فريق Teamsters 150

يجب أن تتلقى إقرارًا بطلبك من النقابة في غضون بضعة أسابيع.

نظرًا لأن النقابة لديها مصلحة مالية في الاستمرار في اقتطاع الاشتراكات من راتبك، فقد تتصل بك وتحاول إقناعك بالاحتفاظ بعضويتك. قد تتضمن حججهم التسويقية ادعاءات غير صحيحة وتكتيكات تخويف. من المستحسن أن تحاول توثيق أي ادعاءات مشكوك فيها من قبل ممثلي النقابة. لا تسمح لهم بالترهيب! إذا تمسكت بموقفك، فلن تستطيع النقابة أن تفعل شيئًا للانتقام منك لقرارك بالانسحاب.

راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. اتصل بالنقابة إذا استمر الخصم لأكثر من راتبين بعد تقديم طلب الاستقالة.

قامت بعض النقابات بخداع الموظفين لحملهم على توقيع استمارات عضوية تحتوي على بنود صغيرة الحجم تتنازل عن حقهم في الاستقالة إلا خلال فترة زمنية قصيرة سنوية. إذا ادعت النقابة أنك وقعت على مثل هذه الاستمارة وبالتالي لا يمكنك إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك، اطلب منها تزويدك بوثائق تثبت أنك وقعت على مثل هذا الاتفاق.

وفقًا للوثائق الفيدرالية، تبلغ الاشتراكات الشهرية العادية لـ Teamsters 150 2.5 ضعف الأجر بالساعة، مع حد أدنى قدره 264 دولارًا في السنة وحد أقصى قدره 2472 دولارًا. كما تفرض Teamsters 150 رسومًا إضافية تتراوح بين 312 و420 دولارًا في السنة كاشتراكات عمل، بالإضافة إلى رسوم انضمام تتراوح بين 200 و325 دولارًا. في عام 2022، دفع العضو العادي 772 دولارًا كاشتراكات ورسوم.

نعم. تم تفويض Teamsters 150 من قبل الولاية لتمثيل العاملين في مكان عملك. لا يُسمح للموظفين بالتفاوض بشأن تعويضاتهم أو التعامل مع شكاواهم مع صاحب العمل، ولا يمكنهم تعيين شخص أو كيان آخر لتمثيلهم.

في مقابل هذه الميزة غير العادية، فإن Teamsters 150 ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

وبالتالي، ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية وتقاعدك وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من Teamsters 150.

في حين أن شروط اتفاقية المفاوضة الجماعية ستظل تحكم عملك، كشخص غير عضو، قد تقرر النقابة منعك من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت في انتخابات النقابة، بما في ذلك التصويت على المصادقة على العقود. كما أن النقابات عادة ما تحجب أي صفقات أو خصومات خاصة "للأعضاء فقط" تكون النقابة قد رتبت لها مع الشركات. وقد لا تصلك بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

النقابات التي تمثل الموظفين العموميين لا تخضع لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تريدها. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

في بعض الأحيان، يكون لدى الناساعتراض قائم على أساس دينيعلى نفقات النقابات. لمعرفة المزيد عن بعض النفقات الرئيسية للنقابات العامة في ضوء المعتقدات الدينية الشائعة، انقرهنا.

فريق Teamsters Local 150

جمعت نقابة Teamsters 150 مبلغ 6.6 مليون دولار من الاشتراكات والرسوم من أعضائها في السنة التقويمية 2022، وفقًا للتقارير التي يجب على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل الأمريكية.

في عام 2022 وحده:

• ذهب مبلغ 1.7 مليون دولار إلى مقر الاتحاد الدولي لسائقي الشاحنات في واشنطن العاصمة لدعم أجندته السياسية والاقتصادية والاجتماعية الضخمة. يدعم الاتحاد الدولي لسائقي الشاحنات بانتظام مجموعة من المنظمات المثيرة للجدل.
• أنفق فريق Teamsters 150 مبلغ 27,426 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 37,004 دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 283,756 دولارًا على محامين خاصين.

دفعت Teamsters 150 رواتب لـ 25 موظفًا ومسؤولًا في عام 2022، حصل 16 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. كان الموظف الأعلى أجرًا في Teamsters 150 هو الوكيل التجاري آلان دوري، الذي حصل على 155,834 دولارًا.

كما أنه على الرغم من تراكم 4.4 مليون دولار من الأموال الاحتياطية بحلول بداية عام 2022، زادت نقابة Teamsters 150 الحد الأقصى للمساهمات التي يتعين على الأعضاء دفعها بمقدار 36 دولارًا سنويًا. وبحلول نهاية عام 2022، نمت احتياطياتها النقدية إلى 4.7 مليون دولار.

تقارير LM-2 الأحدث لـ Teamsters 150 متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء Teamsters 150 إلى دعم Teamsters Joint Council 7، الذي يغطي شمال كاليفورنيا.

المجلس المشترك لاتحاد سائقي الشاحنات 7

جمع مجلس Teamsters المشترك 7 3.2 مليون دولار من أعضائه في عام 2022.

في عام 2022 وحده:

• أنفق المجلس المشترك 57 مبلغ 239,389 دولارًا على الأنشطة السياسية والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 337,361 دولارًا أمريكيًا لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 177,070 دولارًا على الفنادق ونفقات السفر.
• تم إنفاق 964,813 دولارًا على المحامين والمستشارين الخاصين.

دفع المجلس المشترك 7 رواتب لـ 17 موظفًا في عام 2022، حصل اثنان منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل المدير السياسي للمجلس المشترك 7، دوغ بلوخ، على راتب قدره 198,697 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث للمجلس المشترك 7 متاحة هنا: 2022، 2021، 2020، 2019، 2018، 2017، 2016.

أخيرًا، يذهب جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء Teamsters 150 أيضًا لدعم المقر الدولي لـ Teamsters.

النقابة الدولية لسائقي الشاحنات

جمع مقر IBT 193 مليون دولار من النقابات المحلية المنتسبة إليه في عام 2022.

في عام 2022 وحده:

• أنفقت IBT 9 ملايين دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام والقضايا والضغط السياسي.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 1.9 مليون دولار لمنظمات ذات طابع أيديولوجي إلى حد كبير.
• تم إنفاق 6 ملايين دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر لموظفي النقابة. ويشمل هذا الرقم نفقات بقيمة 155,000 دولار في منتجع MGM في لوس أنجلوس.
• تم إنفاق 3.1 مليون دولار على محامين ومستشارين خاصين.

دفعت IBT رواتب 766 موظفًا في عام 2022، حصل 189 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. حصل الرئيس العام لنقابة Teamsters، شون أوبراين، على راتب قدره 350,145 دولارًا.

تقارير LM-2 الأحدث الصادرة عن IBT متاحة هنا: 2022، 2021،2020، 2019، 2018، 2017، 2016.