Um die Beiträge für die AFSCME Local 3299 abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
AFSCME Local 3299 ist die zuständige Gewerkschaft, die mehr als 30.000 Dienstleistungsangestellte und Pflegekräfte an der University of California vertritt.
Seit Jahren sind öffentliche Angestellte in Kalifornien gezwungen, als Bedingung für ihre Anstellung Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, wodurch die Gewerkschaften ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten können. Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten hat jedoch kürzlich entschieden, dass öffentliche Angestellte nicht länger gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden können (Janus v. AFSCME, 2018).
„Staaten und Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes dürfen nicht länger [Gelder] von nicht zustimmenden Mitarbeitern einziehen. . . . Dieses Vorgehen verstößt gegen den Ersten Verfassungszusatz und darf nicht fortgesetzt werden.“
Folglich können öffentliche Angestellte die Zahlung an diese privaten Organisationen verweigern, ohne ihren Arbeitsplatz oder die vom Arbeitgeber gewährten Leistungen zu verlieren.
Es ist wichtig zu wissen, dass AFSCME 3299 weiterhin automatisch Beiträge vom Gehalt der Mitarbeiter einbehalten kann, auch wenn diese nie eine Mitgliedschaft beantragt haben. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden, ist eine schriftliche Anfrage an die Gewerkschaft.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
Da die Gewerkschaft ein finanzielles Interesse daran hat, weiterhin Beiträge von Ihrem Gehalt einzubehalten, wird sie sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen und versuchen, Sie davon zu überzeugen, Ihre Mitgliedschaft aufrechtzuerhalten. Ihre Verkaufsargumente können unwahre Behauptungen und Panikmache beinhalten. Es ist ratsam, alle fragwürdigen Behauptungen von Gewerkschaftsvertretern zu dokumentieren. Lassen Sie sich nicht einschüchtern! Wenn Sie standhaft bleiben, kann die Gewerkschaft nichts gegen Sie unternehmen, weil Sie ausgetreten sind.
Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge für die Gewerkschaftsbeiträge eingestellt werden. Wenden Sie sich an die Gewerkschaft, wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch über mehrere Gehaltsabrechnungen hinweg fortgesetzt werden.
Einige Gewerkschaften haben Arbeitnehmer dazu verleitet, Mitgliedschaftsformulare zu unterschreiben, in denen sie in Kleingedrucktem auf ihr Recht verzichten, außer während eines kurzen Zeitraums im Jahr auszutreten. Wenn die Gewerkschaft behauptet, Sie hätten ein solches Formular unterschrieben und könnten daher die Abzüge von Ihrem Gehalt nicht stornieren, verlangen Sie einen Nachweis dafür, dass Sie jemals eine solche Vereinbarung unterzeichnet haben.
Gemäß der Satzung von AFSCME 3299 aus dem Jahr 2018 behält die Gewerkschaft 2 % des Bruttogehalts ihrer Mitglieder ein. Der maximale Beitragssatz ist auf 1.440 US-Dollar pro Jahr festgelegt.
Ja. AFSCME 3299 wurde vom Staat ermächtigt, die Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz zu vertreten. Die Beschäftigten dürfen weder ihre Vergütung selbst aushandeln noch ihre Beschwerden gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst regeln, noch können sie eine andere Person oder Organisation beauftragen, sie zu vertreten.
Als Gegenleistung für diesen ungewöhnlichen Vorteil ist AFSCME 3299 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Folglich werden die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses weiterhin durch den von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelten Tarifvertrag geregelt, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung des Tarifvertrags, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen, vertreten.
Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Gehalt, Ihre Gesundheitsleistungen, Ihre Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der AFSCME 3299 austreten.
Die Bedingungen des Tarifvertrags gelten zwar weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis, aber als Nichtmitglied kann die Gewerkschaft Ihnen die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten verweigern, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen oder die Stimmabgabe bei Gewerkschaftswahlen, einschließlich Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Gewerkschaften verweigern in der Regel auch Sonderangebote oder Rabatte, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat und die nur für Mitglieder gelten. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Oftmals haben Menschen aus religiösen Gründen Einwände gegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über die Ausgaben der großen öffentlichen Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensvorstellungen zu erfahren, klicken Sie hier.
AFSCME Ortsverband 3299
Laut Berichten, die die Gewerkschaft beim IRS einreichen muss, hat AFSCME 3299 im Kalenderjahr 2018 Beiträge und Gebühren in Höhe von 18,3 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2018:
- 164.000 Dollar gingen an Partnerorganisationen, darunter AFSCME International in Washington, D.C., zur Unterstützung ihrer umfangreichen politischen, wirtschaftlichen und sozialen Agenda. AFSCME International unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- AFSCME 3299 gab 84.300 Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 465.000 Dollar wurden an überwiegend ideologische und politische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 1,3 Millionen Dollar wurden für Reisekosten ausgegeben. Weitere 30.600 Dollar wurden für Konferenzen, Tagungen und Sitzungen aufgewendet.
- Mindestens 988.000 Dollar wurden für Rechts- und Beratungskosten ausgegeben.
- Mindestens 194.000 Dollar wurden für Essen und Catering ausgegeben.
AFSCME 3299 bezahlte 2018 190 Mitarbeiter. Die Geschäftsführerin Elizabeth Perlman erhielt 164.600 Dollar.
Ende 2018 hatte AFSCME 3299 einen Barreservestock in Höhe von 5,1 Millionen Dollar angesammelt.
Die aktuellen IRS-Berichte von AFSCME 3299 sind hier verfügbar: 2018, 2017, 2016, 2015.
Ein Teil der von den Mitgliedern der AFSCME 3299 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung der AFSCME International.
AFSCME International
Die AFSCME hat im Jahr 2022 landesweit 177 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen. Allein in diesem Jahr:
- AFSCME gab 60 Millionen Dollar für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus. Darunter waren 200.000 Dollar, die an die linksradikale Organisation Action for Liberation gezahlt wurden, und 15.200 Dollar für die Wahlkampagne von Stacey Abrams, einer radikalen linken Politikerin aus Georgia.
- 3,6 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet. Darunter sind 100.000 Dollar, die an den Center For American Progress Action Fund gespendet wurden, eine linke Organisation, die radikale soziale und wirtschaftliche Politik fördert.
- 3,3 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
- 976.875 Dollar wurden für Anwälte und Rechtskosten ausgegeben.
- 193.310 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.
AFSCME bezahlte im Jahr 2022 486 Mitarbeiter, von denen 224 sechsstellige Gehälter erhielten. Der internationale Präsident von AFSCME, Lee Saunders, erhielt ein Gehalt von 384.155 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte der AFSCME sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.