لإلغاء الاشتراك في رسوم AFT Colorado:
1. أدخل معلوماتك في النموذج أدناه وانقر على "إرسال".
2. في الصفحة التي تظهر، انقر على الرابط لفتح النموذج المخصص لك. ستتلقى أيضًا رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط إلى النموذج الخاص بك.
3. اطبع النموذج. إذا حددت المربع المناسب بشأن الحاجة إلى نسخة مطبوعة، فسنرسل لك نسخة من النموذج بالبريد.
4. وقّع النموذج وقم بتاريخه.
5. أرسل النموذج المملوء بالبريد إلى العنوان الموجود في أعلى النموذج. نوصي بشدة بإرساله عبر البريد المسجل.
AFT Colorado هي النقابة المعينة لآلاف الموظفين في المدارس العامة وأعضاء هيئة التدريس في الجامعات في ولاية كولورادو.
لسنوات طويلة، كان الموظفون العموميون في كولورادو يُجبرون على دفع اشتراكات أو رسوم نقابية كشرط للتوظيف، مما سمح لنقابات مثل AFT Colorado بأن تعتبر أعضائها أمراً مفروغاً منه. ولكن، وبسبب القرار الأخير الذي اتخذته المحكمة العليا الأمريكية في قضية Janus v. AFSCME (2018)، لم يعد من الممكن مطالبة الموظفين العموميين بدعم نقابة عمالية مالياً ضد إرادتهم.
وقضت المحكمة بأن اشتراط دفع الاشتراكات الإلزامية ينتهك حقوق العمال في حرية التعبير وتكوين الجمعيات المنصوص عليها في التعديل الأول للدستور، وأن الموظفين العموميين لهم الحق في اختيار ما إذا كانوا سيدفعون أي اشتراكات أو رسوم نقابية.
يمكنك إلغاء اشتراكك في رسوم AFT Colorado عن طريق ملء النموذج أعلاه وطباعته وإرساله بالبريد إلى النقابة.
الأسئلة المتكررة
يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.
في كثير من الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.
أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:
الانسحاب هو حق دستوري لك. ومع ذلك، فإن النقابات مثل AFT Colorado تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.
لا تعلن AFT Colorado عن مبلغ اشتراكاتها علناً، ولكنها تتراوح عادةً بين عدة مئات من الدولارات إلى أكثر من 1000 دولار في السنة.
تعترف معظم الاتفاقيات المبرمة بين أرباب العمل في القطاع العام والنقابات في كولورادو بالنقابة باعتبارها "الممثل الحصري" لجميع الموظفين المشمولين بالاتفاقية، بغض النظر عن وضعهم الرسمي في عضوية النقابة. ونتيجة لذلك، تنطبق شروط اتفاقية النقابة على جميع الموظفين على قدم المساواة، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.
لا. صاحب العمل – وليس النقابة أو اتفاقية النقابة – هو المسؤول النهائي عن شروط وظروف عملك. ستبقى راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر يقدمه لك المقاطعة دون تغيير إذا اخترت الانسحاب من AFT Colorado.
في حين أن شروط عملك ستبقى دون تغيير، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.
هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.
النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.
في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.
AFT كولورادو
جمعت نقابة AFT كولورادو مبلغ 252,474 دولارًا أمريكيًا من الاشتراكات والرسوم من أعضائها خلال السنة الضريبية 2023، وفقًا للتقارير التي يتعين على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية.
في تلك السنة وحدها:
- وقد تم تخصيص مبلغ 414,327 دولارًا لمنظمات تابعة، بما في ذلك المقر الرئيسي للاتحاد الأمريكي للمعلمين في واشنطن العاصمة، لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. ويقدم الاتحاد الأمريكي للمعلمين دعمًا منتظمًا لمجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
- تم إنفاق مبلغ 55,750 دولارًا على أنشطة الضغط.
دفع الاتحاد رواتب 5 موظفين خلال السنة التقويمية 2023.
كما أن منظمة AFT كولورادو قد جمعت، حتى يونيو 2023، مبلغًا قدره 134,123 دولارًا من السيولة النقدية المتاحة.
يمكن الاطلاع على أحدث تقارير IRS 990 الخاصة بـ AFT Colorado هنا.
يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء AFT كولورادو إلى دعم الاتحاد الأمريكي للمعلمين.
الاتحاد الأمريكي للمعلمين
وفقًا للتقارير التي يجب تقديمها إلى وزارة العمل، جمعت نقابة المعلمين الأمريكية (AFT) مبلغ 202 مليون دولار من أعضائها خلال السنة المالية 2025.
في نفس العام:
- أنفقت منظمة المعلمين الأمريكية (AFT) 41.5 مليون دولار على مرشحين سياسيين وقضايا ومبادرات ضغط تثير الانقسام.
- تم دفع أو التبرع بمبلغ 4.5 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
- تم إنفاق 3.3 مليون دولار على تكاليف الإقامة في الفنادق واستئجار السيارات لموظفي النقابة.
- تم إنفاق 2.5 مليون دولار على تذاكر الطيران لموظفي النقابة
- تم إنفاق 7.4 مليون دولار على المحامين والمستشارين من القطاع الخاص.
- تم إنفاق مبلغ 596,563 دولارًا على الطعام والتموين.
دفعت منظمة المعلمين الأمريكية (AFT) رواتب لـ 384 مسؤولاً وموظفاً في عام 2025، حصل 279 منهم على رواتب تجاوزت مائة ألف دولار. وحصلت روندا وينغارتن، رئيسة منظمة المعلمين الأمريكية (AFT)، على 514,488 دولاراً.
حتى يونيو 2025، جمعت AFT 14.2 مليون دولار من السيولة النقدية.
تتوفر أحدث تقارير LM-2 الصادرة عن الاتحاد الأمريكي للمعلمين (AFT) هنا: 2025، 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.