IAM 160

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

نعم. تم تفويض IAM 160 من قبل الدولة لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن IAM 160 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن تتغير رواتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من IAM 160.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

 هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

وفقًا للوثائق الفيدرالية، تفرض IAM 160 على بعض الأعضاء رسومًا تصل إلى 3129 دولارًا سنويًا. دفع العضو العادي حوالي 1260 دولارًا في عام 2022.

الرابطة الدولية للميكانيكيين، المنطقة 160

حصلت IAM 160 على 3.9 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

• تم تخصيص مبلغ 982,224 دولارًا لمقر IAM في ماريلاند لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. يدعم مقر IAM بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• أنفقت IAM 160 مبلغ 89,297 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع 37,587 دولارًا أمريكيًا كإسهامات لمختلف المنظمات.
• تم إنفاق 179,435 دولارًا على المحامين والمستشارين الخاصين.

دفعت IAM 160 رواتب 22 مسؤولاً وموظفاً في عام 2022، حصل سبعة منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل تومي هانت، الممثل التجاري لـ IAM 160، على راتب قدره 157,290 دولاراً.

تقارير LM-2 الأحدث لـ IAM 160 متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء IAM 160 إلى دعم مجلس عمال الآلات في ولاية واشنطن.

مجلس عمال الميكانيكا بولاية واشنطن

جمع مجلس عمال الآلات في ولاية واشنطن 48,805 دولارًا من النقابات المحلية المنتسبة إليه في السنة التقويمية 2022. وأنفق المجلس 28,000 دولار في شكل تبرعات لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.

تقارير LM-3 الأحدث الصادرة عن مجلس عمال الميكانيكا بولاية واشنطن متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء IAM 160 إلى دعم مقر IAM، الواقع بالقرب من واشنطن العاصمة.

مقر IAM

جمع مقر IAM 132.9 مليون دولار من النقابات المحلية التابعة له في السنة التقويمية 2022.

• تم إنفاق 3.2 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 1.3 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 2.5 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.
• تم إنفاق 381,770 دولارًا على المحامين والمستشارين الخاصين.
• تم إنفاق 11,000 دولار على الطعام والتموين.

دفع مقر IAM رواتب لـ 339 موظفًا في عام 2022، حصل 222 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل نائب الرئيس العام لـ IAM، مارك بلوندين، على راتب قدره 583,196 دولارًا في عام 2022.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 لمقر IAM الرئيسي هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.