Mag-opt Out Ngayon

ATU Local 757

Para mag-opt out sa mga bayarin ng ATU Local 757:

  1. Ilagay ang iyong impormasyon sa form sa ibaba at i-click ang “submit.”
  2. Sa resultang pahina, i-click ang link para buksan ang iyong customized na form. Makakatanggap ka rin ng email na may link papunta sa iyong form.
  3. I-print ang form. Kung lalagyan mo ng tsek ang naaangkop na kahon tungkol sa pangangailangan ng naka-print na bersyon, padadalhan ka namin ng kopya ng form.
  4. Lagyan ng lagda at petsa ang form.
  5. Ipadala ang nakumpletong form sa adres na nasa itaas. Lubos naming inirerekomenda na ipadala ito sa pamamagitan ng sertipikadong koreo.

  • Nakatago ang field na ito kapag tinitingnan ang form

 

Ang Amalgamated Transit Union (ATU) Local 757 ay ang itinalagang unyon para sa humigit-kumulang 5,000 drayber ng transit na nagtatrabaho sa Tri-County Metropolitan Transportation District ng Oregon.

Sa loob ng maraming taon, ang mga empleyado ng gobyerno sa Oregon ay maaaring mapilitang magbayad ng mga bayarin o bayarin sa unyon bilang isang kondisyon sa pagtatrabaho, na nagpapahintulot sa mga unyon tulad ng ATU Local 757 na balewalain ang kanilang mga miyembro. Gayunpaman, dahil sa desisyon ng Korte Suprema ng US sa kasong Janus v. AFSCME (2018), hindi na maaaring hilingin sa mga empleyado ng gobyerno na suportahan sa pananalapi ang isang unyon ng paggawa nang labag sa kanilang kalooban.

Nagpasya ang korte na ang kinakailangang mandatoryong bayarin ay lumabag sa mga karapatan ng mga manggagawa sa kalayaan sa pagsasalita at pakikisalamuha sa ilalim ng Unang Susog, at ang mga empleyado ng publiko ay may karapatang pumili para sa kanilang sarili kung magbabayad ng anumang bayarin o bayarin sa unyon.

Maaari kang mag-opt out sa mga bayarin ng ATU Local 757 sa pamamagitan ng pagpuno sa form sa itaas, pag-print nito, at pagpapadala nito sa unyon.

Mga Madalas Itanong

Ano ang mangyayari pagkatapos kong ipadala ang aking pagbibitiw sa unyon?

Dapat kang makatanggap ng ilang pagsang-ayon sa iyong kahilingan mula sa unyon sa loob ng ilang linggo.

Sa maraming pagkakataon, ang mga bayarin sa unyon ay awtomatikong ibinabawas mula sa mga suweldo ng mga empleyado. Subaybayan ang iyong mga suweldo upang matiyak na titigil ang mga bawas sa bayarin. Kung ang mga bawas ay magpapatuloy nang higit sa ilang panahon ng suweldo pagkatapos isumite ang iyong kahilingan sa pag-opt-out, makipag-ugnayan sa unyon.

Panghuli, tandaan:

Ang pag-opt out ay karapatan mo sa konstitusyon. Gayunpaman, ang mga unyon tulad ng ATU Local 757 ay minsan naglalagay ng mga paghihigpit kung kailan nila tatanggapin ang mga kahilingan sa pag-opt out. Kung tatanggi ang unyon na agad na kanselahin ang mga bawas sa dues mula sa iyong suweldo, hilingin sa kanila na magbigay sa iyo ng nakasulat na dokumentasyon at makipag-ugnayan sa amin para sa tulong.

Magkano ang aking mga bayarin sa ATU Local 757?

Ayon sa mga pederal na dokumento, ang mga bayarin ng ATU Local 757 ay mula $43 hanggang mahigit $900 bawat taon. Ang karaniwang halaga ng mga bayarin na binayaran ng isang miyembro noong 2022 ay $604.

Patuloy ba akong kakatawanin ng unyon kung mag-opt out ako?

Oo. Ang ATU Local 757 ay nagsaayos na maging "eksklusibong kinatawan" ng mga yunit ng pakikipagnegosasyon nito, ibig sabihin ay hindi ka pinapayagang makipagnegosasyon para sa iyong sariling kabayaran o humawak ng iyong sariling mga karaingan sa iyong employer, ni hindi ka maaaring umupa ng ibang tao o entidad upang kumatawan sa iyo.

Kapalit ng hindi pangkaraniwang benepisyong ito, ang ATU Local 757 ay may legal na obligasyon na kumatawan sa lahat ng empleyado sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga piniling hindi sumali sa unyon bilang mga miyembro. Dahil dito, ang kasunduan sa sama-samang pakikipagtawaran na napagkasunduan ng unyon at ng iyong employer ang magpapatuloy sa pagtatakda ng iyong mga sahod at anumang iba pang mga tuntunin sa pagtatrabaho. Ang unyon ay patuloy na kakatawan sa iyo sa mga reklamo, pagpapatupad ng kontrata, tulong sa disiplina o iba pang mga paglilitis na pinamamahalaan ng kasunduan sa sama-samang pakikipagtawaran.

Mawawalan ba ako ng sahod, pangangalagang pangkalusugan, pagreretiro o iba pang mga benepisyo kung mag-opt out ako?

Hindi. Sa ilalim ng batas ng estado, ang isang kontrata ng unyon ay may bisa sa lahat ng empleyado sa isang yunit ng pakikipagtawaran, kahit na sila ay teknikal na "miyembro" ng unyon. Ang iyong mga sahod at benepisyo ay pinamamahalaan ng kasunduan sa sama-samang pakikipagtawaran at mananatiling hindi magbabago kung mag-opt out ka sa ATU Local 757. Samantala, ang iyong mga benepisyo sa seguro, pagreretiro, at iba pang mga benepisyo ay hindi napapailalim sa sama-samang pakikipagtawaran – ang mga ito ay itinakda ng estado at hindi maaapektuhan kung mag-opt out ka sa ATU Local 757.

Paano magbabago ang aking relasyon sa unyon kung mag-opt out ako?

Bagama't ang mga tuntunin ng kontrata ang mamamahala pa rin sa iyong trabaho, karaniwang ipinagbabawal ng mga opisyal ng unyon ang mga hindi miyembro na lumahok sa mga panloob na gawain ng unyon, tulad ng pagdalo sa mga pagpupulong ng unyon, pagboto para sa mga opisyal ng unyon o pakikilahok sa mga botohan para sa pagpapatibay ng kontrata. Hindi ka rin magiging karapat-dapat para sa anumang espesyal na benepisyong "para lamang sa mga miyembro," tulad ng mga diskwento sa karagdagang insurance, mga programa sa scholarship, o mga kasunduang inayos ng unyon sa mga negosyo. Maaaring hindi ka na makatanggap ng newsletter ng unyon o mga katulad na publikasyon.

Bakit kaya may mga taong nag-o-opt out sa unyon?

 Maraming dahilan ang mga tao kung bakit ayaw nilang suportahan ang unyon. Ang ilan ay sadyang hindi naniniwala na ang mga serbisyong ibinibigay ng unyon ay sulit sa sinisingil nito. Ang iba ay maaaring makitang ang iisang adyenda ng unyon para sa lahat ay hindi nakakatulong sa kanila dahil bago pa lamang sila sa propesyon, may espesyalidad na hindi kinikilala sa pakikipagtawaran, o naniniwala silang ang kanilang pagiging epektibo ay kulang sa kabayaran. Ang ilan ay nagagalit sa papel ng unyon sa pagbibigay-kakayahan at pagtatanggol sa mga empleyadong hindi mahusay ang pagganap. Marami ang nakakakitang hindi kanais-nais ang aktibidad pampulitika ng unyon at ang paggamit ng mga bayarin upang isulong ang mga partisan na adhikain, mga kandidato, at ideolohiya. Ang iba naman ay naniniwala na ang mga opisyal ng unyon ay tiwali at walang pananagutan sa kanilang mga miyembro.

Ang mga unyon na kumakatawan sa mga empleyado ng publiko ay hindi pinamamahalaan ng karaniwang mga batas sa proteksyon ng mamimili o anti-trust, kaya karaniwan ang mga pang-aabuso. Maaaring maningil ang mga unyon ng anumang nais nila. Maaari silang gumastos ng pera ng dues sa anumang nais nila. Kadalasan, hindi nila kailangang ibunyag kung paano ginagastos ang pera ng dues sa mga miyembro. Maaari silang magsalita para sa mga empleyado nang hindi sila kinokonsulta o ipinapaalam sa kanila. Maaari nilang saktan ang interes ng ilang miyembro habang isinusulong ang interes ng iba. May kakayahan pa nga ang mga unyon na pigilan ang mga empleyado na makakuha ng tulong sa kanilang lugar ng trabaho mula sa ibang mga mapagkukunan. Hindi sila pinamamahalaan ng anumang obligasyon na magbigay ng de-kalidad na serbisyo, at sa karamihan ng mga estado, halos hindi na nila kailangang humingi ng pag-apruba ng mga taong kanilang kinakatawan sa isang halalan upang magpatuloy bilang eksklusibong kinatawan.

Paano ginagastos ng ATU Local 757 ang aking perang dues?

Ang ATU Local 757 ay isang pribadong organisasyon na may kaunting obligasyon na ibunyag ang impormasyong pinansyal sa mga miyembro.

Gayunpaman, hinihiling ng IRS na ang 990 tax return ng mga unyon ay maging isang pampublikong dokumento, at ang mga ito ay matatagpuan online sa mga site na tulad nito . Ang ATU Local 757 ay nag-uulat gamit ang Employer Identification Number (EIN) 93-0111775.

Bukod pa rito, ang ATU Local 757 ay kinakailangang maghain ng mga taunang ulat sa pananalapi sa Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos na nagbibigay ng mas detalyadong impormasyon tungkol sa pananalapi ng unyon, kabilang ang kung magkano ang ginagastos nito sa ilang partikular na aktibidad sa politika at lobbying.

Pinagsamang Unyon ng Transit Lokal 757

Ang ATU 757 ay nakakolekta ng $2.4 milyon na mga bayarin at bayarin mula sa mga miyembro nito noong taong piskal 2024, ayon sa mga ulat ng LM-2 na kinakailangang maghain ang unyon sa Kagawaran ng Paggawa.

Sa 2024 pa lamang:

  • $74,431 ang ginastos sa mga aktibidad na pampulitika at lobbying.
  • $91,910 ang nagastos sa mga gastusin sa opisina, mga promosyonal na bagay, at mga patalastas ng unyon.
  • $1,229,858 ang ginastos sa kabayaran at mga pagbabayad sa mga opisyal at empleyado.
  • $1,058,309 ang napunta sa mga kaakibat na organisasyon tulad ng pambansang ATU upang suportahan ang kanilang napakalaking mga adyendang pampulitika, pang-ekonomiya, at panlipunan. Regular na sinusuportahan ng ATU ang maraming kontrobersyal na organisasyon.

Sa 26 na empleyadong binayaran ng ATU 757 noong 2024, si Pangulong Shirley Block ang nakatanggap ng pinakamataas na kabayaran na $201,166.

Noong 2024, ang ATU 757 ay nakapag-ipon ng imbak na salapi na $2,897,897.

Ang mga pinakabagong ulat ng LM-2 ng ATU 757 ay makukuha rito: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019.

 

Unyon ng Transit AFL-CIO

Ayon sa mga pederal na dokumentong kinakailangang isumite ng unyon sa Department of Labor, ang punong-tanggapan ng ATU ay nakakolekta ng mahigit $33.2 milyon mula sa mga lokal na kaakibat sa pamamagitan ng mga bayarin ng miyembro noong 2024.

Sa 2024 pa lamang:

  • $3.5 milyon ang ginastos ng ATU HQ sa mga kandidatong pampulitika, mga adhikain, at lobbying na nagdudulot ng pagkakabaha-bahagi.
  • $225,933 ang ibinayad o iniambag sa mga organisasyong ideolohikal na kalakhan.
  • $1.5 milyon ang ginastos sa mga kumperensya, kaganapan, at catering sa buong taon.
  • $2.3 milyon ang nagastos sa pamasahe sa eroplano, mga hotel, at paglalakbay. Kasama sa bilang na ito ang $216,337 na singil sa Caesar's Entertainment sa New Orleans, LA.

Ang ATU HQ ay nagbayad ng 83 empleyado noong 2024, kung saan 52 sa kanila ay nakatanggap ng anim na digit na suweldo. Ang International President ng ATU HQ na si John Costa ay binayaran ng $379,969.

Sa taong 2024, ang ATU HQ ay nakaipon ng imbak na pera na $2,872,518.

Ang mga pinakabagong ulat ng LM-2 ng ATU HQ ay makukuha rito: 2024 , 2023 , 2022 , 2021 , 2020 , 2019 .