لإلغاء الاشتراك في رسوم Teamsters 572:
- أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
- في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
- اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
- قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
- أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
Teamsters 572 هو النقابة المعينة لمشرفي LA Unified School District Classified Supervisors وبعض سائقي حافلات المدارس في مناطق أخرى، ويمثل أكثر من 10,000 عامل.
لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون في كاليفورنيا على دفع اشتراكات نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح للنقابات بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. لكن المحكمة العليا الأمريكية قضت مؤخراً بأنه لا يمكن بعد الآن إجبار الموظفين العموميين على دعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم. قضية جانوس ضد AFSCME، 585 US (2018)
وقد توصل القرار إلى ما يلي:
"يتم انتهاك التعديل الأول عندما يتم أخذ أموال من موظفين غير موافقين لصالح نقابة القطاع العام؛ يجب على الموظفين اختيار دعم النقابة قبل أن يتم أخذ أي شيء منهم. وبناءً على ذلك، لا يجوز خصم رسوم الوكالة أو أي شكل آخر من أشكال الدفع لنقابة القطاع العام من الموظف، ولا يجوز القيام بأي محاولة أخرى لتحصيل مثل هذا الدفع، ما لم يوافق الموظف بشكل إيجابي على الدفع."
وبالتالي، يمكن للموظفين العموميين رفض دفع هذه المنظمات الخاصة دون أن يفقدوا وظائفهم أو المزايا التي يوفرها لهم صاحب العمل.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.
راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتب أو راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.
اتصل بنا للحصول على المساعدة إذا رفض الاتحاد لأي سبب من الأسباب معالجة طلب إلغاء اشتراكك.
وفقًا للوثائق الفيدرالية، تتراوح رسوم عضوية Teamsters 572 بين 221 دولارًا و 1716 دولارًا في السنة. كما يتحمل الأعضاء الجدد رسوم انضمام تصل إلى 1320 دولارًا. في عام 2022، دفع العضو العادي 600 دولار كرسوم عضوية ورسوم أخرى.
نعم. تم تفويض نقابة Teamsters 572 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.
في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن Teamsters 572 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.
وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.
لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من Teamsters 572.
في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.
فريق Teamsters Local 572
حصلت نقابة Teamsters 572 على 6.3 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.
في عام 2022 وحده:
- ذهب مبلغ 1.7 مليون دولار إلى مقر الاتحاد الدولي لسائقي الشاحنات (IBT) في واشنطن العاصمة لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. يدعم الاتحاد الدولي لسائقي الشاحنات (IBT) بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
- أنفق فريق Teamsters 572 مبلغ 13,232 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 316,989 دولارًا أمريكيًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 119,103 دولار على محامين ومستشارين خاصين.
دفعت Teamsters 572 رواتب 24 مسؤولاً وموظفاً في عام 2022، حصل 12 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصلت لوردس غارسيا، رئيسة Teamsters 572 والمستشارة العامة، على راتب قدره 250,693 دولاراً.
بالإضافة إلى ذلك، بحلول نهاية عام 2022، نمت الاحتياطيات النقدية لـ Teamsters 572 إلى 3.4 مليون دولار.
تقارير LM-2 الأحدث لـ Teamsters 572 متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.
يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء Teamsters 572 إلى دعم Teamsters Joint Council 42.
المجلس المشترك لاتحاد سائقي الشاحنات 42
جمع مجلس Teamsters المشترك 42 مبلغ 3.3 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائه في عام 2022.
في عام 2022 وحده:
- أنفق مجلس Teamsters Joint Council 42 مبلغ 111,003 دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
- تم إنفاق 239,748 دولارًا على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. ويشمل ذلك 80,000 دولار على اجتماعات في منتجع بالمز كازينو، وهو فندق 4 نجوم في لاس فيغاس.
- تم إنفاق 138,159 دولارًا على محامين خاصين.
دفع مجلس Teamsters Joint Council 42 رواتب 16 مسؤولاً وموظفاً في عام 2020، حصل ثلاثة منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل مساعد الرئيس بول ميالو على راتب قدره 160,645 دولاراً. تلقى رئيس المجلس المشترك 42، راندي كاماك، 122,372 دولارًا أمريكيًا بالإضافة إلى 331,595 دولارًا أمريكيًا تلقّاها بصفته أمين صندوق نقابة Teamsters Local 63، ليصبح إجمالي تعويضاته 453,967 دولارًا أمريكيًا في عام 2022.
تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن المجلس المشترك 42 لنقابة Teamsters متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.
أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء Teamsters 1932 أيضًا إلى دعم المقر الوطني لـ Teamsters.
النقابة الدولية لسائقي الشاحنات
جمع مقر IBT 193 مليون دولار من النقابات المحلية المنتسبة إليه في عام 2022.
في عام 2022 وحده:
- أنفقت IBT 9 ملايين دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 1.9 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 6 ملايين دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. ويشمل هذا الرقم نفقات بقيمة 155,000 دولار في منتجع MGM في لوس أنجلوس.
- تم إنفاق 3.1 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.
دفعت IBT رواتب 766 موظفًا في عام 2022، حصل 189 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس العام لنقابة Teamsters، شون أوبراين، على راتب قدره 350,145 دولارًا.
تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن IBT متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

