Um die Beiträge für die IBEW Local 30 abzubestellen:
- Geben Sie Ihre Daten in das untenstehende Formular ein und klicken Sie auf „Absenden“.
- Klicken Sie auf der angezeigten Seite auf den Link, um Ihr individuelles Formular zu öffnen. Sie erhalten außerdem eine E-Mail mit einem Link zu Ihrem Formular.
- Drucken Sie das Formular aus. Wenn Sie das entsprechende Kästchen für den Bedarf einer gedruckten Version ankreuzen, senden wir Ihnen eine Kopie des Formulars per Post zu.
- Unterschreiben Sie das Formular und geben Sie das Datum an.
- Senden Sie das ausgefüllte Formular an die oben auf dem Formular angegebene Adresse. Wir empfehlen dringend, es per Einschreiben zu versenden.
Die International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) Local 30 ist die zuständige Gewerkschaft für etwa 850 Führungskräfte, die für den Bundesstaat New Jersey tätig sind.
Seit Jahren sind öffentliche Angestellte in New Jersey gezwungen, Gewerkschaftsbeiträge oder -gebühren als Bedingung für ihre Beschäftigung zu zahlen, wodurch Gewerkschaften wie die IBEW Local 30 ihre Mitglieder als selbstverständlich betrachten können. Aufgrund der jüngsten Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten in der Rechtssache Janus gegen AFSCME (2018) können öffentliche Angestellte nicht mehr gegen ihren Willen zur finanziellen Unterstützung einer Gewerkschaft verpflichtet werden.
Das Gericht entschied, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Pflichtbeiträgen gegen das Recht der Arbeitnehmer auf freie Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit gemäß dem Ersten Verfassungszusatz verstößt und dass öffentliche Angestellte das Recht haben, selbst zu entscheiden, ob sie Gewerkschaftsbeiträge oder -gebühren zahlen möchten.
Sie können sich von den Beiträgen für die IBEW Local 30 abmelden, indem Sie das obige Formular ausfüllen, ausdrucken und an die Gewerkschaft senden.
Häufig gestellte Fragen
Sie sollten innerhalb weniger Wochen eine Bestätigung Ihrer Anfrage von der Gewerkschaft erhalten.
In den meisten Fällen werden Gewerkschaftsbeiträge automatisch vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Überprüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen, um sicherzustellen, dass die Abzüge eingestellt werden. Wenn die Abzüge nach Einreichen Ihres Austrittsantrags noch länger als ein paar Zahlungsperioden fortgesetzt werden, wenden Sie sich an die Gewerkschaft.
Denken Sie schließlich daran:
Das Opt-out ist Ihr verfassungsmäßiges Recht. Allerdings legen Gewerkschaften wie die IBEW Local 30 manchmal Beschränkungen fest, wann sie Opt-out-Anträge akzeptieren. Wenn die Gewerkschaft sich weigert, die Abzüge von Ihrem Lohn sofort einzustellen, bitten Sie sie um eine schriftliche Bestätigung und wenden Sie sich an uns, damit wir Ihnen helfen können.
Die IBEW Local 30 veröffentlicht ihre aktuellen Beiträge , aber die Beiträge können in der Regel zwischen mehreren hundert und über 1.000 Dollar pro Jahr liegen.
Ja. Die IBEW Local 30 hat sich als „alleiniger Vertreter” ihrer Verhandlungseinheiten etabliert, was bedeutet, dass es für Arbeitnehmer unmöglich ist, sich den Vertragsbedingungen zu entziehen, selbst wenn sie keine Beiträge mehr zahlen.
Als Gegenleistung für das Monopol auf diese bestimmte Dienstleistung ist die IBEW Local 30 gesetzlich verpflichtet, alle Beschäftigten am Arbeitsplatz zu vertreten, einschließlich derjenigen, die sich gegen eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entschieden haben.
Der von der Gewerkschaft und Ihrem Arbeitgeber ausgehandelte Tarifvertrag regelt weiterhin die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses, und die Gewerkschaft vertritt Sie weiterhin bei Beschwerden, der Durchsetzung von Verträgen, Disziplinarmaßnahmen oder anderen Verfahren, die unter den Tarifvertrag fallen.
Nein. Nach staatlichem Recht ist ein Gewerkschaftsvertrag für alle Beschäftigten einer Verhandlungseinheit verbindlich, unabhängig davon, ob sie technisch gesehen „Mitglieder” der Gewerkschaft sind. Ihre Vergütung, Gesundheitsleistungen, Altersversorgung und alles andere, was durch den Tarifvertrag geregelt ist, bleiben unverändert, wenn Sie aus der IBEW Local 30austreten.
Die Vertragsbedingungen regeln zwar weiterhin Ihr Arbeitsverhältnis, aber Gewerkschaftsfunktionäre verbieten Nichtmitgliedern in der Regel die Teilnahme an internen Gewerkschaftsangelegenheiten, wie z. B. die Teilnahme an Gewerkschaftssitzungen, die Wahl von Gewerkschaftsfunktionären oder die Teilnahme an Abstimmungen über die Ratifizierung von Verträgen. Außerdem haben Sie keinen Anspruch auf besondere „Mitglieder-only”-Vorteile, wie z. B. Rabatte auf Zusatzversicherungen, Stipendienprogramme oder Sonderkonditionen, die die Gewerkschaft mit Unternehmen ausgehandelt hat. Möglicherweise erhalten Sie auch keine Gewerkschaftsnachrichten oder ähnliche Publikationen mehr.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen die Gewerkschaft nicht unterstützen wollen. Einige glauben einfach nicht, dass die von der Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen die von ihr erhobenen Beiträge wert sind. Andere finden vielleicht, dass die einheitliche Agenda der Gewerkschaft ihnen nicht gerecht wird, weil sie neu in ihrem Beruf sind, ein Fachgebiet haben, das in den Tarifverhandlungen nicht berücksichtigt wird, oder weil sie glauben, dass ihre Leistungsfähigkeit unterbezahlt ist. Einige lehnen die Rolle der Gewerkschaft bei der Förderung und Verteidigung leistungsschwacher Mitarbeiter ab. Viele finden die politischen Aktivitäten der Gewerkschaft und die Verwendung der Beiträge zur Förderung parteipolitischer Ziele, Kandidaten und Ideologien geschmacklos. Wieder andere glauben, dass Gewerkschaftsfunktionäre korrupt sind und ihren Mitgliedern gegenüber keine Rechenschaft ablegen.
Gewerkschaften, die öffentliche Angestellte vertreten, unterliegen nicht den üblichen Verbraucherschutz- oder Kartellgesetzen, sodass Missbräuche an der Tagesordnung sind. Gewerkschaften können beliebige Beiträge verlangen. Sie können die Beitragszahlungen für beliebige Zwecke ausgeben. Oft müssen sie ihren Mitgliedern nicht offenlegen, wie die Mitgliedsbeiträge verwendet werden. Sie können für die Beschäftigten sprechen, ohne diese zu konsultieren oder zu informieren. Sie können die Interessen einiger Mitglieder beeinträchtigen, während sie die Interessen anderer fördern. Gewerkschaften haben sogar die Möglichkeit, Beschäftigte daran zu hindern, Hilfe von anderen Quellen an ihrem Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Sie unterliegen keiner Verpflichtung, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, und müssen fast nie die Zustimmung der Menschen einholen, die sie vertreten, um als alleiniger Vertreter weiter tätig zu sein.
Manchmal haben Menschen aus religiösen Gründen Einwände gegen die Ausgaben von Gewerkschaften. Um mehr über einige der wichtigsten Ausgaben öffentlicher Gewerkschaften im Lichte gängiger Glaubensüberzeugungen zu erfahren, klicken Sie hier.
Viele Gewerkschaften erlauben zu verschiedenen Zeitpunkten im Jahr einen Austritt. In ihren Gewerkschaftsmitgliedschaftsverträgen haben jedoch einige Gewerkschaften bestimmte Zeiträume im Jahr („Fenster“) festgelegt, in denen sie Austrittsanträge zulassen oder bearbeiten.
Gemäß der Mitgliedskarte der IBEW 30 müssen Opt-out-Anträge vordem 1. Januar oder 1. Juli eingereicht werden. Obwohl dies der vom Gewerkschaftsverband festgelegte Zeitraum für die Bearbeitung von Opt-outs ist, können Sie einen Opt-out-Antrag bei Opt Out Today jederzeit während des Jahres ausfüllen.
IBEW Local 30 ist eine private Organisation mit minimalen Verpflichtungen zur Offenlegung von Finanzinformationen gegenüber ihren Mitgliedern.
Die US-Steuerbehörde IRS verlangt jedoch, dass die Steuererklärung 990 der Gewerkschaften öffentlich zugänglich ist. Diese kann online auf Websites wiedieser eingesehen werden. Die IBEW Local 30 gibt die Arbeitgeberidentifikationsnummer (EIN) 32-0448435 an.
Darüber hinaus wird ein Teil Ihrer lokalen Beiträge in der Regel zur Finanzierung mehrerer verbundener Organisationen verwendet, beispielsweise staatlicher und nationaler Tochtergesellschaften. IBEW Local 30 ist eine Tochtergesellschaft der International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW), die verpflichtet ist, jährliche Finanzberichte beim US-Arbeitsministerium einzureichen.
IBEW Ortsverband 30
Laut Angaben der Bundesbehörden hat die IBEW Local 30 im Steuerjahr 2021 Beiträge und Gebühren in Höhe von 382.168 US-Dollar eingenommen.
Im selben Jahr wurden 46.175 Dollar für Anwälte und Rechtskosten ausgegeben.
Im Steuerjahr 2021 beschäftigte die Gewerkschaft 13 Mitarbeiter. Darüber hinaus verfügte Local 30 über Barvermögen in Höhe von 325.482 US-Dollar.
Der aktuellste Bericht der IBEW Local 30 ist hier verfügbar.