SEIU المحلية 1

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

تستخدم نقابة SEIU Local 1 مثل هذا النظام، ولكن هناك دعوى قضائية جارية من شأنها منع هذه الممارسات غير العادلة وربما توفير تعويضات مالية لأولئك الذين ترفض النقابة إنهاء خصوماتهم، لذا يجب تقديم الاستقالات عندما تتخذ قرارك والاحتفاظ بوثائق خطاب الاستقالة المؤرخ.

وفقًا للملفات الفيدرالية، تفرض SEIU 1 رسومًا شهرية بحد أقصى 102.55 دولارًا. وهذا يبلغ متوسطًا قدره 1000 دولار لكل عضو بحد أقصى سنوي قدره 1230.60 دولارًا. تفرض SEIU 1 رسومًا على الفعاليات بحد أقصى 7.00 دولارات أمريكية وتفرض رسومًا على الأعضاء الجدد تتراوح بين 10.00 دولارات أمريكية و 300.00 دولار أمريكي. بالإضافة إلى ذلك، تفرض النقابة 35.00 دولارًا أمريكيًا شهريًا للحصول على تصاريح العمل، مما يزيد من إجمالي الالتزامات المالية للأعضاء.

نعم. تم تفويض SEIU Local 1 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن SEIU Local 1 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من SEIU Local 1.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

SEIU المحلية 1

جمعت نقابة SEIU 1 مبلغ 34.4 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2024، وفقًا لتقارير LM-2 التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2024 وحده:

• 7.5 مليون دولار ذهبت إلى فروع مثل مقر SEIU في واشنطن العاصمة، لدعم أجندتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. يدعم مقر SEIU بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• أنفقت SEIU 1 مبلغ 778,714 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 105,325 دولارًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 194,034 دولارًا على المؤتمرات والضيافة والسفر لموظفي النقابة.
• تم إنفاق 2 مليون دولار على الإيجار والرهون العقارية وشركات إدارة العقارات.

دفعت SEIU 1 رواتب ما لا يقل عن 218 موظفًا وموظفًا في عام 2024، حيث حصل 39 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت الرئيسة ريتا كاستروب على أعلى تعويض إجمالي قدره 214610 دولارات.

بالإضافة إلى ذلك، أنفقت SEIU 1 ما مجموعه 14 مليون دولار على مدفوعات للموظفين والمسؤولين.

تقارير LM-2 الأحدث لـ SEIU 1 متاحة هنا: 2024، 2023، 2022، 2021، 2020، 2019.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء SEIU Local 1 إلى دعم SEIU Joint Council 25.

المجلس المشترك 25 لنقابة SEIU

وفقًا للملفات الفيدرالية المقدمة إلى وزارة العمل، جمع المجلس المشترك لاتحاد SEIU 25 مبلغ 1,077,717 دولارًا أمريكيًا من الاشتراكات والرسوم والإعانات من الشركات التابعة والأعضاء في السنة المالية 2025.

في عام 2024 وحده:

• تم إنفاق 784,484 دولارًا من إجمالي إيرادات المجلس المشترك 25 على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع 50,000 دولار كإسهامات لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن المجلس المشترك 25 هنا: 2024، 2023، 2022، 2021،2020، 2019.

أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء SEIU 1 إلى دعم المقر الدولي لـ SEIU.

النقابة الدولية لموظفي الخدمات

وفقًا للوثائق الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل، جمع مقر SEIU أكثر من 259 مليون دولار من الفروع المحلية من خلال اشتراكات الأعضاء في عام 2024.

في عام 2024 وحده:

• أنفق مقر SEIU 46 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 4.8 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 2.2 مليون دولار على نفقات المكاتب والمواد الترويجية والإعلانات النقابية.
• تم إنفاق 29.4 مليون دولار على المؤتمرات والضيافة على مدار العام.
• تم إنفاق 10.4 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.

دفعت SEIU رواتب لـ 497 موظفًا في عام 2024، حيث حصل 344 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت الرئيسة الدولية لـ SEIU، أبريل فيريت، على راتب قدره 301,513 دولارًا.

اعتبارًا من عام 2024، جمعت SEIU احتياطيًا نقديًا قدره 23,774,576 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن SEIU متاحة هنا: 2024، 2023، 2022، 2021، 2020، 2019.