Um die Beiträge für Teamsters 223 abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben und datieren Sie das Formular und fertigen Sie zwei Kopien an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
- Geben Sie eine Kopie an den Lohnbuchhalter Ihres Arbeitgebers weiter und bewahren Sie eine Kopie für Ihre Unterlagen auf.
Teamsters 223 ist die zuständige Gewerkschaft für Tausende von Beschäftigten im öffentlichen Dienst in lokalen Behörden wie Klamath County, Morrow County, Washington County, Yamhill County, Gresham, Medford, Grants Pass, Klamath Falls, Central Point, Eagle Point und Fairview.
Seit Jahren sind öffentliche Angestellte in Oregon gezwungen, als Bedingung für ihre Anstellung Gewerkschaftsbeiträge zu zahlen, wodurch Gewerkschaften ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten können. Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten hat jedoch kürzlich entschieden, dass öffentliche Angestellte nicht mehr gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden können (Janus v. AFSCME, 2018).
„Staaten und Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes dürfen nicht länger [Gelder] von nicht zustimmenden Mitarbeitern einziehen. . . . Dieses Vorgehen verstößt gegen den Ersten Verfassungszusatz und darf nicht fortgesetzt werden.“
Folglich können öffentliche Angestellte die Zahlung an diese privaten Organisationen verweigern, ohne ihren Arbeitsplatz oder die vom Arbeitgeber gewährten Leistungen zu verlieren.
Es ist wichtig zu wissen, dass Teamsters 223 weiterhin automatisch Beiträge vom Gehalt der Mitarbeiter einbehalten kann, auch wenn diese nie eine Mitgliedschaft beantragt haben. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden, ist eine schriftliche Anfrage an die Gewerkschaft.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
Da die Gewerkschaft ein finanzielles Interesse daran hat, weiterhin Beiträge von Ihrem Gehalt einzubehalten, wird sie sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen und versuchen, Sie davon zu überzeugen, Ihre Mitgliedschaft aufrechtzuerhalten. Ihre Verkaufsargumente können unwahre Behauptungen und Panikmache beinhalten. Es ist ratsam, alle fragwürdigen Behauptungen von Gewerkschaftsvertretern zu dokumentieren. Lassen Sie sich nicht einschüchtern! Wenn Sie standhaft bleiben, kann die Gewerkschaft nichts gegen Sie unternehmen, weil Sie ausgetreten sind.
Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge für die Gewerkschaftsbeiträge eingestellt werden. Wenden Sie sich an die Gewerkschaft, wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch über mehrere Gehaltsabrechnungen hinweg fortgesetzt werden.
Einige Gewerkschaften haben Arbeitnehmer dazu verleitet, Mitgliedschaftsformulare zu unterschreiben, in denen sie in Kleingedrucktem auf ihr Recht verzichten, außer während eines kurzen Zeitraums im Jahr auszutreten. Wenn die Gewerkschaft behauptet, Sie hätten ein solches Formular unterschrieben und könnten daher die Abzüge von Ihrem Gehalt nicht stornieren, verlangen Sie einen Nachweis dafür, dass Sie jemals eine solche Vereinbarung unterzeichnet haben.
Laut Angaben aus dem Jahr 2024 erhebt die Teamsters Local 223 Beiträge zwischen mindestens 45 und höchstens 147 US-Dollar pro Monat. Außerdem wird eine Aufnahmegebühr zwischen 150 und 250 US-Dollar erhoben.
Ja. Teamsters 223 wurde vom Staat ermächtigt, die Beschäftigten an Ihrem Arbeitsplatz zu vertreten. Die Beschäftigten dürfen weder ihre Vergütung selbst aushandeln noch ihre Beschwerden gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst regeln, noch können sie eine andere Person oder Organisation beauftragen, sie zu vertreten.
Als Gegenleistung für diesen ungewöhnlichen Vorteil ist Teamsters 223 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Folglich werden die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses weiterhin durch den von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelten Tarifvertrag geregelt, und die Gewerkschaft wird Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung des Tarifvertrags, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen, vertreten.
Nein. Alle Bestimmungen des Tarifvertrags zwischen der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber gelten weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Lohn, Ihre Gesundheitsleistungen, Ihre Altersvorsorge und alle anderen durch den Tarifvertrag geregelten Aspekte bleiben unverändert, wenn Sie aus der Teamsters 223 austreten.
Die Bedingungen des Tarifvertrags gelten zwar weiterhin für Ihr Arbeitsverhältnis, aber als Nichtmitglied kann die Gewerkschaft Ihnen die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten verweigern, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen oder die Stimmabgabe bei Gewerkschaftswahlen, einschließlich Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Gewerkschaften verweigern in der Regel auch Sonderangebote oder Rabatte, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat und die nur für Mitglieder gelten. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschenaus religiösen Gründen Einwändegegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Siehier.
Teamsters Ortsverband 223
Laut den LM-2-Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, hat Local 223 im Jahr 2024 Beiträge und Gebühren in Höhe von 1,9 Millionen Dollar von seinen Mitgliedern eingenommen.
Allein im Jahr 2024:
- 465.731 Dollar gingen an die Zentrale der International Brotherhood of Teamsters in Washington, D.C., zur Unterstützung ihrer umfangreichen politischen, wirtschaftlichen und sozialen Agenda. Die IBT unterstützt regelmäßig eine Reihe umstrittener Organisationen.
- Die Teamsters Local 223 gab 9.206 Dollar für politische Aktivitäten und Lobbyarbeit aus.
- 838.607 Dollar wurden für Zahlungen an Führungskräfte und Mitarbeiter ausgegeben.
Die Ortsgruppe 223 bezahlte im Jahr 2024 18 Funktionäre und Angestellte, von denen vier sechsstellige Gehälter erhielten. Der Sekretär und Schatzmeister Austin DePaol erhielt mit 141.316 Dollar die höchste Vergütung. Die Gewerkschaft verfügt außerdem über 2,1 Millionen Dollar an Barreserven.
Die aktuellen LM-2-Berichte der Teamster Local 223 sind hier verfügbar: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Ein Teil der von den Mitgliedern der Teamsters Local 223 gezahlten Beiträge fließt in die Unterstützung des Teamsters Joint Council 37.
Teamsters-Gemeinschaftsrat 37
Der Teamsters Joint Council 37 hat im Jahr 2024 laut LM-2-Berichten, die die Gewerkschaft beim US-Arbeitsministerium einreichen muss, 466.856 US-Dollar von lokalen Mitgliedsgewerkschaften eingenommen.
- 32.334 Dollar wurden für Hotels für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben.
- 185.794 Dollar wurden für Zahlungen an Führungskräfte und Mitarbeiter ausgegeben.
Der Teamsters Joint Council 37 verfügte zum Jahresende über Barreserven in Höhe von 741.992 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte des Teamsters Joint Council 37 sind hier verfügbar: 2024, 2023, 2022, 2021,2020, 2019, 2018, 2017, 2016.
Schließlich fließt ein Teil der von den Mitgliedern der Teamsters Local 223 gezahlten Beiträge auch in die Unterstützung der Zentrale der International Brotherhood of Teamsters in Washington, D.C.
Internationale Bruderschaft der Teamster
Laut den Unterlagen, die die Gewerkschaft beim Arbeitsministerium einreichen muss, hat die IBT-Zentrale im Jahr 2024 215 Millionen Dollar von den ihr angeschlossenen lokalen Gewerkschaften eingenommen.
Allein im Jahr 2024:
- IBT gab 8,5 Millionen Dollar für umstrittene politische Kandidaten, Anliegen und Lobbyarbeit aus.
- 4 Millionen Dollar wurden an weitgehend ideologische Organisationen gezahlt oder gespendet.
- 10 Millionen Dollar wurden für Flugtickets, Hotels und Reisen für Gewerkschaftsmitarbeiter ausgegeben. In dieser Summe enthalten sind Ausgaben in Höhe von 250.000 Dollar bei Caesar’s Entertainment in Las Vegas, Nevada.
IBT bezahlte im Jahr 2024 655 Mitarbeiter, von denen 253 sechsstellige Gehälter erhielten. Der Präsident der Teamsters-Gewerkschaft, Sean O’Brien, erhielt ein Gehalt von 431.043 US-Dollar.
Die aktuellen LM-2-Berichte von IBT finden Sie hier: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018.