Місцева організація SEIU № 1

Щоб відмовитися від сплати членських внесків до SEIU Local 1:

Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
Підпишіть та проставте дату на бланку, а також зробіть дві копії.
Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.
Надайте копію бухгалтеру вашого роботодавця та збережіть копію для себе.

Місцева організація 1 Міжнародної спілки працівників сфери послуг (SEIU) є профспілкою, яка об'єднує приблизно 50 000 прибиральників, охоронців та інших працівників сфери послуг, зайнятих у середньозахідній частині країни, включаючи школи міста Талмеджі, місто Клівленд, школи міста Каюга-Фолс, округ Медіна та інших місцевих державних службовців.

Протягом багатьох років державні службовці в штаті Огайо були змушені сплачувати профспілкові внески як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам сприймати своїх членів як належне. Однак нещодавно Верховний суд США ухвалив рішення, згідно з яким державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілки проти своєї волі (справа Janus v. AFSCME, 2018).

«Штати та профспілки державного сектору більше не можуть вилучати [кошти] з працівників, які не дали на це згоди. . . . Ця процедура порушує Першу поправку і не може продовжуватися».

Отже, державні службовці можуть відмовитися платити цим приватним організаціям, не втрачаючи при цьому роботи чи пільг, що надаються роботодавцем.

Важливо знати, що SEIU Local 1 може продовжувати автоматично утримувати членські внески із заробітної плати працівників, навіть якщо вони ніколи не підписували заявку на членство. Найкращий спосіб забезпечити припинення таких відрахувань — подати письмову заяву до профспілки.

Часто задавані питання

Що станеться після того, як я надішлю свою заяву про вихід із профспілки?

Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.

Оскільки профспілка має фінансовий інтерес у продовженні утримання внесків з вашої заробітної плати, вона може зв'язатися з вами і спробувати переконати вас зберегти членство. Їхні аргументи можуть включати неправдиві твердження і тактику залякування. Рекомендується документувати будь-які сумнівні твердження представників профспілки. Не піддавайтеся на залякування! Якщо ви будете твердо стояти на своєму, профспілка не зможе вжити жодних заходів у відповідь на ваше рішення про вихід.

Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що відрахування членських внесків припинилися. Зверніться до профспілки, якщо відрахування продовжуються більше ніж через кілька зарплат після подання вами заяви про вихід із профспілки.

Деякі профспілки обманом змушують працівників підписувати форми членства, в яких дрібним шрифтом зазначено, що вони відмовляються від права на вихід із профспілки, за винятком короткого періоду протягом року. Якщо профспілка стверджує, що ви підписали таку форму і тому не можете скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть надати вам документи, що підтверджують, що ви коли-небудь підписували таку угоду.

SEIU Local 1 використовує таку схему, але зараз триває судовий процес, який може заборонити такі несправедливі практики та потенційно забезпечити повернення коштів тим, кому профспілка відмовляється припинити відрахування, тому заяву про вихід із профспілки слід подавати після прийняття рішення та зберегти документацію з датою вашої заяви про вихід із профспілки.

Скільки коштують внески до місцевого відділення SEIU Local 1?

Згідно з федеральними документами, SEIU 1 стягує максимальний щомісячний внесок у розмірі 102,55 доларів. Це становить в середньому 1000 доларів на одного члена з максимальною річною ставкою 1230,60 доларів. SEIU 1 стягує внески за участь у заходах у розмірі до 7,00 доларів США та встановлює внесок для нових членів у розмірі від 10,00 до 300,00 доларів США. Крім того, профспілка стягує 35,00 доларів США на місяць за дозволи на роботу, що збільшує загальні фінансові зобов'язання членів.

Чи продовжить профспілка представляти мої інтереси, якщо я вийду з її складу?

Так. SEIU Local 1 отримав від держави повноваження представляти працівників вашого підприємства. Працівники не мають права самостійно домовлятися про розмір своєї заробітної плати або вирішувати свої скарги з роботодавцем, а також не можуть наймати іншу особу або організацію для представлення своїх інтересів.

В обмін на цю незвичайну перевагу, SEIU Local 1 юридично зобов'язаний представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки.

Отже, колективний договір, укладений між профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме умови вашого працевлаштування, а профспілка продовжуватиме представляти ваші інтереси у справах про скарги, виконання договору, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.

Чи втрачу я заробітну плату, медичне страхування, пенсію або інші пільги, якщо відмовлюся від участі?

Ні. Усі положення колективного договору між профспілкою та вашим роботодавцем продовжуватимуть регулювати ваші трудові відносини. Ваша заробітна плата, медичні пільги, пенсія та все інше, що регулюється колективним договором, залишаться без змін, якщо ви вирішите вийти з SEIU Local 1.

Як зміниться моє ставлення до профспілки, якщо я відмовлюся від членства?

Хоча умови колективного договору все одно регулюватимуть ваші трудові відносини, як особа, що не є членом профспілки, профспілка може заборонити вам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів або голосування на профспілкових виборах, включаючи голосування за ратифікацію договору. Профспілки також зазвичай не надають спеціальних пропозицій або знижок, які профспілка домовилася з підприємствами і які доступні тільки для членів профспілки. Ви більше не будете отримувати інформаційний бюлетень профспілки або подібні видання.

Чому люди виходять із профспілки?

Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недостатньо винагороджується. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті працівників з низькою продуктивністю. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.

Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати кошти членських внесків на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг і майже ніколи не повинні отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.

Іноді люди маютьзасновані на вірі запереченняпроти витрат профспілок. Щоб дізнатися більше про деякі основні витрати громадських профспілок у світлі поширених релігійних переконань, натиснітьтут.

Як профспілка витрачає мої членські внески?

Місцева організація SEIU № 1

За даними звітів LM-2, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці США, у 2024 календарному році SEIU 1 зібрала від своїх членів 34,4 млн доларів у вигляді членських внесків та зборів.

Тільки в 2024 році:

7,5 мільйонів доларів було виділено філіям, таким як штаб-квартира SEIU у Вашингтоні, округ Колумбія, для підтримки її масштабної політичної, економічної та соціальної програми. Штаб-квартира SEIU регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
SEIU 1 витратила 778 714 доларів на політичну діяльність та лобіювання.
105 325 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
194 034 доларів було витрачено на конференції, харчування та відрядження співробітників профспілки.
2 мільйони доларів було витрачено на оренду, іпотеку нерухомості та послуги компаній з управління нерухомістю.

SEIU 1 виплатила в 2024 році заробітну плату щонайменше 218 посадовим особам і працівникам, з яких 39 отримували шестизначні суми. Президент Ріта Каструп отримала найвищу загальну винагороду в розмірі 214 610 доларів.

Крім того, SEIU 1 витратив 14 мільйонів доларів на загальні виплати співробітникам та керівникам.

Останні звіти LM-2 SEIU 1 доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.

Частина внесків, сплачених членами SEIU Local 1, йде на підтримку SEIU Joint Council 25.

Спільна рада SEIU 25

Згідно з федеральними документами, поданими до Міністерства праці, Об'єднана рада SEIU 25 зібрала 1 077 717 доларів у вигляді внесків, зборів та субсидій від філій та членів у 2025 фінансовому році.

Тільки в 2024 році:

784 484 доларів із загального доходу Спільної ради 25 було витрачено на політичну діяльність та лобіювання.
50 000 доларів було виплачено у вигляді внесків переважно ідеологічним організаціям.

Останні звіти LM-2 Спільної ради 25 доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019.

Нарешті, частина внесків, сплачених членами SEIU 1, йде на підтримку міжнародної штаб-квартири SEIU.

Міжнародний союз працівників сфери послуг

Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, у 2024 році штаб-квартира SEIU зібрала понад 259 мільйонів доларів від місцевих філій за рахунок членських внесків.

Тільки в 2024 році:

46 мільйонів доларів було витрачено штаб-квартирою SEIU на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
4,8 мільйона доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
2,2 мільйона доларів було витрачено на офісні витрати, рекламні матеріали та рекламу профспілки.
Протягом року на конференції та кейтеринг було витрачено 29,4 мільйона доларів.
10,4 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі для співробітників профспілки.

У 2024 році SEIU виплатила заробітну плату 497 співробітникам, з яких 344 отримували шестизначні суми. Міжнародний президент SEIU Ейпріл Верретт отримала 301 513 доларів.

Станом на 2024 рік SEIU накопичила грошові запаси в розмірі 23 774 576 доларів.

Останні звіти LM-2 SEIU доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.