Um die Beiträge für die IBEW 77 abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Die International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) 77 ist die zuständige Gewerkschaft für etwa 7.000 Arbeitnehmer in kommunalen Versorgungsbetrieben, öffentlichen Versorgungsbezirken, Städten und Landkreisen im gesamten Bundesstaat Washington.
Seit Jahren sind öffentliche Angestellte in Washington gezwungen, als Bedingung für ihre Anstellung Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, wodurch Gewerkschaften ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten können. Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten hat jedoch kürzlich entschieden, dass öffentliche Angestellte nicht länger gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden können (Janus v. AFSCME, 2018).
„Staaten und Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes dürfen nicht länger [Gelder] von nicht zustimmenden Mitarbeitern einziehen. . . . Dieses Vorgehen verstößt gegen den Ersten Verfassungszusatz und darf nicht fortgesetzt werden.“
Folglich können öffentliche Angestellte die Zahlung an diese privaten Organisationen verweigern, ohne ihren Arbeitsplatz oder die vom Arbeitgeber gewährten Leistungen zu verlieren.
Es ist wichtig zu wissen, dass die IBEW 77 weiterhin automatisch Beiträge vom Gehalt der Arbeitnehmer einbehalten kann, auch wenn diese nie eine Mitgliedschaft beantragt haben. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden, ist die Einreichung eines schriftlichen Antrags bei der Gewerkschaft.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
Da die Gewerkschaft ein finanzielles Interesse daran hat, weiterhin Beiträge von Ihrem Gehalt einzubehalten, wird sie sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen und versuchen, Sie davon zu überzeugen, Ihre Mitgliedschaft aufrechtzuerhalten. Ihre Verkaufsargumente können unwahre Behauptungen und Panikmache beinhalten. Es ist ratsam, alle fragwürdigen Behauptungen von Gewerkschaftsvertretern zu dokumentieren. Lassen Sie sich nicht einschüchtern! Wenn Sie standhaft bleiben, kann die Gewerkschaft nichts gegen Sie unternehmen, weil Sie ausgetreten sind.
Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge für die Gewerkschaftsbeiträge eingestellt werden. Wenden Sie sich an die Gewerkschaft, wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch über mehrere Gehaltsabrechnungen hinweg fortgesetzt werden.
Einige Gewerkschaften haben Arbeitnehmer dazu verleitet, Mitgliedschaftsformulare zu unterschreiben, in denen sie in Kleingedrucktem auf ihr Recht verzichten, außer während eines kurzen Zeitraums im Jahr auszutreten. Wenn die Gewerkschaft behauptet, Sie hätten ein solches Formular unterschrieben und könnten daher die Abzüge von Ihrem Gehalt nicht stornieren, verlangen Sie einen Nachweis dafür, dass Sie jemals eine solche Vereinbarung unterzeichnet haben.
Laut Angaben der Bundesbehörden berechnet die IBEW 77 ihren Mitgliedern zusätzlich zu einer Pauschalgebühr von bis zu 490 US-Dollar pro Jahr 1,25 % ihres Bruttolohns. Im Jahr 2022 zahlte ein durchschnittliches Mitglied 1.614 US-Dollar an Beiträge an die Gewerkschaft.
Ja. Die IBEW 77 wurde vom Staat bevollmächtigt, die Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz zu vertreten. Die Beschäftigten dürfen weder ihre Vergütung selbst aushandeln noch ihre Beschwerden gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst regeln, noch können sie eine andere Person oder Organisation beauftragen, sie zu vertreten.
Als Gegenleistung für diesen ungewöhnlichen Vorteil ist die IBEW 77 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Folglich werden die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses weiterhin durch den von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelten Tarifvertrag geregelt, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung des Tarifvertrags, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen, vertreten.
Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Lohn, Ihre Gesundheitsleistungen, Ihre Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der IBEW 77 austreten.
Die Bedingungen des Tarifvertrags gelten zwar weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis, aber als Nichtmitglied kann die Gewerkschaft Ihnen die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten verweigern, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen oder die Stimmabgabe bei Gewerkschaftswahlen, einschließlich Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Gewerkschaften verweigern in der Regel auch Sonderangebote oder Rabatte, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat und die nur für Mitglieder gelten. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschenaus religiösen Gründen Einwändegegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Siehier.
IBEW 77
Laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, hat die IBEW 77 im Kalenderjahr 2022 Beiträge und Gebühren in Höhe von 12,5 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2022:
- 2,9 Millionen Dollar gingen an die IBEW-Zentrale in Washington, D.C., um deren umfangreiche politische, wirtschaftliche und soziale Agenda zu unterstützen. Die IBEW unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- Die IBEW 77 gab 348.542 Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 812.862 Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben.
- 248.928 Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
- 5.509 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
IBEW 77 bezahlte im Jahr 2022 49 Führungskräfte und Mitarbeiter, von denen 19 sechsstellige Gehälter erhielten. Der Geschäftsführer von IBEW 77, Rex Habner, erhielt ein Gehalt von 221.054 US-Dollar. Die Gewerkschaft verfügt außerdem über 4 Millionen US-Dollar an Barreserven, von denen 300.000 US-Dollar allein im vergangenen Jahr angesammelt wurden.
Die aktuellen LM-2-Berichte der IBEW 77 sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern der IBEW 77 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung der IBEW-Zentrale in Washington, D.C.
IBEW-Hauptsitz
Die IBEW-Zentrale sammelte im Geschäftsjahr 2022 154 Millionen Dollar von den angeschlossenen lokalen Gewerkschaften.
- Die nationale Zentrale der IBEW gab 6 Millionen Dollar für umstrittene politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 3,8 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet, darunter 25.000 Dollar an das Economic Policy Institute.
- 3,4 Millionen Dollar wurden für Reisen von Gewerkschaftsmitarbeitern und Hotelunterkünfte ausgegeben, darunter 638.000 Dollar für die Ausrichtung einer Konferenz in einem Vier-Sterne-Hotel in Chicago.
- 3,4 Millionen Dollar wurden für private Anwälte und Berater ausgegeben, darunter 2,2 Millionen Dollar an Sherman Dunn PC.
- 1,8 Millionen Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
Die IBEW-Zentrale bezahlte im Jahr 2022 483 Mitarbeiter, von denen 349 sechsstellige Gehälter erhielten. Der internationale Präsident der IBEW, Lonnie Stephenson, erhielt ein Gehalt von 478.363 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der IBEW-Zentrale sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.