AFSCME-Rat 25

In den meisten Fällen werden Gewerkschaftsbeiträge automatisch vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch länger als ein paar Zahlungsperioden fortgesetzt werden, wenden Sie sich an die Gewerkschaft.

Denken Sie schließlich daran:

Die Austrittserklärung ist Ihr verfassungsmäßiges Recht. Allerdings legen Gewerkschaften wie AFSCME Council 25 manchmal Beschränkungen fest, wann sie Austrittserklärungen akzeptieren. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Gehalt sofort zu streichen, bitten Sie sie um eine schriftliche Bestätigung und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.

Laut Angaben der Bundesbehörden erhebt der AFSCME Council 25 Beiträge in Höhe von 291 bis 574 US-Dollar pro Jahr.

Ja. Der AFSCME Council 25 hat sich als „alleiniger Vertreter” seiner Verhandlungseinheiten etabliert, was bedeutet, dass es für Arbeitnehmer unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie keine Beiträge mehr zahlen.

Als Gegenleistung für das Monopol auf diese bestimmte Dienstleistung ist der AFSCME Council 25 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.

Der von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelte Tarifvertrag regelt weiterhin die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses, und die Gewerkschaft vertritt Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung von Verträgen, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen.

Nein. Nach staatlichem Recht ist ein Gewerkschaftsvertrag für alle Beschäftigten einer Verhandlungseinheit verbindlich, unabhängig davon, ob sie technisch gesehen „Mitglieder” der Gewerkschaft sind. Ihre Vergütung, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Leistungen bleiben unverändert, wenn Sie aus dem AFSCME Council 25 austreten.

Die Vertragsbedingungen regeln zwar weiterhin Ihr Arbeitsverhältnis, aber Gewerkschaftsfunktionäre verbieten Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch auf besondere „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Vereinbarungen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen getroffen hat. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.

Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.

Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.

Manchmal haben Menschenaus religiösen Gründen Einwändegegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Siehier.

AFSCME-Rat 25

Der AFSCME Council 25 hat im Jahr 2023 laut Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, 7,4 Millionen Dollar von seinen lokalen Mitgliedsorganisationen eingenommen.

Allein im Jahr 2023:

• 926.055 Dollar flossen in politische Aktivitäten und Lobbyarbeit.
• 140.300 wurden für Hotels ausgegeben, darunter 113.118 Dollar für einen Aufenthalt im Somerset Inn für eine Vorstandssitzung.
• 91.141 Dollar wurden für private Anwälte ausgegeben.

Der AFSCME Council 25 bezahlte im Jahr 2023 65 Mitarbeiter. Davon erhielten 6 ein sechsstelliges Gehalt. Die Vergütung des Gewerkschaftspräsidenten Lawrence Roehrig betrug 266.947 US-Dollar, was einer Gehaltserhöhung von 56.000 US-Dollar gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Darüber hinaus meldete der AFSCME Council 25 Ende 2022 einen Kassenbestand von 17,3 Millionen Dollar.

Die aktuellen LM-2-Berichte des AFSCME Council 25 sind hier verfügbar: 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Ein Teil der von den Mitgliedern des AFSCME Council 25 gezahlten Beiträge fließt auch in die Unterstützung der AFSCME International mit Sitz in Washington, D.C.

AFSCME International

Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, hat AFSCME im Jahr 2022 landesweit 177 Millionen Dollar von ihren Mitgliedern eingenommen.

Allein in diesem Jahr:

• AFSCME gab 60 Millionen Dollar für kontroverse politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus. Darunter waren 200.000 Dollar, die an die linksradikale Organisation Action for Liberation gezahlt wurden, und 15.200 Dollar für die Wahlkampagne von Stacey Abrams, einer radikalen linken Politikerin aus Georgia.
• 3,6 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet. Darunter sind 100.000 Dollar, die an den Center For American Progress Action Fund gespendet wurden, eine linke Organisation, die radikale soziale und wirtschaftliche Politik fördert.
• 3,3 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
• 976.875 Dollar wurden für Anwälte und Rechtskosten ausgegeben.
• 193.310 Dollar wurden für Lebensmittel und Catering ausgegeben.

AFSCME bezahlte im Jahr 2022 486 Mitarbeiter, von denen 224 sechsstellige Gehälter erhielten. Der internationale Präsident von AFSCME, Lee Saunders, erhielt ein Gehalt von 384.155 US-Dollar.

Die aktuellen LM-2-Berichte der AFSCME sind hier verfügbar: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.