CWA 4501

您将在数周内收到工会对您请求的确认通知。

由于工会从继续从您薪资中扣缴会费中获益，他们可能会联系您并试图说服您保留会员资格。其推销话术可能包含不实陈述和恐吓手段。建议您记录工会代表提出的任何可疑主张。切勿被胁迫！只要您坚持立场，工会无权因您退出工会而采取任何报复措施。

请密切关注您的工资单，确保会费扣除已停止。若提交辞职申请后，扣除行为持续超过两期工资单，请立即联系工会。

某些工会曾诱骗员工签署会员表格，其中细则条款规定除年度短暂窗口期外，员工无权退会。若工会声称你签署了此类文件，因此无法取消工资中的会费扣除，请要求对方提供你曾签署该协议的书面证明。

根据联邦备案文件，CWA 4501工会每月向会员收取相当于2.25小时工资的常规会费。在2022财年，每位会员平均缴纳了281美元会费。

是的。根据州法律授权，CWA 4501工会代表您工作场所的员工。员工不得自行与雇主协商薪酬或处理申诉事宜，亦不可委托其他个人或实体代为处理。

作为获得这项特殊福利的交换条件，CWA 4501工会依法有义务代表工作场所内的所有员工，包括那些选择不加入工会成为会员的人员。

因此，工会与贵公司协商达成的集体谈判协议将继续规定您的雇佣条款与条件，工会也将继续在申诉、合同执行、纪律协助或其他受集体谈判协议管辖的程序中代表您的权益。

不。工会与雇主之间的集体谈判协议所有条款将继续规范您的雇佣关系。若您选择退出CWA 4501计划，您的工资、健康福利、退休金及其他受集体谈判协议约束的权益均保持不变。

尽管集体谈判协议条款仍将规范您的雇佣关系，但作为非会员，工会可能选择禁止您参与内部工会事务，例如出席工会会议或在工会选举（包括合同批准投票）中投票。工会通常还会拒绝向非会员提供其与企业协商达成的任何"会员专享"优惠或折扣。您可能不再收到工会通讯或类似出版物。

人们不愿支持工会的原因多种多样。有人纯粹认为工会提供的服务不值所收会费；也有人觉得工会的千篇一律议程无法满足自身需求——可能是刚入行的新人，或是所专长领域未被纳入谈判范畴，又或是认为自身工作成效未获相应回报。还有人痛恨工会纵容并庇护表现不佳的员工。 许多人对工会利用会费推动党派议程、候选人及意识形态的政治活动深恶痛绝。还有人认为工会官员腐败且对会员缺乏问责。

代表公职人员的工会不受常规消费者保护法或反垄断法的约束，因此滥用职权现象屡见不鲜。工会可以随意收取会费，将会费用于任何用途。 通常情况下，工会无需向会员披露会费支出明细。他们可未经协商或告知便代表员工发声，在维护部分会员利益的同时损害其他会员权益。工会甚至能阻止员工从其他渠道获取职场援助。他们不受任何优质服务义务约束，且几乎无需通过选举获得被代表者的认可，即可持续担任独家代表。

有时人们会基于信仰对工会支出提出异议。若想了解主要公共工会支出与常见信仰观点的关联，请点击此处。

通信工人协会第4501分会

根据工会必须向美国劳工部提交的报告，CWA 4501在2022财年从会员处收取了371,075美元的会费及相关费用。

仅在该年：

• 通信工人协会4501分会花费5,330美元用于政治活动和游说。
• 向主要具有意识形态性质的组织支付或捐赠了6,577美元。

CWA 4501在2022财年支付了六名官员和雇员的薪酬。主席凯文·基的薪酬为102,703美元。

CWA 4501的最新LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。

通信工人协会4501分会会员缴纳的部分会费用于支持全国通信工人协会总部。

通信工人协会总部

根据工会必须向美国劳工部提交的报告，CWA总部在2022财年从附属地方工会收取了1.19亿美元。

仅在2022年：

• 通信工人协会（CWA）花费950万美元支持分裂性的政治候选人、政治事业及游说活动，其中包括向地方进步政策研究所支付的3.5万美元。该政策组织主张削减警务经费。
• 503,170美元被支付或捐赠给了主要具有意识形态性质的组织。
• 工会工作人员差旅费及酒店场地费用共计795,600美元。
• 430万美元用于支付律师费及法律服务。
• 花费了350万美元聘请私人顾问。

通信工人协会（CWA）在2022年支付了478名员工的薪酬，其中207人的年薪超过十万美元。该协会主席克里斯托弗·谢尔顿的年薪为225,594美元。

CWA的最新LM-2报告可在此查阅：2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年、2016年。