Um sich von den Beiträgen für Teamsters 776 abzumelden:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben und datieren Sie das Formular und fertigen Sie zwei Kopien an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
- Geben Sie eine Kopie an den Lohnbuchhalter Ihres Arbeitgebers weiter und bewahren Sie eine Kopie für Ihre Unterlagen auf.
Teamsters 776 ist die zuständige Gewerkschaft für etwa 8.500 Beschäftigte in den Countys Dauphin und Cumblerland und wahrscheinlich auch für andere öffentliche Angestellte in Pennsylvania.
Seit Jahren sind öffentliche Angestellte in Pennsylvania gezwungen, als Bedingung für ihre Anstellung Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, wodurch Gewerkschaften ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten können. Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten hat jedoch kürzlich entschieden, dass öffentliche Angestellte nicht mehr gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden können (Janus v. AFSCME, 2018).
„Staaten und Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes dürfen nicht länger [Gelder] von nicht zustimmenden Mitarbeitern einziehen. . . . Dieses Vorgehen verstößt gegen den Ersten Verfassungszusatz und darf nicht fortgesetzt werden.“
Folglich können öffentliche Angestellte die Zahlung an diese privaten Organisationen verweigern, ohne ihren Arbeitsplatz oder die vom Arbeitgeber gewährten Leistungen zu verlieren.
Es ist wichtig zu wissen, dass Teamsters 776 weiterhin automatisch Beiträge vom Gehalt der Mitarbeiter einbehalten kann, auch wenn diese nie eine Mitgliedschaft beantragt haben. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden, ist eine schriftliche Anfrage an die Gewerkschaft.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
Da die Gewerkschaft ein finanzielles Interesse daran hat, weiterhin Beiträge von Ihrem Gehalt einzubehalten, wird sie sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen und versuchen, Sie davon zu überzeugen, Ihre Mitgliedschaft aufrechtzuerhalten. Ihre Verkaufsargumente können unwahre Behauptungen und Panikmache beinhalten. Es ist ratsam, alle fragwürdigen Behauptungen von Gewerkschaftsvertretern zu dokumentieren. Lassen Sie sich nicht einschüchtern! Wenn Sie standhaft bleiben, kann die Gewerkschaft nichts gegen Sie unternehmen, weil Sie ausgetreten sind.
Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge für die Gewerkschaftsbeiträge eingestellt werden. Wenden Sie sich an die Gewerkschaft, wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch über mehrere Gehaltsabrechnungen hinweg fortgesetzt werden.
Einige Gewerkschaften haben Arbeitnehmer dazu verleitet, Mitgliedschaftsformulare zu unterschreiben, in denen sie in Kleingedrucktem auf ihr Recht verzichten, außer während eines kurzen Zeitraums im Jahr auszutreten. Wenn die Gewerkschaft behauptet, Sie hätten ein solches Formular unterschrieben und könnten daher die Abzüge von Ihrem Gehalt nicht stornieren, verlangen Sie einen Nachweis dafür, dass Sie jemals eine solche Vereinbarung unterzeichnet haben.
Laut Angaben der Bundesbehörden erhebt Teamsters 776 monatliche Beiträge, die zwischen dem 2- und 2,5-fachen des Stundenlohns liegen. Im Jahr 20220 zahlte ein durchschnittliches Mitglied 626 Dollar.
Ja. Teamsters 776 wurde vom Staat ermächtigt, die Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz zu vertreten. Die Beschäftigten dürfen weder ihre Vergütung selbst aushandeln noch ihre Beschwerden gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst regeln, noch können sie eine andere Person oder Organisation beauftragen, sie zu vertreten.
Als Gegenleistung für diesen ungewöhnlichen Vorteil ist Teamsters 776 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Folglich werden die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses weiterhin durch den von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelten Tarifvertrag geregelt, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung des Tarifvertrags, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen, vertreten.
Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Lohn, Ihre Gesundheitsleistungen, Ihre Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der Teamsters 776 austreten.
Die Bedingungen des Tarifvertrags gelten zwar weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis, aber als Nichtmitglied kann die Gewerkschaft Ihnen die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten verweigern, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen oder die Stimmabgabe bei Gewerkschaftswahlen, einschließlich Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Gewerkschaften verweigern in der Regel auch Sonderangebote oder Rabatte, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat und die nur für Mitglieder gelten. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Teamsters Ortsverband 776
Laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, hat Teamsters 776 im Jahr 2022 Beiträge und Gebühren in Höhe von 5,6 Millionen Dollar von seinen Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2022:
- 1,4 Millionen Dollar gingen an den Hauptsitz der International Brotherhood of Teamsters in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die IBT unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- Teamsters 776 gab 37.384 Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 85.271 Dollar wurden an verschiedene externe Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 373.957 Dollar wurden für private Anwälte und juristische Dienstleistungen ausgegeben.
Teamsters 776 bezahlte im Jahr 2022 24 Führungskräfte und Mitarbeiter. Davon erhielten acht eine sechsstellige Vergütung, darunter auch der Gewerkschaftspräsident Edgar Thompson mit einer Vergütung von 110.385 US-Dollar.
Darüber hinaus verfügt die Gewerkschaft über 4,3 Millionen Dollar an freien Barmitteln, von denen 400.000 Dollar innerhalb nur eines Jahres angesammelt wurden.
Die aktuellen LM-2-Berichte von Teamster 776 sind hier verfügbar: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern der Teamsters 776 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung des Teamsters Joint Council 53, der für den Osten Pennsylvanias zuständig ist.
Teamsters-Gemeinschaftsrat 53
Laut Angaben der Bundesbehörden hat der Teamsters Joint Council 53 im Jahr 2022 insgesamt 376.922 Dollar von seinen lokalen Mitgliedsgewerkschaften eingenommen.
Der Rat 53 gab im Jahr 2022 27.232 Dollar für private Anwälte aus. Außerdem bezahlte er neun Beamte und Angestellte.
Die aktuellen LM-2-Berichte des Teamsters Joint Council 53 sind hier verfügbar: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Teamsters-Mitgliedern gezahlten Beiträge fließt auch in die Unterstützung der Pennsylvania Conference of Teamsters.
Teamsters PA-Konferenz
Laut Angaben der Bundesbehörden hat die PA Conference im Jahr 2022 insgesamt 611.000 Dollar von ihren lokalen Mitgliedsgewerkschaften eingenommen.
Allein in diesem Jahr:
- 225.929 Dollar wurden für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit ausgegeben.
- 16.093 Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 28.826 Dollar wurden für Anwälte und private Berater ausgegeben.
- Für die Ausrichtung der Jahresversammlung durch die Hershey Entertainment and Resort Company wurden 121.291 Dollar ausgegeben.
Die PA-Konferenz bezahlte acht Führungskräfte und Mitarbeiter, darunter 98.572 Dollar an Thomas Felice, einen Assistenten der Geschäftsleitung des Präsidenten der PA-Konferenz.
Die aktuellen LM-2-Berichte der Teamsters PA Conference sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Schließlich fließt ein Teil der von den Teamsters-Mitgliedern gezahlten Beiträge in die Unterstützung der Zentrale der International Brotherhood of Teamsters in Washington, D.C.
Internationale Bruderschaft der Teamster
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft beim Arbeitsministerium einreichen muss, hat die IBT-Zentrale im Jahr 2022 193 Millionen Dollar von den ihr angeschlossenen lokalen Gewerkschaften eingenommen.
Allein im Jahr 2022:
- IBT gab 9 Millionen Dollar für umstrittene politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 1,9 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 6 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. In dieser Summe sind Ausgaben in Höhe von 155.000 Dollar für das MGM Resort in Los Angeles enthalten.
- 3,1 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
IBT bezahlte im Jahr 2022 766 Mitarbeiter, von denen 189 sechsstellige Gehälter erhielten. Der Präsident der Teamsters, Sean O'Brien, erhielt ein Gehalt von 350.145 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte von IBT finden Sie hier: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.