To opt out of Teamsters 401 dues:
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- 양식을 인쇄하십시오. 인쇄본이 필요하다는 내용의 해당 항목을 선택하시면, 해당 양식의 사본을 우편으로 발송해 드리겠습니다.
- 양식에 서명하고 날짜를 기입한 후, 두 부를 복사하십시오.
- 작성 완료된 양식을 양식 상단에 기재된 주소로 우편 발송하십시오. 등기우편으로 발송할 것을 적극 권장합니다.
- 고용주의 급여 담당자에게 사본을 제공하고, 본인 기록용으로 사본을 보관하십시오.
Teamsters 401 is the designated union for approximately 1,500 employees of Luzerne County, Lackawana County, Duryea Borough, Hazelton School District and likely other public employees in Pennsylvania.
펜실베이니아 주 공무원은 수년간 고용 조건으로 노조 회비를 납부하도록 강제되어 왔으며, 이로 인해 노조는 회원들을 당연시해 왔습니다. 그러나 최근 미국 연방 대법원은 공무원이 자신의 의사에 반해 노동조합을 재정적으로 지원하도록 강제할 수 없다고 판결했습니다. (Janus v. AFSCME, 2018).
"주정부와 공공부문 노조는 더 이상 동의하지 않는 직원들로부터 [기금]을 징수할 수 없다. . . . 이러한 절차는 수정헌법 제1조를 위반하며 지속될 수 없다."
따라서 공무원은 이러한 민간 단체에 대한 지불을 거부하더라도 직장을 잃거나 고용주가 제공하는 혜택을 상실하지 않을 수 있다.
It is important to know that Teamsters 401 may continue to automatically withhold dues from employees’ pay even if they never signed up for membership in the first place. The best way to ensure the deductions stop is to submit a request to the union in writing.
자주 묻는 질문
귀하의 요청에 대한 노조의 답변을 몇 주 안에 받으실 수 있을 것입니다.
노조는 귀하의 급여에서 회비를 계속 공제하는 데 재정적 이해관계가 있기 때문에, 귀하에게 연락하여 회원 자격을 유지하도록 설득하려 할 수 있습니다. 그들의 설득 과정에는 허위 주장과 위협적 수법이 포함될 수 있습니다. 노조 대표자가 제기하는 의심스러운 주장은 반드시 기록해 두는 것이 좋습니다. 협박에 굴복하지 마십시오! 귀하가 입장을 고수한다면, 노조는 탈퇴를 선택한 귀하에게 보복할 수 있는 방법이 없습니다.
급여 명세서를 확인하여 회비 공제가 중단되었는지 확인하십시오. 사직 요청을 제출한 후에도 몇 차례 급여 명세서에 걸쳐 공제가 계속된다면 노조에 연락하십시오.
일부 노조는 직원들을 속여 가입 서약서에 서명하게 한 뒤, 작은 글씨로 연중 짧은 기간 동안만 탈퇴할 수 있다는 권리 포기 조항을 포함시켰습니다. 노조가 귀하가 그러한 서약서에 서명했기 때문에 급여에서 공제되는 회비를 취소할 수 없다고 주장한다면, 귀하가 실제로 그러한 계약서에 서명한 증거 서류를 제출해 달라고 요구하십시오.
According to federal filings, Teamsters 401 charges dues that range from $420 to $1,296 per year. In 2022, the average member paid $679 in dues and fees.
Yes. Teamsters 401 has been empowered by the state to represent those in your workplace. Employees are not allowed to negotiate their own compensation or handle their own grievances with their employer, nor can they hire another person or entity to represent them.
In exchange for this unusual benefit, Teamsters 401 is legally obligated to represent all employees in the workplace, including those who choose not to join the union as members.
따라서 노조와 귀하의 고용주가 협상한 단체협약은 계속해서 귀하의 고용 조건을 규정하며, 노조는 단체협약에 따라 불만 처리, 계약 이행, 징계 지원 또는 기타 절차에서 귀하를 계속 대표할 것입니다.
No. All provisions of the collective bargaining agreement between the union and your employer will continue to govern your employment. Your wages, health benefits, retirement and anything else governed by the collective bargaining agreement will remain unchanged if you opt out of Teamsters 401.
단체 협약의 조건은 여전히 귀하의 고용에 적용되지만, 비조합원으로서 노조는 귀하가 노조 회의 참석이나 노조 선거(계약 비준 투표 포함) 투표와 같은 내부 노조 활동에 참여하는 것을 막을 수 있습니다. 또한 노조는 일반적으로 노조가 기업과 협의하여 마련한 특별한 '조합원 전용' 혜택이나 할인을 제공하지 않습니다. 귀하는 더 이상 노조 회보나 유사한 간행물을 받지 못할 수 있습니다.
사람들이 노조를 지지하지 않으려는 이유는 다양하다. 일부는 노조가 제공하는 서비스가 회비를 내고 받을 만한 가치가 없다고 생각할 뿐이다. 다른 이들은 노조의 획일적인 정책이 자신들에게 도움이 되지 않는다고 여긴다. 직업에 새로 입문했거나, 교섭 과정에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가졌거나, 자신의 기여도에 비해 보상이 부족하다고 느끼기 때문이다. 일부는 노조가 저성과 직원을 방조하고 옹호하는 역할을 하는 것에 불만을 품는다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 당파적 목적, 후보자 및 이념을 추진하기 위한 회비 사용을 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.
공공 부문 노동자를 대표하는 노조는 일반적인 소비자 보호법이나 독점 금지법의 적용을 받지 않으므로 남용이 흔하다. 노조는 원하는 대로 회비를 부과할 수 있다. 회비로 원하는 대로 지출할 수 있다. 종종 조합은 회비 사용 내역을 조합원에게 공개할 의무가 없습니다. 조합은 직원들과 협의하거나 알리지 않고도 그들을 대변할 수 있습니다. 일부 조합원의 이익을 해치면서 다른 조합원의 이익을 증진시킬 수도 있습니다. 심지어 조합은 직원이 다른 출처로부터 직장 내 도움을 받는 것을 막을 수 있는 권한까지 가집니다. 조합은 양질의 서비스를 제공해야 할 의무가 없으며, 독점적 대표자로 남기 위해 선거를 통해 대표 대상자들의 승인을 구해야 하는 경우도 거의 없습니다.
때로는 사람들이신앙에 기반한 이유로노조의 지출에반대하기도합니다. 주요 공공 노조의 지출 내역을 일반적인 신앙적 신념과 비교하여 자세히 알아보려면여기를 클릭하세요.
Teamsters Local 401
Teamsters 401 collected $872,729 in dues and fees from its members in calendar year 2022, according to reports the union must file with the U.S. Dept. of Labor.
2022년 한 해만 해도:
- $225,822 went to the International Brotherhood of Teamsters headquarters in Washington, D.C., to support its massive political, economic and social agenda. IBT regularly supports a host of controversial organizations.
- $2,269 was paid or contributed to various organizations.
- $18,903 was spent on private attorneys.
Teamsters 401 paid nine officers and employees in 2022. Secretary-treasurer Scott Kucharski’s compensation was $135,981.
Also, despite having $259,063 in cash reserves at the start of 2022, Teamsters 401 increased its dues rates from last year; the minimum dues rate went from $240 to $420 and its maximum dues rate went from $1,284 to $1,296.
Teamster 401’s most recent LM-2 reports are available here: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
A portion of the dues paid by Teamsters 401 members goes to support the Teamsters Joint Council 53, which has jurisdiction over Eastern Pennsylvania.
팀스터스 공동 협의회 53
연방 제출 서류에 따르면, 팀스터스 공동 협의회 53은 2022년 소속 지역 노조들로부터 376,922달러를 징수했다.
제53구의회는 2022년 사설 변호사 비용으로 27,232달러를 지출했습니다. 또한 9명의 공무원 및 직원에게 급여를 지급했습니다.
팀스터스 합동평의회 53의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년,2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.
A portion of the dues paid by Teamsters 401 members also goes to support the Pennsylvania Conference of Teamsters.
팀스터스 펜실베이니아 주 회의
연방 제출 서류에 따르면, 펜실베이니아 주 회의는 2022년 소속 지역 노조들로부터 61만 1천 달러를 징수했다.
그 해만 해도:
- 정치 활동 및 로비에 225,929달러가 지출되었습니다.
- $16,093이 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었습니다.
- 변호사 및 사설 컨설턴트에 28,826달러가 지출되었습니다.
- 허쉬 엔터테인먼트 앤드 리조트 컴퍼니를 통해 연례 총회를 개최하는 데 121,291달러가 지출되었습니다.
PA 회의는 8명의 임직원에게 급여를 지급했으며, 여기에는 PA 회의 회장 비서인 토마스 펠리체에게 지급된 98,572달러가 포함된다.
팀스터스 PA 컨퍼런스의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Lastly, a portion of the dues paid by Teamsters 401 members goes to support the International Brotherhood of Teamsters headquarters in Washington, D.C.
국제 트럭 운전사 노동조합
노동부에 제출해야 하는 노조의 연방 서류에 따르면, IBT 본부는 2022년 소속 지역 노조들로부터 1억 9300만 달러를 징수했다.
2022년 한 해만 해도:
- IBT는 분열적인 정치 후보, 정치적 목적 및 로비 활동에 900만 달러를 지출했다.
- 190만 달러가 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었다.
- 노조 직원들의 항공권, 호텔 및 여행 경비로 600만 달러가 지출되었습니다. 이 금액에는 로스앤젤레스 MGM 리조트에서의 15만 5천 달러 비용이 포함됩니다.
- 사설 변호사 및 컨설턴트에 310만 달러가 지출되었다.
IBT는 2022년 766명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 189명은 10만 달러 이상의 연봉을 받았다. 팀스터스 노조 총회장 숀 오브라이언은 350,145달러를 지급받았다.
IBT의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년,2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년.