взносы. Они могут тратить членские взносы на что угодно. Часто они не обязаны раскрывать членам профсоюза информацию о том, как тратятся членские взносы. Они могут выступать от имени сотрудников, не консультируясь с ними и не информируя их. Они могут наносить ущерб интересам одних членов, продвигая интересы других. Профсоюзы даже имеют возможность не допускать, чтобы сотрудники получали помощь на рабочем месте из других источников. Они не подпадают под действие каких-либо обязательств по предоставлению качественных услуг и почти никогда не должны получать одобрение людей, которых они представляют на выборах, чтобы продолжать выступать в качестве исключительного представителя.
UC-AFT
Согласно отчетам 990, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2024 году UC-AFT собрал со своих членов 2 887 837 долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2024 финансовом году:
- 1 667 308 долларов были перечислены в штаб-квартиру Калифорнийской федерации учителей в Бербанке, Калифорния, и в штаб-квартиру Американской федерации учителей в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки их масштабной политической, экономической и социальной программы. Аффилированные организации UC-AFT регулярно поддерживают ряд спорных организаций.
- 17 955 долларов было потрачено на офисные расходы.
- 39 452 доллара были потрачены на авиабилеты, гостиницы и поездки.
- 210 843 долларов было потрачено на выплату вознаграждений действующим должностным лицам, директорам, попечителям и ключевым сотрудникам.
Исполнительный директор UC-AFT Уильям Куирк получил вознаграждение в общей сумме 115 495 долларов.
Кроме того, чистые активы или остатки средств UC-AFT составили 1 046 653 доллара США.
Последние отчеты UC-AFT по форме 990 доступныздесь.
Часть взносов, уплачиваемых членами UC-AFT, идет на поддержку Калифорнийской федерации учителей (CFT).
Калифорнийская федерация учителей
Согласно отчетам LM-2, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2024 финансовом году CFT собрал от своих членов 18,7 млн долларов.
Только в 2024 году:
- CFT потратила 4,4 миллиона долларов на политическую деятельность и лоббирование.
- 4,3 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов различным организациям, многие из которых руководствуются идеологическими мотивами.
- 362 382 доллара были потрачены на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
- 473 559 долларов было потрачено на мероприятия, конференции и кейтеринг в течение года.
В 2024 году CFT выплатила заработную плату 60 сотрудникам и служащим, 30 из которых получали шестизначные суммы. Президент CFT Джеффри Фрейтас получил 242 387 долларов.
CFT также сообщила о наличии запаса свободных денежных средств в размере 24,2 млн долларов на конец 2024 года.
Последние отчеты CFT по форме LM-2 доступны здесь: 2024, 2023, 2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.
Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами UC-AFT, идет на поддержку Американской федерации учителей.
Американская федерация учителей
Согласно федеральным документам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда, в 2024 году штаб-квартира профсоюза Teachers AFL-CIO (AFT) собрала более 220 миллионов долларов от местных филиалов в виде членских взносов.
В том же году:
- AFT потратила 33,5 миллиона долларов на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные дела и на лоббирование.
- 5,2 миллиона долларов были выплачены или внесены в качестве взносов различным организациям, многие из которых руководствуются идеологическими мотивами.
- 4,4 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
- 7,5 миллиона долларов было потрачено на мероприятия, конференции и кейтеринг в течение года.
- 4,6 миллиона долларов было потрачено на офисные расходы, рекламные материалы и рекламу профсоюза.
В 2024 году AFT выплатила заработную плату 384 должностным лицам и сотрудникам, из которых 272 получали шестизначные зарплаты. Президент AFT Ронда Вайнгартен получила 499 874 доллара.
Последние отчеты LM-2 AFT доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.