IBEW 77

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до IBEW 77:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.

Міжнародне братство електриків (IBEW) 77 є профспілкою, яка об'єднує приблизно 7000 працівників комунальних служб місцевих органів влади, районів комунального обслуговування, міст та округів у штаті Вашингтон.

Протягом багатьох років державні службовці у Вашингтоні були змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак нещодавно Верховний суд США ухвалив рішення, згідно з яким державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі (справа Janus v. AFSCME, 2018).

«Штати та профспілки державного сектору більше не можуть вилучати [кошти] з працівників, які не дали на це згоди. . . . Ця процедура порушує Першу поправку і не може продовжуватися».

Отже, державні службовці можуть відмовитися платити цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи чи пільг, що надаються роботодавцем.

Важливо знати, що IBEW 77 може продовжувати автоматично утримувати внески з заробітної плати працівників, навіть якщо вони ніколи не підписували заявку на членство. Найкращий спосіб припинити такі відрахування — подати письмову заяву до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

Оскільки профспілка має фінансовий інтерес у продовженні утримання внесків з вашої заробітної плати, вона може зв'язатися з вами і спробувати переконати вас зберегти членство. Їхні аргументи можуть включати неправдиві твердження і тактику залякування. Рекомендується документувати будь-які сумнівні твердження представників профспілки. Не піддавайтеся на залякування! Якщо ви будете твердо стояти на своєму, профспілка не зможе вжити жодних заходів у відповідь на ваше рішення про вихід.

Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що відрахування членських внесків припинилися. Зверніться до профспілки, якщо відрахування продовжуються більше ніж через кілька зарплат після подання вами заяви про вихід із профспілки.

Деякі профспілки обманом змушують працівників підписувати форми членства, в яких дрібним шрифтом зазначено, що вони відмовляються від права на вихід із профспілки, за винятком короткого періоду протягом року. Якщо профспілка стверджує, що ви підписали таку форму і тому не можете скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть надати вам документи, що підтверджують, що ви коли-небудь підписували таку угоду.

Скільки коштують внески до IBEW 77?

Згідно з федеральними документами, IBEW 77 стягує зі своїх членів 1,25% від їхньої валової заробітної плати на додаток до фіксованої плати в розмірі до 490 доларів на рік. У 2022 році середній член профспілки сплатив 1614 доларів внесків.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. IBEW 77 отримав від держави повноваження представляти працівників вашого підприємства. Працівники не мають права самостійно домовлятися про розмір своєї заробітної плати або вирішувати свої скарги з роботодавцем, а також не можуть наймати іншу особу або організацію для представлення своїх інтересів.

В обмін на цю незвичайну перевагу, IBEW 77 юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки як члени.

Отже, колективний договір, укладений між профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Усі положення колективного договору між профспілкою та вашим роботодавцем продовжуватимуть регулювати ваші трудові відносини. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з IBEW 77.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови колективного договору все одно регулюватимуть ваші трудові відносини, як особа, що не є членом профспілки, профспілка може заборонити вам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів або голосування на профспілкових виборах, включаючи голосування за ратифікацію договору. Профспілки також зазвичай не надають спеціальних пропозицій або знижок, які профспілка домовилася з підприємствами і які доступні тільки для членів профспілки. Ви більше не будете отримувати інформаційний бюлетень профспілки або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.

Як профспілка витрачає мої членські внески?

IBEW 77

За даними звітів, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2022 календарному році IBEW 77 зібрала від своїх членів 12,5 мільйонів доларів у вигляді членських внесків та зборів.

Тільки в 2022 році:

2,9 мільйона доларів було перераховано до штаб-квартири IBEW у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. IBEW регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
IBEW 77 витратила 348 542 долари на політичну діяльність та лобіювання.
812 862 доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів.
248 928 доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.
5 509 доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

IBEW 77 виплатила зарплату 49 посадовим особам і співробітникам у 2022 році, 19 з яких отримали шестизначні суми. Керівник IBEW 77 Рекс Хабнер отримав 221 054 долари. Профспілка також має 4 мільйони доларів вільних коштів, 300 000 з яких було накопичено лише за останній рік.

Останні звіти LM-2 IBEW 77 доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Частина внесків, сплачених членами IBEW 77, йде на підтримку штаб-квартири IBEW у Вашингтоні, округ Колумбія.

Штаб-квартира IBEW

У 2022 фінансовому році штаб-квартира IBEW зібрала 154 мільйони доларів від місцевих профспілок, що входять до її складу.

6 мільйонів доларів було витрачено національним штабом IBEW на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
3,8 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям, у тому числі 25 000 доларів було пожертвувано Інституту економічної політики.
3,4 мільйона доларів було витрачено на поїздки співробітників профспілки та проживання в готелях, у тому числі 638 000 доларів на проведення конференції в чотиризірковому готелі в Чикаго.
3,4 мільйона доларів було витрачено на приватних адвокатів та консультантів, у тому числі 2,2 мільйона доларів було виплачено компанії Sherman Dunn PC.
1,8 мільйона доларів було витрачено на харчування та кейтеринг.

У 2022 році штаб-квартира IBEW виплатила заробітну плату 483 співробітникам, 349 з яких отримали шестизначні суми. Міжнародний президент IBEW Лонні Стівенсон отримав 478 363 долари.

Останні звіти LM-2 штаб-квартири IBEW доступні тут: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.