ASEA/AFSCME 로컬 52

ASEA/AFSCME Local 52 회비 납부 거부 방법:

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알래스카 주 공무원 협회(ASEA)/AFSCME 로컬 52는 알래스카 주 소속 8,000명 이상의 공무원과 일부 지방 정부 공무원을 대표하는 지정 노조입니다.

수년간 알래스카 공무원은 고용 조건으로 노조 회비나 수수료를 납부하도록 강요받아 왔으며, 이로 인해 ASEA와 같은 노조는 회원들을 당연시해 왔습니다. 그러나 미국 연방대법원의 최근 'Janus v. AFSCME (2018)' 판결로 인해, 공무원은 더 이상 자신의 의사에 반해 노동조합을 재정적으로 지원하도록 강제될 수 없습니다.

법원은 의무적 조합비 납부 요건이 근로자의 제1차 수정헌법상 표현의 자유 및 결사의 자유를 침해한다고 판결했으며, 공무원은 조합비 납부 여부를 스스로 선택할 권리가 있다고 판시했다.

자주 묻는 질문

노조에 사직서를 제출한 후에는 어떻게 되나요?

귀하의 요청에 대한 노조의 답변을 몇 주 안에 받으실 수 있을 것입니다.

대부분의 경우 노조 회비는 근로자의 급여에서 자동으로 공제됩니다. 회비 공제가 중단되었는지 확인하기 위해 급여 명세서를 확인하십시오. 탈퇴 요청을 제출한 후에도 몇 차례 급여 지급 주기가 지나도 공제가 계속된다면 노조에 문의하십시오.

마지막으로 명심하세요:

탈퇴는 귀하의 헌법상 권리입니다. 그러나 ASEA와 같은 노조는 탈퇴 요청을 수락하는 시기에 제한을 두는 경우가 있습니다. 노조가 급여에서 회비 공제를 즉시 중단하지 않을 경우, 서면으로 증명해 줄 것을 요청하시고 저희에게 도움을 요청하십시오.

ASEA 회비는 얼마인가요?

ASEA는 회원들의 급여에서 1%에서 1.25%를 공제한다고 웹사이트에 명시되어 있습니다.

제가 탈퇴를 선택하면 노조가 계속 저를 대표해 줄까요?

네. ASEA는 교섭 단위의 '독점적 대표자'로 지정되었으며, 이는 근로자들이 회비를 납부하지 않더라도 계약 조건에서 벗어날 수 없음을 의미합니다.

이 특정 서비스에 대한 독점권을 대가로, ASEA는 노조 회원으로 가입하지 않기로 선택한 직원들을 포함하여 직장 내 모든 직원을 대표할 법적 의무가 있습니다.

노조와 귀하의 고용주가 협상한 단체협약은 계속해서 귀하의 고용 조건을 규정할 것이며, 노조는 단체협약이 적용되는 불만 처리, 계약 이행, 징계 지원 또는 기타 절차에서 귀하를 계속 대표할 것입니다.

탈퇴하면 임금, 건강보험, 퇴직금 또는 기타 혜택을 잃게 되나요?

아니요. 주 법률에 따르면, 노조 계약은 교섭 단위 내 모든 직원에게 구속력을 가지며, 그들이 기술적으로 노조 '회원'인지 여부와 무관합니다. ASEA 탈퇴를 선택하더라도 귀하의 보상, 건강 보험 혜택, 퇴직금 및 단체 협약에 의해 규율되는 기타 모든 사항은 변경되지 않습니다.

노조 탈퇴를 선택하면 노조와의 관계는 어떻게 변할까요?

계약 조건은 여전히 귀하의 고용을 규율하지만, 노조 간부들은 일반적으로 비조합원이 노조 회의 참석, 노조 임원 선거 투표 또는 계약 비준 투표 참여와 같은 내부 노조 활동에 참여하는 것을 금지합니다. 또한 추가 보험 할인, 장학금 프로그램 또는 노조가 기업과 협의한 특별 혜택 등 '조합원 전용' 혜택도 받을 수 없습니다. 노조 소식지나 유사한 간행물을 더 이상 수신하지 못할 수 있습니다.

사람들은 왜 노조를 탈퇴하는가?

사람들이 노조를 지지하지 않으려는 이유는 다양하다. 일부는 노조가 제공하는 서비스가 회비를 내고 받을 만한 가치가 없다고 생각할 뿐이다. 다른 이들은 노조의 획일적인 정책이 자신들에게 도움이 되지 않는다고 여긴다. 직업에 새로 입문했거나, 교섭 과정에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가졌거나, 자신의 기여도에 비해 보상이 부족하다고 느끼기 때문이다. 일부는 노조가 저성과 직원을 방조하고 옹호하는 역할을 하는 것에 불만을 품는다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 당파적 목적, 후보자 및 이념을 추진하기 위한 회비 사용을 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.

공공 부문 노동자를 대표하는 노조는 일반적인 소비자 보호법이나 독점 금지법의 적용을 받지 않으므로 남용이 흔하다. 노조는 원하는 대로 회비를 부과할 수 있다. 회비로 원하는 대로 지출할 수 있다. 종종 조합은 회비 사용 내역을 조합원에게 공개할 의무가 없습니다. 조합은 직원들과 협의하거나 알리지 않고도 그들을 대변할 수 있습니다. 일부 조합원의 이익을 해치면서 다른 조합원의 이익을 증진시킬 수도 있습니다. 심지어 조합은 직원이 다른 출처로부터 직장 내 도움을 받는 것을 막을 수 있는 권한까지 가집니다. 조합은 양질의 서비스를 제공해야 할 의무가 없으며, 독점적 대표자로 남기 위해 선거를 통해 대표 대상자들의 승인을 구해야 하는 경우도 거의 없습니다.

때로는 사람들이신앙에 기반한 이유로노조의 지출에반대하기도합니다. 주요 공공 노조의 지출 내역을 일반적인 신앙적 신념과 비교하여 자세히 알아보려면여기를 클릭하세요.

ASEA는 회비로 내 돈을 어떻게 사용하나요?

알래스카 주 직원 협회

ASEA는 국세청(IRS)에 제출해야 하는 보고서에 따르면, 2019 회계연도에 회원들로부터 회비 및 수수료로 480만 달러를 징수했다.

그 해에만:

120만 달러는 워싱턴 D.C. 소재 AFSCME 국제 본부를 포함한 제휴 단체들에 지원되어 그들의 방대한 정치적·경제적·사회적 의제를 뒷받침했습니다. AFSCME 국제 본부는 논란의 여지가 있는 수많은 단체들을 정기적으로 지원하고 있습니다.
정치 로비에 54,000달러가 지출되었습니다.
5만 달러가 법률 비용으로 지출되었습니다.
사무실 경비로 149,000달러가 지출되었습니다.

ASEA는 2020년 한 해 동안 17명의 임직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 6명은 10만 달러 이상의 연봉을 받았습니다. 제임스 메트칼프 사무총장은 205,318달러를 수령했습니다.

또한, 2020년 기준으로 ASEA는 현금, 예금 및 현금성 투자로 총 140,700달러의 자금을 축적해 왔습니다.

ASEA의 최근 IRS 990 보고서는 다음에서 확인하실 수 있습니다: 2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.

ASEA 회원들이 납부한 회금의 일부는 AFSCME 국제본부 지원을 위해 사용됩니다.

AFSCME 국제본부

노동부에 제출해야 하는 보고서에 따르면, AFSCME 인터내셔널은 2022년 전국 회원들로부터 1억 7,700만 달러를 징수했다.

그 해에만:

AFSCME는 분열적인 정치 후보, 운동 및 로비 활동에 6천만 달러를 지출했다. 여기에는 극좌 단체인 '해방을 위한 행동(Action for Liberation)'에 지급한 20만 달러와 조지아주의 급진 좌파 정치인 스테이시 에이브럼스(Stacey Abrams)에 대한 1만 5,200달러의 선거 지원금이 포함되었다.
360만 달러가 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었습니다. 여기에는 급진적 사회·경제 정책을 추진하는 좌파 단체인 '미국 진보 센터 행동 기금(Center For American Progress Action Fund)'에 기부된 10만 달러가 포함됩니다.
노조 직원들의 항공료, 호텔 및 여행 경비로 330만 달러가 지출되었다.
변호사 및 법률 비용으로 976,875달러가 지출되었습니다.
식음료 및 케이터링 비용으로 193,310달러가 지출되었습니다.

AFSCME는 2022년 486명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 224명은 연봉 10만 달러 이상을 받았다. AFSCME 국제 회장 리 손더스는 384,155달러를 받았다.

AFSCME의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다:2022년,2021년,2020년,2019년,2018년,2017년,2016년.