SEA/SEIU地方分会1984

您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。

在大多数情况下，工会会费会自动从员工薪资中扣除。请留意您的薪资单，确保会费扣除已停止。若提交退出申请后，扣除行为仍持续数个薪资周期，请联系工会。

最后，请记住：

选择退出是您的宪法权利。然而，像SEA这样的工会有时会对接受退出申请的时间设置限制。若工会拒绝立即停止从您薪资中扣除会费，请要求其提供书面证明文件，并联系我们寻求协助。

根据联邦备案文件，SEA会费目前为工资的1.25%，且无上限。去年，SEA会员平均缴纳会费超过600美元。

是的。SEA已安排成为其谈判单位的"独家代表"，这意味着工人即使停止缴纳会费，也无法脱离合同条款的约束。

作为获得该特定服务垄断权的交换条件，SEA依法有义务代表工作场所内的所有员工，包括那些选择不加入工会成为会员的员工。

工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件，工会也将继续在申诉处理、合同执行及纪律援助方面代表您的权益。

不。根据州法律，工会合同对集体谈判单位内的所有员工均具有约束力，无论他们是否在技术上属于工会的"成员"。即使您选择退出SEA，您的薪酬、健康福利、退休金以及集体谈判协议管辖的任何其他事项都将保持不变。

尽管合同条款仍将规范您的雇佣关系，但工会官员通常禁止非会员参与工会内部事务，例如出席工会会议、选举工会干部或参与合同批准投票。您也将失去享受任何"会员专享"福利的资格，包括额外保险折扣、奖学金计划或工会与企业达成的合作优惠。您可能不再收到工会通讯或其他类似出版物。

人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费；也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人，或是所专长领域未被纳入谈判范畴，又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。

代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束，因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费，将会费用于任何用途。 通常情况下，工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声，在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束，且几乎无需通过选举获得被代表者的认可，即可持续担任独家代表。

SEA/SEIU地方分会1984

根据该工会必须向美国劳工部提交的报告，SEA/SEIU地方分会1984在2022年从其附属地方工会中收取了380万美元。

仅在2022年：

• 160万美元拨给了位于华盛顿特区的SEIU总部，用于支持其庞大的政治、经济和社会议程。SEIU总部经常资助众多争议性组织。例如，计划生育协会在2019年就获得了SEIU提供的5万美元资助。
• SEA/SEIU地方1984分会花费58,000美元用于政治活动和游说。
• 向多个组织支付或捐赠了11,000美元，其中许多组织具有意识形态驱动性。
• 花费108,000美元聘请私人律师和顾问。

SEA/SEIU地方1984分会2022年支付了1名官员的薪酬。工会主席理查德·古拉获得127,120美元薪酬。该工会目前持有490万美元现金储备。

SEA/SEIU Local 1984的最新LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年

SEA/SEIU Local 1984 同样向美国国税局提交了990税务表格，该文件可在此处查阅。SEA/SEIU Local 1984 报告使用雇主识别号（EIN）02-0240039。

SEA/SEIU Local 1984会员缴纳的部分会费用于支持SEIU国际总部的运作。

SEIU全国总部

根据工会必须向美国劳工部提交的联邦文件显示，服务雇员国际联盟（SEIU）全国总部在2022年从其附属机构收取了2.39亿美元。

仅在该年：

• 6350万美元被用于分裂性的政治候选人、政治事业和游说活动。
• 450万美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态性质的组织。
• 工会工作人员的机票、酒店及差旅费用共计630万美元。其中SEIU的酒店开支包括华盛顿特区希尔顿酒店开具的80.5万美元账单。
• 花费了3600万美元用于聘请私人律师和顾问。
• 餐饮支出为63,217美元。

美国服务雇员国际工会（SEIU）全国总部2022年支付了496名雇员的薪酬，其中309人的年薪超过十万美元。该工会国际主席玛丽·凯·亨利获得289,587美元薪酬。

SEIU全国总部的最新LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。