Чтобы отказаться от уплаты взносов в местное отделение SEIU Local 1:
- Введите свои данные в форму ниже и нажмите "Отправить".
- На открывшейся странице щелкните ссылку, чтобы открыть настроенную форму. Вы также получите электронное письмо со ссылкой на вашу форму.
- Распечатайте форму. Если вы отметите соответствующий пункт о необходимости печатной версии, мы отправим вам копию формы по почте.
- Подпишите и проставьте дату на форме, а также сделайте две копии.
- Отправьте заполненную форму по адресу, указанному в верхней части формы. Мы настоятельно рекомендуем отправить его по сертифицированной почте.
- Предоставьте копию сотруднику отдела заработной платы вашего работодателя и сохраните копию для своего личного дела.
Международный профсоюз работников сферы услуг (SEIU) Local 1 является профсоюзом, представляющим интересы около 50 000 уборщиков, охранников и других работников сферы услуг, занятых в средней части США, включая школы города Талмеддж, город Кливленд, школы города Кайахога-Фолс, округ Медина и других местных органов власти.
В течение многих лет государственные служащие в Огайо были вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия трудоустройства, что позволяло профсоюзам считать своих членов само собой разумеющимся. Однако недавно Верховный суд США постановил, что государственных служащих больше нельзя обязывать финансово поддерживать профсоюз против их воли (Janus v. AFSCME, 2018).
«Штаты и профсоюзы государственного сектора больше не могут извлекать [средства] из несогласных сотрудников. . . . Эта процедура нарушает Первую поправку и не может продолжаться».
Следовательно, государственные служащие могут отказаться платить этим частным организациям, не теряя при этом работу или льготы, предоставляемые работодателем.
Важно знать, что SEIU Local 1 может продолжать автоматически удерживать взносы из заработной платы сотрудников, даже если они никогда не вступали в профсоюз. Лучший способ обеспечить прекращение удержаний — подать письменный запрос в профсоюз.
Часто задаваемые вопросы
В течение нескольких недель вы должны получить от профсоюза подтверждение вашего запроса.
Поскольку профсоюз заинтересован в том, чтобы продолжать удерживать взносы из вашей заработной платы, он может связаться с вами и попытаться убедить вас сохранить членство. Их аргументы могут включать ложные утверждения и тактику запугивания. Рекомендуется документировать любые сомнительные утверждения представителей профсоюза. Не поддавайтесь на запугивание! Если вы будете стоять на своем, профсоюз не сможет принять никаких мер возмездия за ваш отказ от членства.
Контролируйте свои зарплатные ведомости, чтобы убедиться, что вычеты из зарплаты прекратились. Свяжитесь с профсоюзом, если вычеты продолжаются более чем через пару зарплатных ведомостей после подачи вами заявления об уходе.
Некоторые профсоюзы обманом заставляют сотрудников подписывать формы членства с мелким шрифтом, отказываясь от своего права на выход из профсоюза, за исключением короткого ежегодного периода. Если профсоюз утверждает, что вы подписали такую форму и поэтому не можете отменить удержание взносов из вашей заработной платы, попросите предоставить вам документы, подтверждающие, что вы когда-либо подписывали такое соглашение.
Местное отделение SEIU Local 1 использует такую схему, но в настоящее время ведется судебный процесс, который может положить конец этой несправедливой практике и потенциально обеспечить возмещение средств тем, кому профсоюз отказывается прекратить вычеты, поэтому заявления об уходе следует подавать, когда вы приняли решение, и сохранять документацию с датой вашего заявления об уходе.
Согласно федеральным документам, SEIU 1 взимает максимальный ежемесячный взнос в размере 102,55 долларов. Это составляет в среднем 1000 долларов на одного члена с максимальной годовой ставкой 1230,60 долларов. SEIU 1 взимает взносы за участие в мероприятиях в размере до 7,00 долларов США и вводит взнос для новых членов в размере от 10,00 до 300,00 долларов США. Кроме того, профсоюз взимает 35,00 долларов США в месяц за разрешения на работу, что увеличивает общие финансовые обязательства членов.
Да. SEIU Local 1 уполномочен штатом представлять интересы работников вашего предприятия. Работники не имеют права самостоятельно вести переговоры о своем вознаграждении или решать свои претензии с работодателем, а также нанимать другое лицо или организацию для представления своих интересов.
В обмен на эту необычную льготу, SEIU Local 1 юридически обязан представлять интересы всех сотрудников на рабочем месте, включая тех, кто решил не вступать в профсоюз.
Следовательно, коллективный договор, заключенный профсоюзом и вашим работодателем, будет по-прежнему определять условия вашего трудоустройства, а профсоюз будет по-прежнему представлять ваши интересы в случае жалоб, обеспечения соблюдения договора, дисциплинарной помощи или других процедур, регулируемых коллективным договором.
Нет. Все положения коллективного трудового договора между профсоюзом и вашим работодателем будут по-прежнему регулировать ваши трудовые отношения. Ваша заработная плата, медицинские льготы, пенсионное обеспечение и все остальное, что регулируется коллективным трудовым договором, останутся без изменений, если вы выйдете из SEIU Local 1.
Хотя условия коллективного трудового договора по-прежнему будут регулировать вашу трудовую деятельность, как нечлен профсоюза, профсоюз может запретить вам участвовать во внутренних делах профсоюза, таких как посещение собраний профсоюза или голосование на выборах профсоюза, включая голосование по ратификации договора. Профсоюзы также обычно не предоставляют специальные «только для членов» сделки или скидки, которые профсоюз договорился с предприятиями. Вы больше не будете получать информационный бюллетень профсоюза или подобные публикации.
У людей есть много причин не поддерживать профсоюз. Некоторые просто не считают, что услуги, предоставляемые профсоюзом, стоят тех взносов, которые он взимает. Другие считают, что универсальная программа профсоюза не подходит им, потому что они новички в профессии, имеют специальность, которая не признается на переговорах, или считают, что их эффективность недостаточно компенсируется. Некоторых возмущает роль профсоюза в обеспечении и защите сотрудников, не справляющихся с работой. Многим неприятна политическая деятельность профсоюза и использование взносов для продвижения партийных целей, кандидатов и идеологии. Другие считают, что профсоюзные чиновники коррумпированы и неподотчетны своим членам.
На профсоюзы, представляющие интересы государственных служащих, не распространяются обычные законы о защите прав потребителей или антитрестовские законы, поэтому злоупотребления здесь обычное дело. Профсоюзы могут взимать любую плату. Они могут тратить деньги от взносов на все, что захотят. Часто они не обязаны сообщать членам о том, как расходуются их взносы. Они могут выступать от имени работников, не советуясь с ними и не информируя их. Они могут ущемлять интересы одних членов профсоюза и при этом отстаивать интересы других. Профсоюзы даже могут препятствовать работникам получать помощь на рабочем месте из других источников. Они не обязаны предоставлять качественные услуги, и им почти никогда не приходится добиваться одобрения людей, которых они представляют, на выборах, чтобы оставаться исключительным представителем.
Иногда люди возражают против расходов профсоюзов по религиозным со ображениям. Чтобы узнать больше о расходах некоторых крупных общественных профсоюзов в свете общепринятых религиозных убеждений, нажмите здесь.
Местное отделение профсоюза SEIU № 1
Согласно отчетам LM-2, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда США, в 2024 календарном году SEIU 1 собрал со своих членов 34,4 млн долларов в виде взносов и сборов.
Только в 2024 году:
- 7,5 миллиона долларов пошли филиалам, таким как штаб-квартира SEIU в Вашингтоне, округ Колумбия, для поддержки ее масштабной политической, экономической и социальной программы. Штаб-квартира SEIU регулярно поддерживает ряд спорных организаций.
- SEIU 1 потратил 778 714 долларов на политическую деятельность и лоббирование.
- 105 325 долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 194 034 доллара были потрачены на конференции, кейтеринг и поездки сотрудников профсоюза.
- 2 миллиона долларов были потрачены на аренду, ипотеку и услуги компаний по управлению недвижимостью.
В 2024 году SEIU 1 выплачивала заработную плату по меньшей мере 218 должностным лицам и сотрудникам, из которых 39 получали шестизначные зарплаты. Президент Рита Каструп получила самую высокую общую компенсацию в размере 214 610 долларов.
Кроме того, SEIU 1 потратил 14 миллионов долларов на выплаты сотрудникам и должностным лицам.
Последние отчеты LM-2 SEIU 1 доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.
Часть взносов, уплачиваемых членами SEIU Local 1, идет на поддержку SEIU Joint Council 25.
Объединенный совет SEIU 25
Согласно федеральным документам, представленным в Министерство труда, Объединенный совет SEIU 25 собрал 1 077 717 долларов в виде взносов, сборов и субсидий от филиалов и членов в 2025 финансовом году.
Только в 2024 году:
- 784 484 доллара из общего дохода Совместного совета 25 были потрачены на политическую деятельность и лоббирование.
- 50 000 долларов было выплачено в виде взносов в основном идеологическим организациям.
Последние отчеты LM-2 Совместного совета 25 доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019.
Наконец, часть взносов, уплачиваемых членами SEIU 1, идет на поддержку международной штаб-квартиры SEIU.
Международный профсоюз работников сферы услуг
Согласно федеральным документам, которые профсоюз обязан подавать в Министерство труда, в 2024 году штаб-квартира SEIU собрала более 259 миллионов долларов от местных филиалов в виде членских взносов.
Только в 2024 году:
- 46 миллионов долларов было потрачено штаб-квартирой SEIU на политических кандидатов, вызывающих разногласия, на различные дела и на лоббирование.
- 4,8 миллиона долларов было выплачено или вложено в преимущественно идеологические организации.
- 2,2 миллиона долларов были потрачены на офисные расходы, рекламные материалы и рекламу профсоюза.
- В течение года на конференции и кейтеринг было потрачено 29,4 миллиона долларов.
- 10,4 миллиона долларов было потрачено на авиабилеты, гостиницы и поездки сотрудников профсоюза.
В 2024 году SEIU выплатила заработную плату 497 сотрудникам, из которых 344 получали шестизначные зарплаты. Международный президент SEIU Эйприл Верретт получила 301 513 долларов.
По состоянию на 2024 год SEIU накопила денежные запасы в размере 23 774 576 долларов.
Последние отчеты LM-2 SEIU доступны здесь: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.