Щоб відмовитися від сплати членських внесків до ATU Local 757:
- Введіть вашу інформацію у форму нижче та натисніть «Відправити».
- На сторінці, що відкриється, натисніть посилання, щоб відкрити свою індивідуальну форму. Ви також отримаєте електронний лист із посиланням на свою форму.
- Роздрукуйте форму. Якщо ви поставите галочку у відповідному полі про необхідність друкованої версії, ми надішлемо вам копію форми поштою.
- Підпишіть та проставте дату на бланку.
- Надішліть заповнену форму на адресу, вказану у верхній частині форми. Ми настійно рекомендуємо надіслати її рекомендованим листом.
Місцева організація 757 Об'єднаного профспілки транспортників (ATU) є профспілкою, що представляє інтереси приблизно 5000 водіїв громадського транспорту, які працюють у Транспортному окрузі трьох округів штату Орегон.
Протягом багатьох років державні службовці в штаті Орегон могли бути змушені сплачувати профспілкові внески або збори як умову працевлаштування, що дозволяло профспілкам, таким як ATU Local 757, сприймати своїх членів як належне. Однак, завдяки рішенню Верховного суду США у справі Janus v. AFSCME (2018), державні службовці більше не можуть бути змушені фінансово підтримувати профспілку проти своєї волі.
Суд постановив, що вимога про обов'язкові внески порушує права працівників на свободу слова та об'єднання, гарантовані Першою поправкою, і що державні службовці мають право самостійно вирішувати, чи сплачувати профспілкові внески або збори.
Ви можете відмовитися від сплати членських внесків до ATU Local 757, заповнивши форму вище, роздрукувавши її та надіславши поштою до профспілки.
Часто задавані питання
Ви повинні отримати підтвердження вашого запиту від профспілки протягом декількох тижнів.
У багатьох випадках профспілкові внески автоматично вираховуються із заробітної плати працівників. Слідкуйте за своїми зарплатами, щоб переконатися, що вирахування внесків припинилися. Якщо вирахування продовжуються більше ніж протягом декількох періодів виплати заробітної плати після подання вашого запиту про відмову від членства, зверніться до профспілки.
Нарешті, майте на увазі:
Відмова від членства є вашим конституційним правом. Однак профспілки, такі як ATU Local 757, іноді встановлюють обмеження щодо прийняття заяв про відмову від членства. Якщо профспілка відмовляється негайно скасувати відрахування членських внесків із вашої заробітної плати, попросіть її надати вам письмові документи та зверніться до нас за допомогою.
Згідно з федеральними документами, членські внески ATU Local 757 становлять від 43 до понад 900 доларів на рік. Середня сума внесків, сплачених членом у 2022 році, становила 604 долари.
Так. ATU Local 757 домовилася бути «ексклюзивним представником» своїх переговорних груп, що означає, що ви не маєте права самостійно домовлятися про свою винагороду або вирішувати свої скарги з роботодавцем, а також не можете наймати іншу особу або організацію для представлення ваших інтересів.
В обмін на цю незвичайну перевагу місцева організація ATU Local 757 юридично зобов'язана представляти всіх працівників на робочому місці, включаючи тих, хто вирішив не вступати до профспілки. Отже, колективний договір, укладений між профспілкою та вашим роботодавцем, і надалі визначатиме вашу заробітну плату та інші умови працевлаштування. Профспілка і надалі представлятиме вас у справах про скарги, виконання контракту, дисциплінарну допомогу або інших процедурах, що регулюються колективним договором.
Ні. Згідно із законодавством штату, профспілковий договір є обов'язковим для всіх працівників, що входять до переговорної групи, незалежно від того, чи є вони технічно «членами» профспілки. Ваша заробітна плата та пільги регулюються колективним договором і залишаться незмінними, якщо ви вирішите вийти з ATU Local 757. Водночас ваша страховка, пенсія та інші пільги не підлягають колективним переговорам — вони встановлюються штатом і не зазнають змін, якщо ви вирішите вийти з ATU Local 757.
Хоча умови контракту все одно регулюватимуть вашу роботу, профспілкові діячі зазвичай забороняють нечленам брати участь у внутрішніх справах профспілки, таких як відвідування профспілкових зборів, голосування за профспілкових діячів або участь у голосуванні за ратифікацію контракту. Ви також не матимете права на будь-які спеціальні пільги «тільки для членів», такі як знижки на додаткове страхування, стипендіальні програми або угоди, укладені профспілкою з підприємствами. Ви більше не будете отримувати профспілковий бюлетень або подібні видання.
Люди мають багато причин, щоб не підтримувати профспілку. Деякі просто не вірять, що послуги, які надає профспілка, варті тих внесків, які вона стягує. Інші можуть вважати, що універсальна програма профспілки не відповідає їхнім інтересам, оскільки вони є новачками у професії, мають спеціальність, яка не визнається під час переговорів, або вважають, що їхня ефективність недооцінюється. Деякі обурюються роллю профспілки у сприянні та захисті неефективних працівників. Багато хто вважає політичну діяльність профспілки та використання членських внесків для просування партійних інтересів, кандидатів та ідеології неприйнятними. Ще інші вважають, що профспілкові діячі корумповані та не підзвітні своїм членам.
Профспілки, що представляють державних службовців, не підпадають під дію звичайних законів про захист прав споживачів або антимонопольного законодавства, тому зловживання є поширеним явищем. Профспілки можуть стягувати будь-які внески на свій розсуд. Вони можуть витрачати членські внески на будь-що. Часто вони не зобов'язані розкривати членам профспілки інформацію про те, як витрачаються членські внески. Вони можуть виступати від імені працівників, не консультуючись з ними і не інформуючи їх. Вони можуть шкодити інтересам одних членів, просуваючи інтереси інших. Профспілки навіть мають можливість перешкоджати працівникам отримувати допомогу на робочому місці з інших джерел. Вони не підпадають під дію жодних зобов'язань щодо надання якісних послуг, і в більшості штатів їм майже ніколи не доводиться отримувати схвалення від людей, яких вони представляють на виборах, щоб продовжувати виконувати функції ексклюзивного представника.
ATU Local 757 є приватною організацією з мінімальними зобов'язаннями щодо розкриття фінансової інформації перед членами.
Однак IRS вимагає, щоб податкова декларація профспілок 990 була публічним документом, і її можна знайти в Інтернеті на таких сайтах, як цей. ATU Local 757 повідомляє, що використовує ідентифікаційний номер роботодавця (EIN) 93-0111775.
Крім того, ATU Local 757 зобов'язана подавати щорічні фінансові звіти до Міністерства праці США, в яких надається більш детальна інформація про фінанси профспілки, включаючи суми, що витрачаються на певні політичні та лобістські заходи.
Об'єднаний профспілковий союз транспортників, місцева організація 757
Згідно з доповідями LM-2, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, у 2024 фінансовому році ATU 757 зібрала від своїх членів 2,4 мільйона доларів у вигляді внесків та зборів.
Тільки в 2024 році:
- 74 431 долар було витрачено на політичну діяльність та лобіювання.
- 91 910 доларів було витрачено на офісні витрати, рекламні матеріали та рекламу профспілки.
- 1 229 858 доларів було витрачено на компенсації та виплати посадовим особам та працівникам.
- 1 058 309 доларів було виділено афілійованим організаціям, таким як національна ATU, для підтримки їхніх масштабних політичних, економічних і соціальних програм. ATU регулярно підтримує низку суперечливих організацій.
Серед 26 співробітників, яким у 2024 році виплачувала заробітну плату профспілка ATU 757, найвищу винагороду в розмірі 201 166 доларів отримала президент Ширлі Блок.
Станом на 2024 рік ATU 757 накопичила грошові запаси в розмірі 2 897 897 доларів.
Останні звіти LM-2 компанії ATU 757 доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020,2019.
Транспортний профспілковий союз AFL-CIO
Згідно з федеральними документами, які профспілка зобов'язана подавати до Міністерства праці, у 2024 році штаб-квартира ATU зібрала понад 33,2 мільйона доларів від місцевих філій за рахунок членських внесків.
Тільки в 2024 році:
- Штаб-квартира ATU витратила 3,5 мільйона доларів на політичних кандидатів, які викликають розбіжності, на різні справи та лобіювання.
- 225 933 доларів було виплачено або внесено в якості внесків переважно ідеологічним організаціям.
- Протягом року на конференції, заходи та кейтеринг було витрачено 1,5 мільйона доларів.
- 2,3 мільйона доларів було витрачено на авіаквитки, готелі та подорожі. Ця цифра включає 216 337 доларів, витрачених у Caesar’s Entertainment у Новому Орлеані, штат Луїзіана.
У 2024 році штаб-квартира ATU виплатила заробітну плату 83 співробітникам, з яких 52 отримували шестизначні суми. Міжнародний президент штаб-квартири ATU Джон Коста отримав 379 969 доларів.
Станом на 2024 рік штаб-квартира ATU накопичила грошові запаси в розмірі 2 872 518 доларів.
Останні звіти LM-2 штаб-квартири ATU доступні тут: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.