لإلغاء الاشتراك في رسوم BAC Local 21:
- أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
- في الصفحة الناتجة، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص الخاص بك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
- اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسوف نرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
- قم بالتوقيع على النموذج وتاريخه.
- أرسل النموذج المملوء إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
الاتحاد الدولي للبنائين والحرفيين المرتبطين بهم (BAC) المحلي 21 هو النقابة المعينة لآلاف البنائين في إلينوي في كل من القطاعين الخاص والعام.
لا يتمتع موظف القطاعالخاصالذي لا يوافق على دفع اشتراكات BAC Local 21 بالحقوق الموضحة أدناه لإنهاء الاقتطاعات، ولكنه قد يكون مؤهلاً لدفع معدل مخفض. كما يجوز السماح لموظف القطاع الخاص الذي لديه اعتراض ديني بالتبرع للجمعيات الخيرية بدلاً من دفع اشتراكات النقابة كما هو موضحهنا.
كما يمثل BAC Local 21 موظفي القطاع العامالذين يعملون في بعض المؤسسات الخاصة.
لسنوات طويلة، أُجبر الموظفون العموميون على دفع اشتراكات نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح للنقابات بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. لكن المحكمة العليا الأمريكية قضت مؤخراً بأنه لا يمكن بعد الآن مطالبة الموظفين العموميين بدعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم. (قضية جانوس ضد AFSCME، 2018).قضية جانوس ضد AFSCME، 585 US (2018)
وبالتالي، يمكن للموظفين العموميين رفض دفع هذه المنظمات الخاصة دون أن يفقدوا وظائفهم أو المزايا التي يوفرها لهم صاحب العمل.
من المهم معرفة أن BAC Local 21قدتستمر في اقتطاع الاشتراكات تلقائيًا من رواتب الموظفين حتى لو لم يكونوا قد سجلوا عضويتهم في المقام الأول. أفضل طريقة لضمان توقف الاقتطاعات هي تقديم طلب خطي إلى النقابة.
يمكنك إلغاء الاشتراك في رسوم BAC Local 21 عن طريق ملء النموذج أعلاه وطباعته وإرساله بالبريد إلى النقابة.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.
أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:
الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل BAC Local 21 تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.
لا تكشف نقابة BAC Local 21 عن مبلغ اشتراكاتها علنًا، ولكن الاشتراكات عادةً ما تتراوح بين عدة مئات إلى أكثر من 1000 دولار في السنة.
نعم. لقد اتفقت نقابة BAC Local 21 على أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.
في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن BAC Local 21 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.
ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.
لا. بموجب قانون الولاية، يعتبر عقد النقابة ملزماً لجميع الموظفين في وحدة التفاوض، بغض النظر عما إذا كانوا "أعضاء" في النقابة من الناحية الفنية. ستبقى تعويضاتك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يخضع لاتفاقية المفاوضة الجماعية دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من BAC Local 21.
في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
BAC Local 21 هي منظمة خاصة عليها التزامات محدودة بإفصاح المعلومات المالية للأعضاء.
ومع ذلك، تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) أن تكون الإقرارات الضريبية 990 للنقابات وثائق عامة، ويمكن العثور عليها على الإنترنت في مواقع مثل هذا الموقع. تبلغ نقابة BAC Local 21 باستخدام رقم تعريف صاحب العمل (EIN) 36-1897250. يمكن الاطلاع على أحدث نماذج 990 لنقابة BAC Local 21 هنا.
بالإضافة إلى ذلك، عادةً ما يتم استخدام جزء من اشتراكاتك المحلية لتمويل العديد من المنظمات ذات الصلة، مثل الفروع التابعة على مستوى الولاية والمستوى الوطني. BAC Local 21 هي فرع تابع للاتحاد الدولي للبنائين والحرفيين المتحالفين (BAC)، والذي يتعين عليه تقديم تقارير مالية سنوية إلى وزارة العمل الأمريكية توفر معلومات أكثر تفصيلاً عن الشؤون المالية للنقابة، بما في ذلك المبلغ الذي تنفقه على أنشطة سياسية وأنشطة ضغط معينة.
مقر BAC
وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية، جمعت BAC 39.4 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من الأعضاء في عام 2022.
في نفس العام:
- أنفق الاتحاد 811,035 دولارًا لدعم المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 591,104 دولارًا أمريكيًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم دفع 1.3 مليون دولار للمحامين والمستشارين الخاصين.
- تم إنفاق 2.8 مليون دولار على الفنادق وتذاكر الطيران ونفقات السفر.
- تم إنفاق 23,285 دولارًا على الطعام والتموين.
خلال عام 2022، أفاد الاتحاد أنه دفع رواتب لـ 132 موظفًا ومسؤولًا. ومن بين هؤلاء، حصل 58 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. ومن بينهم رئيس الاتحاد، تيموثي دريسكول، الذي حصل على راتب قدره 420,805 دولارًا.
بالإضافة إلى ذلك، أفاد الاتحاد أنه جمع 41.8 مليون دولار من الأموال الاحتياطية في نهاية عام 2022. وهذا يمثل زيادة تقارب 1.5 مليون دولار في غضون عام واحد فقط.
يمكن الاطلاع على أحدث التقارير التي قدمتها لجنة الاستشارات المالية هنا: 2022، 2021، 2020، 2019.

