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SEIU 721

Um die Beiträge für SEIU 721 abzubestellen:

  1. Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
  2. Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
  3. Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
  4. Unterschreiben und datieren Sie das Formular und fertigen Sie zwei Kopien an.
  5. Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
  6. Geben Sie eine Kopie an den Lohnbuchhalter Ihres Arbeitgebers weiter und bewahren Sie eine Kopie für Ihre Unterlagen auf.

  • Dieses Feld wird beim Anzeigen des Formulars ausgeblendet.

Die Service Employees International Union (SEIU) Local 721 vertritt über 95.000 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes – beispielsweise in Krankenhäusern, Pflegeheimen und Einrichtungen für psychische Gesundheit – in Südkalifornien.

Seit Jahren sind öffentliche Angestellte in Kalifornien gezwungen, als Bedingung für ihre Anstellung Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, wodurch die Gewerkschaften ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten können. Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten hat jedoch kürzlich entschieden, dass öffentliche Angestellte nicht länger gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden können (Janus v. AFSCME, 2018).

„Staaten und Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes dürfen nicht länger [Gelder] von nicht zustimmenden Mitarbeitern einziehen. . . . Dieses Vorgehen verstößt gegen den Ersten Verfassungszusatz und darf nicht fortgesetzt werden.“

Folglich können öffentliche Angestellte die Zahlung an diese privaten Organisationen verweigern, ohne ihren Arbeitsplatz oder die vom Arbeitgeber gewährten Leistungen zu verlieren.

Es ist wichtig zu wissen, dass SEIU 721 weiterhin automatisch Beiträge vom Gehalt der Arbeitnehmer einbehalten kann, auch wenn diese nie eine Mitgliedschaft beantragt haben. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden, ist eine schriftliche Anfrage an die Gewerkschaft.

Häufig gestellte Fragen

Was passiert, nachdem ich meine Kündigung an die Gewerkschaft geschickt habe?

Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.

Da die Gewerkschaft ein finanzielles Interesse daran hat, weiterhin Beiträge von Ihrem Gehalt einzubehalten, wird sie sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen und versuchen, Sie davon zu überzeugen, Ihre Mitgliedschaft aufrechtzuerhalten. Ihre Verkaufsargumente können unwahre Behauptungen und Panikmache beinhalten. Es ist ratsam, alle fragwürdigen Behauptungen von Gewerkschaftsvertretern zu dokumentieren. Lassen Sie sich nicht einschüchtern! Wenn Sie standhaft bleiben, kann die Gewerkschaft nichts gegen Sie unternehmen, weil Sie ausgetreten sind.

Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge für die Gewerkschaftsbeiträge eingestellt werden. Wenden Sie sich an die Gewerkschaft, wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch über mehrere Gehaltsabrechnungen hinweg fortgesetzt werden.

Einige Gewerkschaften haben Arbeitnehmer dazu verleitet, Mitgliedschaftsformulare zu unterschreiben, in denen sie in Kleingedrucktem auf ihr Recht verzichten, außer während eines kurzen Zeitraums im Jahr auszutreten. Wenn die Gewerkschaft behauptet, Sie hätten ein solches Formular unterschrieben und könnten daher die Abzüge von Ihrem Gehalt nicht stornieren, verlangen Sie einen Nachweis dafür, dass Sie jemals eine solche Vereinbarung unterzeichnet haben.

Wie hoch sind die Beiträge für die SEIU 721?

Laut Angaben der Bundesbehörden betragen die Beiträge für die SEIU 721 0,75 bis 1,5 % des Lohns oder pauschal 60 bis 1.188 US-Dollar pro Jahr. Im Jahr 2022 zahlte ein durchschnittliches Mitglied 839 US-Dollar an Beiträgen.

Wird die Gewerkschaft mich weiterhin vertreten, wenn ich austrete?

Ja. SEIU 721 wurde vom Staat ermächtigt, die Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz zu vertreten. Die Beschäftigten dürfen weder ihre Vergütung selbst aushandeln noch ihre Beschwerden gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst regeln, noch können sie eine andere Person oder Organisation beauftragen, sie zu vertreten.

Als Gegenleistung für diesen ungewöhnlichen Vorteil ist die SEIU 721 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.

Folglich werden die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses weiterhin durch den von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelten Tarifvertrag geregelt, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung des Tarifvertrags, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen, vertreten.

Verliere ich meinen Lohn, meine Krankenversicherung, meine Altersvorsorge oder andere Leistungen, wenn ich mich dagegen entscheide?

Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Gehalt, Ihre Gesundheitsleistungen, Ihre Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der SEIU 721 austreten.

Wie wird sich meine Beziehung zur Gewerkschaft ändern, wenn ich austrete?

Die Bedingungen des Tarifvertrags gelten zwar weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis, aber als Nichtmitglied kann die Gewerkschaft Ihnen die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten verweigern, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen oder die Stimmabgabe bei Gewerkschaftswahlen, einschließlich Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Gewerkschaften verweigern in der Regel auch Sonderangebote oder Rabatte, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat und die nur für Mitglieder gelten. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.

Warum treten Menschen aus der Gewerkschaft aus?

Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.

Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.

Manchmal haben Menschenaus religiösen Gründen Einwändegegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Siehier.

Wie verwendet die Gewerkschaft meine Mitgliedsbeiträge?

SEIU Ortsverband 721

Laut den Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, nahm die SEIU 721 im Kalenderjahr 2025 Beiträge und Gebühren in Höhe von 88,8 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern ein.

Allein im Jahr 2025:

  • 17,1 Millionen Dollar flossen an die nationale Zentrale der SEIU in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die nationale Organisation unterstützt regelmäßig eine Vielzahl umstrittener Organisationen.
  • Die Gewerkschaft SEIU 721 gab 1,6 Millionen Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
  • 2,4 Millionen Dollar wurden an überwiegend ideologisch geprägte Organisationen gezahlt oder gespendet.
  • 369.932 Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
  • 798.058 Dollar wurden für Hotels und Unterkünfte für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben
  • 917.769 Dollar wurden für Flugtickets und Mietwagen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben
  • 3,5 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
  • 376.723 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.

Im Jahr 2025 bezogen 328 Führungskräfte und Mitarbeiter der SEIU 721 ein Gehalt, wobei 134 von ihnen einen sechsstelligen Betrag erhielten. Die Stabschefin der SEIU 721, Gilda Valdez, erhielt ein Gehalt in Höhe von 393.962 Dollar. Darüber hinaus gab die SEIU 721 an, Ende 2025 über freie Mittel in Höhe von 18,4 Millionen Dollar zu verfügen.

Im Jahr 2017 wurden 10,7 Millionen Dollar für gerichtliche Vergleiche ausgegeben, darunter ein Urteil in Höhe von 8,46 Millionen Dollar gegen SEIU 721 wegen Diskriminierung des ehemaligen Mitarbeiters Talbert Mitchell aufgrund einer Behinderung und wegen unrechtmäßiger Kündigung aufgrund seiner Whistleblower-Tätigkeit.

Die aktuellsten LM-2-Berichte der SEIU 721 sind hier verfügbar: 2025, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Ein Teil der von den Mitgliedern der SEIU 721 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung des SEIU State Council.

SEIU-Landesrat Kalifornien

Laut den Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, nahm die SEIU California im Jahr 2025 22 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern ein.

Allein in diesem Jahr:

  • Die SEIU California gab 15,5 Millionen Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
  • 270.662 Dollar wurden an überwiegend ideologisch geprägte Organisationen gezahlt oder gespendet.
  • Für Hotels wurden 457.045 Dollar ausgegeben
  • Für Flugtickets wurden 157.351 Dollar ausgegeben
  • Für Rechtsdienstleistungen und Berater wurden 3,5 Millionen Dollar ausgegeben.

Im Jahr 2025 bezogen 38 Führungskräfte und Mitarbeiter der SEIU California ein Gehalt, von denen 32 einen sechsstelligen Betrag erhielten; in diesem Jahr belief sich das Gehalt der Geschäftsführerin und Schatzmeisterin Christina Orr auf 303.178 Dollar.

Die aktuellsten LM-2-Berichte der SEIU California sind hier verfügbar: 2025, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Ende 2025 verfügt die SEIU California über Barreserven in Höhe von insgesamt 17,6 Millionen Dollar

Schließlich fließt ein Teil der von den Mitgliedern gezahlten Beiträge auch in die Unterstützung der nationalen Zentrale der SEIU.

SEIU-Hauptsitz

Die nationale Zentrale der SEIU nahm im Jahr 2024 von ihren Mitgliedsorganisationen 259,8 Millionen Dollar ein.

Allein in diesem Jahr:

  • 53,2 Millionen Dollar wurden für polarisierende politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit ausgegeben.
  • 2,1 Millionen Dollar wurden an überwiegend ideologisch geprägte Organisationen gezahlt oder gespendet.
  • 17,1 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisekosten für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. Zu den Hotelkosten der SEIU gehörte eine Rechnung über 805.000 Dollar vom Hilton in Washington, D.C.
  • Für private Anwälte und Berater wurden 28,3 Millionen Dollar ausgegeben.
  • 4,3 Millionen Dollar wurden für Verpflegung und Catering ausgegeben, 3,3 Millionen Dollar gingen an Aramark / SFS.

Die nationale Zentrale der SEIU bezahlte im Jahr 2024 497 Mitarbeiter, von denen 344 ein sechsstelliges Gehalt erhielten. Die internationale Präsidentin der SEIU, April Verrett, erhielt ein Gehalt von 301.513 Dollar.

Die aktuellsten LM-2-Berichte der SEIU-Zentrale sind hier verfügbar:2024,2022,2021,2020,2019,2018,2017,2016.