IBEW Local 1249の会費支払いを停止するには：
- 以下のフォームに情報を入力し、「送信」をクリックしてください。
- 表示されたページで、カスタマイズしたフォームを開くリンクをクリックしてください。フォームへのリンクが記載されたメールも届きます。
- フォームを印刷してください。印刷版が必要な旨の該当欄にチェックを入れると、フォームのコピーを郵送いたします。
- 書類に署名し、日付を記入してください。
- 記入済みの用紙は、用紙上部に記載の住所宛に郵送してください。書留郵便での送付を強くお勧めします。
国際電気労働者組合（IBEW）ローカル1249は、ニューヨーク州全域の約2,000名の公的雇用電気労働者を代表する指定労働組合である。
長年、ニューヨーク州の公務員は雇用条件として組合費または手数料の支払いを強制され、IBEWローカル1249のような組合が組合員を当然のものとして扱える状況が続いてきた。しかし、2018年の米国最高裁判決「ジャナス対AFSCME事件」により、公務員はもはや自らの意思に反して労働組合への財政的支援を強制されることはなくなった。
裁判所は、強制的な会費納付義務が労働者の言論・結社の自由に関する憲法修正第一条の権利を侵害すると判断し、公務員には組合費または会費の支払いの有無を自ら選択する権利があると裁定した。
上記のフォームに記入し、印刷して組合へ郵送することで、IBEW Local 1249の会費支払いを停止できます。
よくあるご質問
組合から数週間以内に、あなたの要請に対する何らかの確認が届くはずです。
ほとんどの場合、組合費は従業員の給与から自動的に天引きされます。組合費の天引きが停止していることを確認するため、給与明細を必ず確認してください。脱退申請を提出した後も数回の給与支払期間を超えて天引きが続く場合は、組合に連絡してください。
最後に、覚えておいてください：
脱退は憲法で保障された権利です。ただし、IBEW Local 1249のような組合は、脱退申請の受理時期に制限を設ける場合があります。組合が給与からの会費控除を即時停止することを拒否した場合は、書面による説明を求め、支援が必要な場合は当方までご連絡ください。
連邦政府の提出書類によると、IBEWローカル1249の会費は年間最大1,620ドルに達する可能性がある。2022年には、支払われた会費と手数料の平均額は389ドルであった。
IBEWローカル1249は、その交渉単位の「独占的代表者」となるよう取り決めを行った。これは、たとえ組合費の支払いを停止した場合でも、労働者が契約条件から脱却することが不可能であることを意味する。
労働組合と雇用主との間で交渉された団体交渉協定は、引き続きあなたの雇用条件を定めるものであり、IBEWローカル1249は、組合員として加入しないことを選択した従業員を含む、すべての従業員に代わって契約を履行する法的義務を負っています。
ただし、次の点に留意してください：
IBEWローカル1249は、引き続き皆様に代わって団体交渉を行い、労働協約を履行していきますが、ニューヨーク州議会は2019年に、以下の状況においては労働組合が非組合員を代表する義務を負わないことを明記した法律を可決しました：
1. 雇用主による尋問中；
2. 契約外の行政上または法的な審問中；または
3. 労働者が労働組合の代理人を伴わずに手続きを進めることが認められている、苦情処理手続きまたは契約上の手続き中。
団体交渉協定に基づく代表権についてご質問がございましたら、遠慮なくお問い合わせください。
いいえ。州法に基づき、組合契約は交渉単位内の全従業員に対して拘束力を有します。彼らが技術的に組合「会員」であるか否かは関係ありません。IBEW Local 1249を脱退した場合でも、あなたの報酬、健康保険給付、退職金、および団体交渉協定で規定されるその他の事項は変更されません。
契約の条件は引き続き雇用関係を規定しますが、組合幹部は通常、非組合員が組合内部の活動（例：組合会議への出席、組合役員の投票、契約承認投票への参加）への参加を禁止しています。また、追加保険の割引、奨学金プログラム、組合が企業と取り決めた特典など、組合員限定の特典も利用できなくなります。組合ニュースレターや類似の刊行物も受け取れなくなる可能性があります。
組合を支援したくない理由は様々だ。組合が提供するサービスが会費に見合わないと単純に考える者もいる。また、業界に新しく参入したばかりだったり、交渉で認められない専門分野を持っていたり、自身の貢献度が過小評価されていると感じたりするため、組合の画一的な方針が自分たちに合わないと考える者もいる。さらに、組合が不適格な従業員を擁護し支援する役割を果たしていることに憤りを感じる者もいる。 多くの者は、組合の政治活動や会費を党派的な目的・候補者・イデオロギー推進に充てる姿勢を不快に感じる。さらに、組合幹部が腐敗しており、組合員に対して説明責任を果たしていないと考える者もいる。
公務員を代表する労働組合は、通常の消費者保護法や独占禁止法の適用を受けないため、不正行為が頻発している。組合は任意の会費を徴収でき、会費を任意の用途に支出できる。 多くの場合、組合は組合費の使途を組合員に開示する必要がない。従業員と協議したり情報を提供したりすることなく、彼らの代弁者となることができる。一部の組合員の利益を損ないながら、他の組合員の利益を促進することも可能だ。組合は、従業員が職場で他の支援源から助けを得ることを妨げる権限さえ有している。組合は質の高いサービスを提供する義務に縛られておらず、排他的代表者として存続するために、代表する人々の承認を選挙で得る必要がほとんどない。
IBEW Local 1249は、会員に対する財務情報の開示義務が最小限の民間組織である。
ただし、米国国税庁（IRS）は労働組合の990税務申告書を公開文書とすることを義務付けており、これらは当サイトのようなオンラインで閲覧可能です。IBEW Local 1249は雇用者識別番号（EIN）15-0473831を使用していると報告しています。最新の報告書はこちらでご確認いただけます。
さらに、IBEWローカル1249は、特定の政治活動やロビー活動にどれだけ支出しているかを含む、組合の財務状況に関するより詳細な情報を記載した年次財務報告書を米国労働省に提出することが義務付けられている。
IBEW地方支部1249
米国労働省への提出義務がある報告書によると、IBEWローカル1249は2022年に組合員から130万ドルを徴収した。
2022年だけで：
- 110万ドルがIBEW全国本部に送られ、同組合の大規模な政治的・経済的・社会的政策を支援した。IBEWは定期的に数多くの物議を醸す組織を支援している。
- 政治活動およびロビー活動に165,171ドルが支出された。
- 129,125ドルが様々な組織に支払われたり寄付されたりした。その多くはイデオロギーに駆り立てられた組織である。
- 弁護士および民間コンサルタントに62,942ドルが支出された。
ニューヨークIBEWローカル1249は2022年に18名の役員・職員に給与を支払い、うち11名は10万ドル超の報酬を得た。事業部長マーク・ローレンスは299,667ドルを受給。同組合は現在、現金資産として1,660万ドルの資金を保有している。