Um die Beiträge für die UFCW Local 711 abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Die United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 711 ist die zuständige Gewerkschaft für etwa 7.000 Arbeitnehmer, die in Nevada in den Bereichen Lebensmittelverarbeitung, Lebensmitteleinzelhandel, Gesundheitswesen und Fertigung beschäftigt sind.
Wer an einem Arbeitsplatz tätig ist, der von einer Gewerkschaft vertreten wird, sollte wissen, dass das Gesetz von Nevada seit langem Arbeitnehmer im privaten Sektor davor schützt, gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft gezwungen zu werden. Insbesondere garantiert das Gesetz des Bundesstaates, dass „niemandem die Möglichkeit verwehrt werden darf, eine Beschäftigung zu erlangen oder zu behalten, weil er keiner Gewerkschaft angehört“, und dass Unternehmen und Gewerkschaften „keine schriftlichen oder mündlichen Vereinbarungen treffen dürfen, die Personen aufgrund ihrer Nichtmitgliedschaft in einer Gewerkschaft von der Beschäftigung oder Weiterbeschäftigung ausschließen“.
Aufgrund dieser Schutzmaßnahmen haben Arbeitnehmer in Nevada das gesetzliche Recht, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge oder -gebühren zahlen möchten.
Sie können sich von den Beiträgen für die UFCW Local 711 abmelden, indem Sie das obige Formular ausfüllen, ausdrucken und an die Gewerkschaft senden.
*Hinweis: Wenn Sie weitere Fragen zu Ihren gesetzlichen Rechten in Bezug auf Gewerkschaftsmitgliedschaft und Beitragszahlungen haben, wenden Sie sich bitte an die National Right to Work Legal Defense Foundation.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
In vielen Fällen werden Gewerkschaftsbeiträge automatisch vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch länger als ein paar Zahlungsperioden fortgesetzt werden, wenden Sie sich an die Gewerkschaft.
Denken Sie schließlich daran:
Die Opt-out-Möglichkeit ist Ihr gesetzliches Recht. Allerdings legen Gewerkschaften wie UFCW Local 711 manchmal Beschränkungen fest, wann sie Opt-out-Anträge akzeptieren. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Lohn sofort zu streichen, bitten Sie sie um eine schriftliche Bestätigung und wenden Sie sich an die National Right to Work Legal Defense Foundation, um Unterstützung zu erhalten.
Laut Angaben der Bundesbehörden können die Beiträge für die UFCW Local 711 bis zu 73,66 US-Dollar pro Monat oder fast 884 US-Dollar pro Jahr betragen.
Ja. Die UFCW Local 711 hat sich als „alleiniger Vertreter” ihrer Verhandlungseinheiten etabliert, was bedeutet, dass es für Arbeitnehmer unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie ihre Beitragszahlungen einstellen.
Als Gegenleistung für das Monopol auf diese bestimmte Dienstleistung ist die UFCW Local 711 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Der von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelte Tarifvertrag regelt weiterhin die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses, und die Gewerkschaft vertritt Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung von Verträgen, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen.
Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Lohn, Ihre Gesundheitsleistungen, die vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der UFCW Local 711 austreten.
Die Vertragsbedingungen regeln zwar weiterhin Ihr Arbeitsverhältnis, aber Gewerkschaftsfunktionäre verbieten Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch auf besondere „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Vereinbarungen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen getroffen hat. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Sie können für Arbeitnehmer sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Arbeitnehmer daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz zu erhalten. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
UFCW Ortsverband 711
Laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, hat die UFCW Local 711 im Jahr 2023 Beiträge und Gebühren in Höhe von 4 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2023:
- 1,3 Millionen Dollar wurden außerhalb des Bundesstaates an den Hauptsitz der UFCW in Washington, D.C. überwiesen.
- 85.107 Dollar wurden für politische Aktivitäten, Lobbyarbeit und Spenden an andere ideologische Gruppen ausgegeben.
- 111.774 Dollar wurden an externe Anwälte und Berater gezahlt.
Die UFCW Local 711 bezahlte im Jahr 2023 22 Führungskräfte und Mitarbeiter. Der Präsident der UFCW Local 711, Michael Gittings, erhielt eine Gesamtvergütung in Höhe von 163.296 US-Dollar.
Darüber hinaus hat die UFCW Local 711 einen Barbestand in Höhe von 2 Millionen Dollar angesammelt.
Die aktuellen LM-2-Berichte der UFCW Local 711 sind hier verfügbar: 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018.
Darüber hinaus wird ein Teil Ihrer lokalen Beiträge in der Regel zur Finanzierung mehrerer verbundener Organisationen verwendet, beispielsweise staatlicher und nationaler Tochtergesellschaften. UFCW Local 711 ist eine Tochtergesellschaft der United Food and Commercial Workers Union (UFCW), die verpflichtet ist, jährliche Finanzberichte beim US-Arbeitsministerium einzureichen. Der jüngste Bericht der nationalen Zentrale der UFCW ist hier verfügbar.
UFCW-Hauptsitz
Die UFCW-Zentrale sammelte im Jahr 2022 210 Millionen Dollar von lokalen Mitgliedsgewerkschaften.
- 11 Millionen Dollar wurden für umstrittene politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit ausgegeben.
- 1,3 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 4,9 Millionen Dollar wurden für Hotels, Veranstaltungsorte und Reisen ausgegeben, darunter 422.607 Dollar für eine Vorstandssitzung in einem Vier-Sterne-Hotel in New Orleans, Louisiana.
- 2,8 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
Im Jahr 2022 bezahlte die UFCW-Zentrale 429 Mitarbeiter, von denen 145 sechsstellige Gehälter erhielten. Der internationale Präsident der UFCW, Anthony Perrone, erhielt ein Gehalt von 315.019 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der UFCW-Zentrale sind hier verfügbar:2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.