CSEA

في معظم الحالات، يتم خصم اشتراكات النقابة تلقائيًا من رواتب الموظفين. راقب رواتبك للتأكد من توقف خصم الاشتراكات. إذا استمر الخصم لأكثر من فترتين رواتب بعد تقديم طلب الانسحاب، فاتصل بالنقابة.

أخيرًا، ضع في اعتبارك ما يلي:

الانسحاب هو حقك الدستوري. ومع ذلك، فإن النقابات مثل CSEA تفرض أحيانًا قيودًا على قبول طلبات الانسحاب. إذا رفضت النقابة إلغاء خصم الاشتراكات من راتبك على الفور، فاطلب منها تزويدك بوثائق مكتوبة واتصل بنا للحصول على المساعدة.

90 دولارًا شهريًا

نعم. قامت رابطة كولورادو سبرينغز التعليمية بترتيب أن تكون "الممثل الحصري" لوحدات التفاوض التابعة لها، مما يعني أنه من المستحيل على العمال الخروج من شروط العقد، حتى لو توقفوا عن دفع الاشتراكات.

في مقابل احتكار هذه الخدمة بالذات، فإن جمعية كولورادو سبرينغز التعليمية ملزمة قانونًا بتمثيل جميع الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى النقابة كأعضاء.

ستستمر اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تفاوض عليها النقابة وصاحب العمل في تحديد شروط وظروف عملك، وستستمر النقابة في تمثيلك في الشكاوى، وإنفاذ العقود، والمساعدة في المسائل التأديبية أو غيرها من الإجراءات التي تحكمها اتفاقية المفاوضة الجماعية.

لا. ستظل جميع أحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية بين النقابة وصاحب العمل تحكم علاقتك الوظيفية. لن يتغير راتبك ومزاياك الصحية ومعاشك التقاعدي الذي يقدمه صاحب العمل وأي شيء آخر تحكمه اتفاقية المفاوضة الجماعية إذا اخترت الانسحاب من رابطة كولورادو سبرينغز التعليمية.

في حين أن شروط العقد ستظل تحكم عملك، فإن مسؤولي النقابة عادة ما يمنعون غير الأعضاء من المشاركة في الشؤون الداخلية للنقابة، مثل حضور اجتماعات النقابة أو التصويت لمسؤولي النقابة أو المشاركة في التصويت على المصادقة على العقود. كما أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أي مزايا خاصة "للأعضاء فقط"، مثل الخصومات على التأمين الإضافي أو برامج المنح الدراسية أو الصفقات التي أبرمتها النقابة مع الشركات. وقد لا تتلقى بعد ذلك النشرة الإخبارية للنقابة أو المنشورات المماثلة.

هناك العديد من الأسباب التي تدفع الناس إلى عدم دعم النقابة. البعض لا يعتقد أن الخدمات التي تقدمها النقابة تستحق الرسوم التي تفرضها. والبعض الآخر قد يجد أن أجندة النقابة الموحدة لا تخدمهم جيدًا لأنهم جدد في المهنة، أو لديهم تخصص غير معترف به في المفاوضات، أو يعتقدون أن فعاليتهم لا تحظى بتعويض كافٍ. والبعض يستاء من دور النقابة في تمكين الموظفين ذوي الأداء الضعيف والدفاع عنهم. ويجد الكثيرون أن النشاط السياسي للنقابة واستخدامها للاشتراكات لتعزيز القضايا الحزبية والمرشحين والأيديولوجية أمر مقيت. بينما يعتقد آخرون أن مسؤولي النقابة فاسدون ولا يخضعون للمساءلة أمام أعضائها.

لا تخضع النقابات لقوانين حماية المستهلك أو مكافحة الاحتكار المعتادة، لذا فإن التجاوزات شائعة. يمكن للنقابات أن تفرض الرسوم التي تشاء. ويمكنها إنفاق أموال الاشتراكات على أي شيء تريده. وغالبًا ما لا تضطر إلى الكشف عن كيفية إنفاق أموال الاشتراكات للأعضاء. ويمكنها التحدث نيابة عن الموظفين دون استشارتهم أو إخطارهم. ويمكنها الإضرار بمصالح بعض الأعضاء بينما تعزز مصالح آخرين. بل إن النقابات لديها القدرة على منع الموظفين من الحصول على المساعدة في مكان عملهم من مصادر أخرى. وهي لا تخضع لأي التزام بتقديم خدمة جيدة، ولا تضطر أبدًا إلى الحصول على موافقة الأشخاص الذين تمثلهم في انتخابات لمواصلة عملها كممثل حصري.

جمعية التعليم في كولورادو سبرينغز

جمعت نقابة CSEA مبلغ 203,023 دولارًا أمريكيًا من الاشتراكات والرسوم من أعضائها خلال السنة المالية 2024، وفقًا لتقارير نموذج 990 التي يتعين على النقابة تقديمها إلى مصلحة الضرائب الأمريكية.

في عام 2024 وحده:

• تم إنفاق مبلغ 116,925 دولارًا على شؤون الحوكمة

يمكن الاطلاع على أحدث تقارير IRS 990 الخاصة بـ CSEA هنا

يُخصص جزء من الاشتراكات التي يدفعها أعضاء CSEA لدعم الرابطة الوطنية للتعليم، التي يقع مقرها في واشنطن العاصمة.

الرابطة الوطنية للتعليم

وفقًا للوثائق الفيدرالية التي يتعين على النقابة تقديمها إلى وزارة العمل، جمع مقر NEA أكثر من 381 مليون دولار من الفروع المحلية من خلال اشتراكات الأعضاء في عام 2024.

في عام 2024 وحده:

• أنفقت NEA HQ 40.4 مليون دولار على المرشحين السياسيين المثيرين للانقسام، والضغط السياسي، ودعم المنظمات المنخرطة في القضايا السياسية.
• تم دفع أو التبرع بمبلغ 16.2 مليون دولار لمنظمات ذات دوافع أيديولوجية إلى حد كبير.
• تم إنفاق 18.4 مليون دولار على المؤتمرات والفعاليات والتموين على مدار العام.
• تم إنفاق 13.7 مليون دولار على تذاكر الطيران والفنادق والسفر. ويشمل هذا الرقم مبلغًا إجماليًا قدره 1,117,652 دولارًا تم تحميله على مجموعة منتجعات سيزارز في لاس فيغاس، نيفادا.

دفع مقر NEA رواتب لـ 693 موظفًا في عام 2024، حيث حصل 419 منهم على رواتب تزيد عن 100 ألف دولار. وحصلت رئيسة مقر NEA، ريبيكا برينجل، على راتب قدره 481,161 دولارًا.

اعتبارًا من عام 2024، جمعت NEA HQ احتياطيًا نقديًا قدره 146,331,184 دولارًا أمريكيًا.

تتوفر أحدث تقارير LM-2 لمقر NEA هنا:2024،2023،2022،2021،2020.