AFT 코네티컷

AFT CT 회비 납부 거부 방법:

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AFT 코네티컷은 코네티컷 전역의 약 30,000명의 교사, 학교 지원 직원, 간호사, 고등교육 교수진 및 지방 정부 직원을 대표하는 지정 노조입니다.

수년간 코네티컷 주 공무원은 고용 조건으로 노조 회비 또는 수수료를 납부해야 했으며, 이로 인해 AFT CT와 같은 노조는 회원들을 당연시해 왔습니다. 그러나 최근 미국 연방대법원의 '자누스 대 AFSCME 사건(2018)' 판결로 인해, 공무원은 더 이상 자신의 의사에 반해 노동조합을 재정적으로 지원하도록 강제될 수 없습니다.

법원은 의무적 조합비 납부 요건이 근로자의 제1차 수정헌법상 표현의 자유 및 결사의 자유를 침해한다고 판결했으며, 공무원은 조합비나 회비 납부 여부를 스스로 선택할 권리가 있다고 판시했다.

위 양식을 작성하여 인쇄한 후 노조로 우편 발송하시면 AFT CT 회비 납부에서 제외될 수 있습니다.

자주 묻는 질문

노조에 사직서를 제출한 후에는 어떻게 되나요?

노조로부터 귀하의 요청에 대한 답변을 몇 주 안에 받으실 수 있을 것입니다. 노조가 급여에서 공제되는 회비 납부를 즉시 중단하지 않을 경우, 서면으로 된 증빙 자료를 요청하시고 저희에게 도움을 요청하십시오.

AFT 코네티컷 회비는 얼마인가요?

지역별 회비에 따라 금액이 달라질 수 있습니다. AFT CT 회비는 66달러에서 266달러 사이입니다. 2022년 회원당 평균 납부 회비 금액은 240달러였습니다.

제가 탈퇴를 선택하면 노조가 계속 저를 대표해 줄까요?

네. AFT CT는 교섭 단위의 '독점적 대표자' 역할을 맡기로 했으며, 이는 근로자들이 회비를 납부하지 않더라도 계약 조건에서 벗어날 수 없음을 의미합니다.

이 특정 서비스에 대한 독점권을 대가로, AFT CT는 노조 회원으로 가입하지 않기로 선택한 직원을 포함하여 직장 내 모든 직원을 대표할 법적 의무가 있습니다.

노조와 귀하의 고용주가 협상한 단체협약은 계속해서 귀하의 고용 조건을 규정할 것이며, 노조는 단체협약이 적용되는 불만 처리, 계약 이행, 징계 지원 또는 기타 절차에서 귀하를 계속 대표할 것입니다.

탈퇴하면 임금, 건강보험, 퇴직금 또는 기타 혜택을 잃게 되나요?

아니요. 주 법률에 따르면, 노조 계약은 교섭 단위 내 모든 직원에게 구속력을 가지며, 그들이 기술적으로 노조 '회원'인지 여부와 무관합니다. AFT CT를 탈퇴하더라도 귀하의 보상, 건강 보험 혜택, 퇴직금 및 단체 협약에 의해 규율되는 기타 모든 사항은 변경되지 않습니다.

노조 탈퇴를 선택하면 노조와의 관계는 어떻게 변할까요?

계약 조건은 여전히 귀하의 고용을 규율하지만, 노조 간부들은 일반적으로 비조합원이 노조 회의 참석, 노조 임원 선거 투표 또는 계약 비준 투표 참여와 같은 내부 노조 활동에 참여하는 것을 금지합니다. 또한 추가 보험 할인, 장학금 프로그램 또는 노조가 기업과 협의한 특별 혜택 등 '조합원 전용' 혜택도 받을 수 없습니다. 노조 소식지나 유사한 간행물을 더 이상 수신하지 못할 수 있습니다.

사람들은 왜 노조를 탈퇴하는가?

사람들이 노조를 지지하지 않으려는 이유는 다양하다. 일부는 노조가 제공하는 서비스가 회비를 내고 받을 만한 가치가 없다고 생각할 뿐이다. 다른 이들은 노조의 획일적인 정책이 자신들에게 도움이 되지 않는다고 여긴다. 직업에 새로 입문했거나, 교섭 과정에서 인정받지 못하는 전문 분야를 가졌거나, 자신의 기여도에 비해 보상이 부족하다고 느끼기 때문이다. 일부는 노조가 저성과 직원을 방조하고 옹호하는 역할을 하는 것에 불만을 품는다. 많은 이들은 노조의 정치 활동과 당파적 목적, 후보자 및 이념을 추진하기 위한 회비 사용을 불쾌하게 여깁니다. 또 다른 이들은 노조 간부들이 부패했으며 회원들에게 책임을 지지 않는다고 믿습니다.

공공 부문 노동자를 대표하는 노조는 일반적인 소비자 보호법이나 독점 금지법의 적용을 받지 않으므로 남용이 흔하다. 노조는 원하는 대로 회비를 부과할 수 있다. 회비로 원하는 대로 지출할 수 있다. 종종 조합은 회비 사용 내역을 조합원에게 공개할 의무가 없습니다. 조합은 직원들과 협의하거나 알리지 않고도 그들을 대변할 수 있습니다. 일부 조합원의 이익을 해치면서 다른 조합원의 이익을 증진시킬 수도 있습니다. 심지어 조합은 직원이 다른 출처로부터 직장 내 도움을 받는 것을 막을 수 있는 권한까지 가집니다. 조합은 양질의 서비스를 제공해야 할 의무가 없으며, 독점적 대표자로 남기 위해 선거를 통해 대표 대상자들의 승인을 구해야 하는 경우도 거의 없습니다.

AFT 코네티컷은 회비로 내 돈을 어떻게 사용하나요?

AFT CT는 회원들에게 재무 정보를 공개할 의무가 최소한인 사설 단체입니다.

그러나 국세청(IRS)은 노조의 990 세금 신고서를 공개 문서로 요구하며, 이러한 서류는 이와 같은 사이트에서 온라인으로 확인할 수 있습니다. AFT CT는 현재 공개 가능한 990 세금 신고서를 보유하고 있지 않습니다.

또한, 귀하의 지역 회비 일부는 일반적으로 주 및 전국 차원의 제휴 단체 등 여러 관련 조직에 지원됩니다. AFT CT는 미국교사연맹(AFT)의 제휴 단체로, AFT는 특정 정치 및 로비 활동에 지출하는 금액을 포함해 노조 재정 상황에 대한 보다 상세한 정보를 제공하는 연간 재정 보고서(LM2)를 미국 노동부에 제출해야 합니다.

AFT 코네티컷

2022년 회계연도 동안 AFT 코네티컷 지부는 미국 노동부에 제출해야 하는 보고서에 따르면, 소속 지역 노조들로부터 670만 달러를 징수했다.

그해에:

정치 활동 및 로비에 380,012달러가 지출되었습니다.
$22,643이 다양한 단체들에 지급되거나 기부되었으며, 이들 중 다수는 이념적 동기를 지닌 단체들이다.
변호사 및 사설 컨설턴트에 624,492달러가 지출되었습니다.

AFT 코네티컷은 2022년 59명의 직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 21명은 10만 달러 이상의 연봉을 받았다. 재니스 호카헬 회장은 172,218달러를 수령했다. AFT 코네티컷은 또한 260만 달러의 현금 자산을 보유하고 있다.

AFT 코네티컷 지부의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인하실 수 있습니다: 2022년, 2021년,2020년, 2019년.

AFT 코네티컷 회원들이 납부하는 회금의 일부는 워싱턴 D.C.에 본부를 둔 전국적 제휴 단체인 AFT로 전달됩니다.

미국 교사 연합

AFT는 2022 회계연도에 회원들로부터 2억 1,200만 달러를 징수했다.

그해에:

AFT는 분열적인 정치 후보, 운동 및 로비 활동에 3,580만 달러를 지출했다.
710만 달러가 주로 이념적 성격의 단체들에 지급되거나 기부되었다.
노조 직원들의 항공료, 호텔 및 여행 경비로 390만 달러가 지출되었다.
1천만 달러가 사설 변호사 및 컨설턴트에게 지출되었다.
음식 및 케이터링에 211,000달러가 지출되었습니다.

AFT는 2022년 385명의 임직원에게 급여를 지급했으며, 이 중 251명은 10만 달러 이상의 연봉을 받았다. AFT 회장 론다 와인가튼은 48만 7천 달러를 수령했다.

AFT의 최근 LM-2 보고서는 다음에서 확인할 수 있습니다: 2022년, 2021년,2020년, 2019년, 2018년.