AFSCME 2620

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

وفقًا للوثائق الفيدرالية، دفع أعضاء AFSCME 2620 ما معدله 836 دولارًا أمريكيًا كرسوم عضوية في عام 2018.

نعم. تم تفويض AFSCME 2620 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن AFSCME 2620 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من AFSCME 2620.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناس اعتراض قائم على أساس ديني على إنفاق النقابات على قضايا مثل الدعوة إلى الإجهاض ومهاجمة القيم. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أيضًا اعتبار الفلسفة الأساسية للنقابات المتمثلة في الصراع ونقض العهود وعدم الاحترام والجشع متعارضة مع العديد من المعتقدات الدينية. لمعرفة المزيد عن الإنفاق الرئيسي للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقر هنا.

AFSCME المحلية 2620

جمعت نقابة AFSCME 2620 مبلغ 3.6 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2019، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS).

في عام 2019 وحده:

• تم تخصيص مبلغ 2 مليون دولار لمنظمات تابعة، بما في ذلك المقر الرئيسي لـ AFSCME International في واشنطن العاصمة، لدعم أجندتها السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. تدعم AFSCME International بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• أنفقت AFSCME 2620 مبلغ 26,933 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط من خلال لجنتها للعمل السياسي.
• تم إنفاق 688,643 دولارًا على سفر موظفي النقابة.
• تم إنفاق 74,204 دولار على الرسوم القانونية.
• تم إنفاق 64,563 دولارًا على رواتب الموظفين ومزاياهم.

كما أن AFSCME 2620 قد جمعت بحلول نهاية عام 2019 احتياطيًا نقديًا بقيمة 1.1 مليون دولار.

يمكن الاطلاع على أحدث تقارير 990 الصادرة عن AFSCME 2620 هنا.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء AFSCME 2620 إلى دعم AFSCME Council 57، وهي كيان يشرف على منطقتي NoCA و Central Valley.

مجلس AFSCME 57

جمع مجلس AFSCME 57 مبلغ 7.7 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائه في السنة المالية المنتهية في عام 2020.

• أنفق مجلس AFSCME 57 مبلغ 253,000 دولار على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم إنفاق 36,100 دولار على الفنادق لموظفي النقابة.
• تم إنفاق 109,000 دولار على محامين خاصين.

دفع مجلس AFSCME 57 رواتب 80 موظفًا في عام 2020، حصل 22 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت تيريزا غرين، المديرة المالية لمجلس 57، على راتب قدره 178 ألف دولار.

على الرغم من أن AFSCME Council 57 تمتلك 4.8 مليون دولار من الأموال الاحتياطية، إلا أنها رفعت مبلغ الاشتراكات السنوية من 316 دولارًا إلى 357 دولارًا للسنة المالية 2020.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن مجلس AFSCME 57 متاحة هنا: 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

يُخصص جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء AFSCME 2620 لدعم المقر الرئيسي لـ AFSCME International في واشنطن العاصمة.

AFSCME الدولية

جمعت AFSCME 177 مليون دولار من أعضائها في جميع أنحاء البلاد في عام 2022. في ذلك العام وحده:

• أنفقت AFSCME 60 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي. وشمل ذلك 200,000 دولار دُفعت لمنظمة Action for Liberation اليسارية المتطرفة و 15,200 دولار لدعم حملة ستايسي أبرامز، وهي شخصية سياسية يسارية متطرفة في جورجيا.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 3.6 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير. ويشمل ذلك مبلغ 100,000 دولار تم التبرع به لصندوق مركز العمل من أجل التقدم الأمريكي، وهو منظمة يسارية تروج لسياسات اجتماعية واقتصادية راديكالية.
• تم إنفاق 3.3 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة.
• تم إنفاق 976,875 دولارًا على أتعاب المحامين والرسوم القانونية.
• تم إنفاق 193,310 دولار على الطعام والتموين.

دفعت AFSCME رواتب لـ 486 موظفًا في عام 2022، حصل 224 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس الدولي لـ AFSCME، لي ساوندرز، على راتب قدره 384,155 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن AFSCME متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.