Чтобы отказаться от уплаты взносов в профсоюз Teamsters 572:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и поставьте дату на бланке.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
Teamsters 572 — это профсоюз, представляющий интересы надзирателей школьного округа Лос-Анджелеса и некоторых водителей школьных автобусов в других округах, в котором состоит более 10 000 работников.
В течение многих лет государственные служащие в Калифорнии были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако недавно Верховный суд США постановил, что государственные служащие больше не могут быть обязаны финансово поддерживать профсоюз против своей воли. Janus v. AFSCME, 585 US (2018)
В решении было установлено, что
"Первая поправка нарушается, когда с работников, не дающих согласия на участие в профсоюзе, берутся деньги на нужды государственного сектора; работники должны сами решить, поддерживать ли им профсоюз, прежде чем с них что-то возьмут. Соответственно, ни агентское вознаграждение, ни любая другая форма платежа в пользу профсоюза государственных служащих не может быть вычтена из работника, равно как и не может быть предпринята любая другая попытка собрать такой платеж, если работник не дал положительного согласия на оплату".
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить подтверждение о получении вашего запроса от профсоюза.
Поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.
Следите за своими зарплатами, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Свяжитесь с профсоюзом, если вычеты продолжаются более одной-двух зарплат после подачи заявления об уходе.
Свяжитесь с нами для получения помощи, если по какой-либо причине профсоюз отказывается обработать ваш запрос на отмену членских взносов.
Согласно федеральным документам, членские взносы Teamsters 572 варьируются от 221 до 1716 долларов в год. Новым членам также взимается вступительный взнос в размере до 1320 долларов. В 2022 году средний член платил 600 долларов в виде взносов и сборов.
Да. Профсоюз Teamsters 572 уполномочен государством представлять интересы работников вашего предприятия. Работники не имеют права самостоятельно вести переговоры о своем вознаграждении или решать вопросы, связанные с жалобами на работодателя, а также нанимать других лиц или организации для представления своих интересов.
В обмен на эту необычную льготу профсоюз Teamsters 572 по закону обязан представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Следовательно, коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать ваши трудовые отношения. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы выйдете из профсоюза Teamsters 572.
Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
Местное отделение профсоюза Teamsters № 572
Согласно отчетам, которые профсоюз должен подавать в Министерство труда США, в 2022 календарном году Teamsters 572 собрал со своих членов 6,3 миллиона долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2022 году:
- 1,7 миллиона долларов были направлены в штаб-квартиру Международного братства водителей-дальнобойщиков (IBT) в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки его масштабной политической, экономической и социальной программы. IBT регулярно поддерживает ряд спорных организаций.
- 13 232 доллара были потрачены профсоюзом Teamsters 572 на политическую деятельность и лоббирование.
- 316 989 долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 119 103 доллара были потрачены на частных адвокатов и консультантов.
В 2022 году Teamsters 572 выплатил заработную плату 24 должностным лицам и сотрудникам, 12 из которых получали шестизначные суммы. Президент и главный юрисконсульт Teamsters 572 Лурдес Гарсия получила 250 693 доллара.
Кроме того, к концу 2022 года денежные резервы Teamsters 572 выросли до 3,4 миллиона долларов.
Последние отчеты LM-2 профсоюза Teamsters 572 доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Часть взносов, уплачиваемых членами профсоюза Teamsters 572, идет на поддержку Объединенного совета Teamsters 42.
Объединенный совет профсоюза Teamsters № 42
В 2022 году Объединенный совет профсоюза Teamsters № 42 собрал со своих членов 3,3 миллиона долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2022 году:
- 111 003 доллара были потрачены Советом профсоюзов Teamsters Joint Council 42 на политическую деятельность и лоббирование.
- 239 748 долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. В эту сумму входит 80 000 долларов на проведение встреч в Palms Casino Resort, 4-звездочном отеле в Лас-Вегасе.
- 138 159 долларов было потрачено на частных адвокатов.
В 2020 году Объединенный совет 42 профсоюза Teamsters выплатил заработную плату 16 должностным лицам и сотрудникам, трое из которых получили шестизначные суммы. Помощник президента Пол Михалов получил 160 645 долларов. Президент Совместного совета 42 Рэнди Каммак получил 122 372 доллара в дополнение к 331 595 долларам, которые он получил в качестве секретаря-казначея местного отделения профсоюза Teamsters Local 63, в результате чего его общее вознаграждение в 2022 году составило 453 967 долларов.
Последние отчеты LM-2 Совместного совета 42 профсоюза Teamsters доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами Teamsters 1932, также идет на поддержку национального штаба Teamsters.
Международное братство водителей-дальнобойщиков
В 2022 году штаб-квартира IBT собрала 193 миллиона долларов от местных профсоюзов, входящих в ее состав.
Только в 2022 году:
- IBT потратила 9 миллионов долларов на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные цели и на лоббирование.
- 1,9 миллиона долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 6 миллионов долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза. Эта сумма включает расходы в размере 155 000 долларов в курортном отеле MGM Resort в Лос-Анджелесе.
- 3,1 миллиона долларов было потрачено на частных адвокатов и консультантов.
В 2022 году IBT выплатила заработную плату 766 сотрудникам, 189 из которых получали шестизначные суммы. Генеральный президент Teamsters Шон О'Брайен получил 350 145 долларов.
Последние отчеты IBT по форме LM-2 доступны здесь: 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.